地下礦山安全管理存在的問題及防護策略分析

辛明禹，周 凱

（山東煙臺鑫泰黃金礦業有限責任公司，山東 海陽 265147）

安全管理是每個企業關注的重點，也是維持員工生命安全的重要支撐，尤其是對礦山企業。隨著經濟的發展，各行業加大了對礦產的需求量，礦山企業也不斷的增加采礦規模，但是由于地下礦山作業環境較為惡劣，是安全事故發生的主要地區，因此加強地下礦山安全管理十分的重要。礦山企業要加強管理層對安全管理的重視程度，并且要按照國家相關的法律法規，不斷完善企業自身的安全管理制度體系，并且設置相應的安全管理機構，加強對礦山企業安全生產的管理，減少地下礦井出現事故的頻率，提高企業安全管理的水平。

1 地下礦山安全管理的必要性

經研究發現，近年來，地下礦山發生安全事故的次數不斷的增多，其主要原因就是缺乏系統的安全管理制度，導致安全管理力度不足，嚴重的影響了采礦人員的生命健康以及礦山企業經濟效益的提高，因此加強地下礦山安全管理十分的必要[1]。首先加強安全管理能夠激發企業管理人員的安全責任意識和重視程度，有助于企業建立系統完善的安全管理體系，幫助企業安全穩定生產；其次，由于地下礦井開采現象的地質環境較為復雜，在開采中容易出現安全事故，加強安全管理，能夠幫助企業提高應急能力，減少事故的發生；最后，加強安全管理能夠提高開采員工的安全生產意識，幫助員工正確的操作設備，減少人為失誤造成的安全事故，減少了礦山企業的額外支出，增加了企業的經濟效益。

2 地下礦山安全管理的現狀

我國是礦產資源大國，每年的采礦量也呈上升的趨勢，隨著礦產資源需求量的增多，我國部分礦山企業也加大了開采的力度，礦山企業在給國家帶來經濟效益的同時，也存在著安全生產的問題。地下礦山的主要工作環境位于礦井下，其環境較為惡劣，空氣潮濕、悶熱、通風性差，且地質條件復雜，成為安全事故頻發的地點，屬于我國的危險行業。研究表明，2015年到2020年，我國加強了對礦山企業的整治，先后關閉了6000多家非煤礦山企業，生產安全事故以及死亡人數有所下降，但是地下礦山仍是安全事故的重要發生地，所以我們應該重視地下礦山的安全生產，并且要不斷的加強企業的安全管理，重視安全管理中存在的問題，并不斷加強改正，吸取問題的原因，加以分析，并采取有效的措施，加強地下礦山的安全管理，促進礦山企業的穩定發展。

3 地下礦山安全管理存在的問題

（1）地下礦山安全管理工作流于形式。就目前來看，礦山企業管理人員將經濟效益當做企業發展的首要目標，嚴重的忽視了企業的安全管理，沒有認識到安全管理對企業發展的重要性。其次礦山企業對于國家所頒布的各種安全法規的執行能力不佳，企業本身也缺乏嚴格的安全管理的制度約束，導致礦山企業管理層安全管理意識薄弱，采礦人員也缺乏安全生產意識，安全事故發生的次數不斷的增加。最后，某些礦山企業雖重視安全管理，但是沒有采取有效的方式來對地下礦井進行真正的管理，安全管理工作往往流于形式，沒有發揮實質性的作用，嚴重的影響了企業的安全平穩發展。

（2）地下礦山沒有落實安全生產責任制度。安全生產是每個企業關注的首要問題，也是企業穩定發展的基礎，尤其是地下礦山企業。但是在實際工作中，許多礦山企業內部沒有建立嚴密的安全生產責任制度，導致企業內部管理人員以及采礦人員缺乏安全生產和安全管理的意識，同時缺乏安全生產責任制度，導致企業管理人員沒有制度支撐來進行企業的安全管理，導致企業管理人員在工作中缺乏務實和認真的態度。采礦工人在采礦的過程中，由于缺乏安全生產意識，導致員工忽視存在的安全隱患，沒有做好相應的防護措施，導致了事故的發生。最后，企業沒有落實責任制度，礦山出現事故時，不能準確的找出負責人，企業權責機制劃分界限不明確，不利于企業開展安全管理工作。

（3）地下礦山工作人員整體素質不佳。地下礦山采礦工作是行業中最危險的職業，該行業工作的環境惡劣、工作難度較大并且安全事故發生頻繁，導致礦山企業難以找到專業化程度較高的人才，只能將招聘的標準降低，在地下礦山中工作的員工大都是農民工，其缺乏專業化的知識，也沒有經過系統的培訓，導致員工生產安全意識較差，甚至不能完全掌握設備正確的操作方式，極易發生由于人工操作失誤而導致的安全事故的發生。因此企業要加強對員工的培訓，提高安全生產意識，提高礦山企業安全管理的水平。

（4）地下礦山開采環境較為復雜。礦山企業的礦產分為露天礦山和地下礦山，地下礦山不同于露天礦山，地下礦山的開采環境十分的惡劣，礦產存在地區的地質環境較為復雜，地下礦井內的空氣潮濕、悶熱、光線差以及通風情況較差，都加劇了安全事故的發生。在惡劣的環境下，采礦人員不能及時發現存在的安全隱患，嚴重的威脅了采礦人員的生命安全，不利于企業安全管理水平的提高。

