開展科學事業單位黨建工作創新的策略分析

劉欣

（黑龍江省大慶市中共肇州縣委黨校，黑龍江 大慶 166400）

一、開展科學事業單位黨建工作的重要意義

一方面，有助于落實黨的十九大精神。事業單位加強黨建工作，創新黨建工作的方式方法，有助于自覺的落實黨的十九大精神，可以進一步壯大黨員干部隊伍，堅持走群眾路線，有助于扎牢黨的根基。加強黨組織建設工作可以體現黨對事業單位的領導作用，實現促進事業單位穩定發展的目標。只有緊緊地依靠基層黨組織，切實執行好黨建工作任務，才能在新形勢下促進事業單位取得快速穩定的發展。另一方面，保持黨的先進性。事業單位黨建工作水平決定了是否能夠保持黨組織的先進性。真正的貫徹從群眾中來到群眾中去的思想，有助于實現與時俱進的目標，保持黨組織的蓬勃向上的動力。加強黨組織的文化建設、組織建設，可以更好地貫徹為人民服務的原則，從而打破黨與群眾之間的隔閡，進一步保持黨的先進性。

二、現階段事業單位黨建工作存在的問題分析

第一，思想觀念跟不上時代，缺乏一定的創造精神。在一些事業單位，大部分人對于黨務所下達的工作缺乏重視，歸其原因就是認識不夠，根據規定，黨務工作每年都要進行考核，但是現實情況卻是，很多單位以各種理由都把考核忽略了，就算進行也大多數只是進行形式主義，更有甚者認為這些問題都是領導的工作，與自己的關系不大，根本不需要自己參與。正是由于這種缺乏對黨建認知的做法，使得事業單位的黨建工作受到了嚴重的影響，同時也讓許多職員對工作缺乏積極性和高漲的熱情，而對于任何一個小業單位而言，積極努力地去發掘適合個人的工作方式都是極為重要的，這種創新性工作意識在單位中原本是能夠起到很有效的效果，但是因為對于黨建認識的不足使其成為水中月，鏡中花。第二，黨員隊伍內部力量流失、后補人員匱乏。一些黨員干部身為領導，缺乏服務整體意識，個人意志力差勁，非但沒有起到帶頭作用，甚至踏上貪污、犯罪的道路，使得黨組織在人民群眾心中的形象大打折扣。這些人工作中沒有提供幫助，反而為黨組織添亂。還有一些黨員的先鋒模范作用沒有發揮出來，其見識短淺，毫無上進心，對于新形勢新任務的要求不能及時適應。此外，老齡化現象在黨員中已經成為了不小的問題，大多數青年人群入黨熱情較低，事業單位黨組織的新鮮血液不能得到及時的補充。

三、開展科學事業單位黨建工作創新的策略探究

（一）黨建資源現代化

事業單位在做好基礎性的服務群眾工作同時，應當充分的融入黨組織建設的前沿性的資源信息。首先，新時代事業單位黨建信息量較少，現有的信息不能引起廣大黨員干部的充分重視。事業單位還要優化黨建信息個性化供給方式，切實運用音頻、視頻方式實現信息化黨建工作目標，體現黨建工作的整體價值。其次，運用現代網絡技術不僅可以大規模的檢索優質的黨建工作信息，還可以根據網絡技術的發展需要，把大數據、云計算技術融入期中，加快黨建工作的整體水平升級。第三，事業單位還要促進黨建管理員學習相關技術，這樣才能形成完整的黨建工作體系經，進一步推動黨建工作的標準化實施，加快落實黨建工作的整體戰略目標與工作任務。

（二）運用信息化黨建方式

事業單位正處在信息社會變革的時代前沿，事業單位需要運用信息化的方式提高黨建工作的整體質量效率。首先，應當優化事業單位黨建工作信息的傳遞機制，促進事業單位全員上下運用信息化的方式了解黨組織提出的各種政策要求。其次，事業單位還要采用信息化的黨建工作技術，注重黨建與業務工作一體化，強調通過先進的信息技術滿足黨建工作需要。事業單位還要優化信息供給機制，注重加大數據信息的傳遞力度，形成科學的渠報體系，達到全面推動黨建工作的目標。

（三）密切聯系群眾

黨的來源是群眾，群眾的利益高于一切，事業單位黨組織建設應當有效落實黨建工作與群眾保持緊密聯系的特征。首先，事業單位的黨組織建設不僅要依靠黨員，還要充分的吸納入黨積極分子，注重優化黨組織建設的法律策略。其次，深入到事業單位的基層進行黨建工作調研，積極爭取群眾的意見。只有保證黨組織的工作順應民意，才能推動事業單位黨建工作的順利開展。第三，我黨的工作基礎來源于群眾，而為謀求進一步更大發展，事業單位應當積極的反饋群眾的意見建議，發揮黨組織的而心細致說明政策問題，從而提高黨建工作的有效性與科學性。

（四）建設學習型的黨組織

事業單位應當構建學習型的黨組織，著力提高黨建的科學性，強調通過黨組織實現融合黨員個人能力的目標。事業單位應當形成一個擅長學習的黨組織，能夠積極地關注外部情況的變化，根據新時期的新型黨建任務開展具體的活動。事業單位還要發揮各部門的積極配合作用，保證以專業、正確、精準的學習輔助黨建工作的開展。應當發揮事業單位各部門的聯動作用，能夠根據事業單位各部門的情況組建學習小組，通過各組之間的深刻交流，達到彼此吸收經驗的目標。事業單位建立學習型黨組織，可以不斷提高業務與理論知識水平。當前事業單位還要形成一個綜合性的評價機構，注重提高黨建工作的實效性和趣味性，著力加強對黨員干部的批評與自我批評。應當明確黨建工作內容，著力提高黨組織的號召力與黨建工作感知力。

（五）提高黨建工作監督水平

事業單位應當加強對黨建工作的監督，形成全員參與黨建工作的良好機制，做到事業單位的內部監督，形成完整的監督管理體系。首先，提高黨員的自律性與他律性。加強對黨員干部的思想教育工作，加強對黨員工作的檢查，注重加強對黨員干部的全面有效約束。其次，盡量地公開黨務工作，促進黨委工作的透明化，把涉及黨員干部的黨費繳納情況，黨組織的重大活動事項、黨組織工作的開展與落實結合起來切實形成良好的公開化黨建工作管理環境氛圍。第三，形成完善的內部監督管理機制，不僅要由上級部門對事業單位進行黨建監督，還要發揮群眾的檔黨建監督工作作用。形成互動監督的體系，促進黨建工作順利發展。

綜上論述，事業單位黨建工作是不可忽視的。它是推動社會穩定運行，維護人民群眾利益的助推劑。因此，面對新時期事業單位的黨建任務就不可逃避，各個單位都要重視黨建的重要性，加強職員認知力度、提升創新力、做好黨建宣傳工作、努力吸納新生力量，在探索黨建新方式的同時，改進并延續有效的老方式。