（5）沒有建立完善的安全管理機構。礦山企業安全管理機構能夠保障企業的安全生產，但是我國礦山企業大都沒有建立完善的安全管理機構，無法對企業采礦人員進行安全意識指導，也無法對員工的操作進行規范指導，也無法提前對礦井的環境進行監測，加劇了企業安全生產事故的發生。另外，企業安全管理人員也缺乏安全生產意識，無法對企業員工進行系統的指導，安全管理人員整體素質較低，也不利于企業安全管理水平的提高，阻礙了礦山企業的穩定發展。

（6）地下礦山礦產開采設備落后。地下礦山礦產開采的難度較大，對設備的要求較高，需要及時更換先進的設備。但在實際情況中，我國礦產開采的企業大都以中小型企業為主，這些礦山企業大都存在資金缺乏的現狀，難以對設備進行及時的更新。另外礦山企業的管理人員大都以經濟效益為主，忽視了對采礦設備的更新，設備長時間超負荷運行，導致設備老化和腐蝕，在生產運行時，容易產生故障，影響企業開采的效率，設備老化也容易引起安全事故，不利于企業安全管理水平的提高。

4 地下礦山安全管理的防護策略

（1）加強對安全管理的重視工作。地下礦山安全事故發生的原因之一是企業管理者對安全管理工作認知存在問題，因此要加強對安全管理的重視，認識到安全管理工作對企業發展的促進作用。其次要不斷的加強企業安全管理制度的建立和安全管理機構的完善，通過系統的制度和完善的機構，加強對企業員工安全意識的培訓，并且安全管理機構要加強對礦山環境的監測與預防，及時的找出礦井中存在的安全隱患，并且及時做好防護措施，提高采礦人員生產的安全性，提高企業的安全管理水平和質量。

（2）深入落實地下礦山安全檢查工作。地下礦山要深入落實安全檢查工作，從而提高礦山開采的安全性。在煤礦開采之前要對開采地區的地質環境進行監測，一旦發現有地質問題，可以采取有效的防護措施；其次也可以對礦井環境進行監測，一旦發現有毒氣體，立即通知采礦人員撤離，降低礦山安全事故發生的概率，提高安全管理水平。

（3）加強安全隱患排查機制。礦山安全想要提高安全生產和安全管理的水平，就要加強對礦山的安全隱患的排查，減少礦井事故發生的概率。首先礦山企業要打造一支專業化、綜合能力強的安全隱患排查隊伍，對礦井內的環境以及員工的操作進行監督，整治礦井開采中的違規事件，一旦發現有違規存在，立即進行整治和處罰，從而消除不安全的因素。其次要設置隱患排查檢查制度，按年度對礦井環境和情況進行排查和監督，并且要根據實際的情況對排查機制進行更新，并將監察措施落實到礦井開采的各個地方，加強采礦人員的安全生產意識。并且對礦山安全進行評價，將評價結果進行整改，吸取之前的經驗，不斷完善礦井內的設備，保證地下礦井的安全生產，從而提高安全管理水平。

（4）建立有效的員工激勵機制。礦山企業人才流失是企業安全管理存在問題的重要因素，由于礦山企業工作環境惡劣，工作難度較大，導致許多專業化人才不愿加入礦山企業，甚至出現了礦山企業內部人才流失的現象，為了緩解這一問題，企業要加強員工激勵機制，提高員工的待遇，來減少人員的流失，從而吸引更多的人才進入，提高礦山行業員工的整體素質和專業化水平，并且也可以利用專業化人才發展高科技技術，提高地下礦山采礦的科學性，并且使得企業安全管理得到有效的發揮。

（5）加大對地下礦山安全制度建設的投入。采礦工程由于開采難度較大，安全事故發生的次數較多，導致企業安全管理的難度較大，進行安全管理時，需要大量的資金投入來建設安全設備和開發高科技技術，因此礦山企業要加強對設備的投入，建設完善的礦井監測系統，對礦井內的環境進行實時的監測，從而提高采礦工人開采的安全。另外還需設置專項安全管理的資金，加強對企業安全管理的保障，建立完善的技術和系統，提高企業安全管理的質量和水平。

（6）及時的更新開采的設備。由于采礦行業的難度較大，危險性較高，因此需要更加先進的設備來滿足生產的需要。因此礦山企業要加大對礦井生產設備的投入，加快設備更新的步伐，提高礦山生產的效率和安全性，從而減少地下礦山安全事故的發生，保障采礦工人的生命安全，提高企業安全管理的水平，使得安全管理能夠充分發揮其作用。

5 結論

隨著經濟的發展，礦山企業也不斷的改革和進步，我國屬于采礦大國，礦產開采安全管理是我國礦山企業關注的重點，隨著地下礦山安全事故發生頻率的增多，加強安全管理十分的必要。加強安全管理能夠減少地下礦山安全事故的發生，保障采礦人員的生命安全，實現經濟效益，促進企業穩定健康的發展。本文從加強對安全管理的重視工作、深入落實地下礦山安全檢查工作、加強安全隱患排查機制、建立有效的員工激勵機制、加大對地下礦山安全制度建設的投入、及時的更新開采的設備等方面提出了防護策略，保證礦山企業安全管理發揮有效的作用。