新媒體語境下播音主持的特征與發展途徑

□傅玲玲

在新的工作環境中，播音主持要想有效提升工作質量，就要利用好新媒體技術的優勢，不斷提高自身的能力素質。播音主持在實際工作中面臨的挑戰越來越大，如果沒有順應新媒體時代發展趨勢、融入創新觀念及思路，必然會阻礙工作的進步。從理論上就播音主持發展進行探究對其工作落實有著積極意義。

一、新媒體語境下播音主持的現狀及特征

1.問題

新媒體語境下的播音主持工作存在一些問題。新媒體發展過程中，人們接收信息的方式呈現出多元化的發展趨勢，這對播音主持的話語權產生挑戰，一些非專業的主持人搶占了專業播音主持的市場，對專業的播音主持的發展產生一定影響。

另外，新媒體語境下，一些播音主持使用港臺腔主持，無法保持節目特色，一味進行模仿而沒有自己特色的主持方式，會對播音效果產生負面影響。

2.特征

其一，開放性特征。新媒體時代中，播音主持遇到的挑戰比較多，要想在工作方面有更大的發展進步，就需要具備開放、包容的思想觀念。只有將開放、包容的理念融入日常工作中，盡快適應新媒體環境，不斷提高自身的專業能力及素養，才能提高工作效率和質量。播音主持要掌握更多的專業技能，創新工作模式。

其二，時代性特征。新媒體語境下，播音主持工作體現出的時代性特征比較顯著。新時代下，播音主持自身要努力求新求變，學習更多先進知識及理念，為播音主持工作發展提供更多動力。節目的內容要與時俱進，突出時代性特征。

其三，審美性特征。新媒體時代對播音主持的工作要求進一步提高，播音主持在應對新的工作要求和挑戰的時候，也要提高自身審美能力，在進行信息的篩選及處理的過程中，體現審美特色，能夠準確分辨信息，宣揚真善美，抵制惡俗內容，運用專業審美能力增強語言表達的個性化，形成獨特的播音藝術風格。

二、新媒體語境下播音主持發展途徑

1.加強對新媒體的認識

播音主持在實際工作中要從創新角度出發，加強對新媒體的認識，掌握新媒體技術應用技巧，了解新媒體信息傳播的特征，注重運用新媒體平臺來提高自身的工作效率和質量。

2.體現人文關懷精神

肯定人性和人的價值是人文關懷的核心思想，關懷人的精神生活。人文關懷的表現，應該是在現實上的，而不能僅僅停留在理論層面。當今環境下，人的需求欲望過度膨脹，隨著信息時代的發展，人們接收到的信息愈加復雜，使受眾產生了一種依賴科技、排斥人文、追求物質利益的現象，從而忽視精神層面的建設。

播音主持在新媒體語境下要想取得更大的成績，就要不斷學習，緊跟時代的發展步伐，在主持工作中體現人文關懷精神。通過關心多樣化的個性需求，激發受眾的主動性。當下的人文關懷不同于傳統媒體時代的人文關懷，時代背景的深刻變化，為人文關懷賦予新基因的同時，也帶來了新的挑戰。對時代背景的準確定位是深刻把握人文關懷的內在要求。

3.提高自身的職業素養

播音主持面對的挑戰是巨大的，但機遇也是無窮的。所謂“打鐵還需自身硬”，只有不斷提升自身的能力素質，使之契合時代要求，才能化挑戰為動力。播音主持在新媒體語境下要增強自身的知識儲備，提升自身的工作水平，重視專業素質培養，掌握基礎的專業知識，夯實基礎。播音主持的個人素養及職業道德和社會責任感的強化是比較重要的，要明確播音主持工作對社會發展的重要性，能夠客觀理性分析自身在工作中遇到的挑戰，豐富自身的知識儲備。

4.創新思維觀念

盡管傳統的廣播電視臺依然是播音主持的主要活動基地，但是新型網絡媒體的音視頻傳播平臺為播音主持活動開辟了新天地。一方面，互聯網發展深刻影響到傳統媒體行業的環境和格局，而媒體融合趨勢的進一步深化，使各廣播電臺、電視臺運用互聯網思維整合資源、拓寬渠道、創新技術，憑借內容優勢和媒介影響力實現融合突圍，構建新型媒體平臺；另一方面，廣播被重新定義，以荔枝FM、喜馬拉雅FM等為代表的電臺APP促使廣播音頻節目向個人化、移動化、云端化、社交化發展；以愛奇藝、優酷、土豆為代表的視頻網站，在自制節目上也開始集體發力，加大投入力度，尋求差異化競爭。

新媒體的發展顛覆了傳統的播音主持活動，播音主持除了承擔信息傳播、輿論引導、教育娛樂等職能之外，也被賦予了更多的角色。播音主持應借助“互聯網+”平臺，加快有聲語言傳播創新的步伐，全面提升專業水平，從而滿足媒體新變局的要求。為提高工作質量，就要重視思維觀念的創新。播音主持要轉變工作思路，樹立融媒意識，對融媒體有新的認識，將服務意識及人本思想理念貫穿始終，優化、完善工作流程，積極打造自身品牌，為受眾提供優質的服務。

三、結語

總之，新媒體語境下，播音主持要想求取進步，應提高自身的能力素質。本文對播音主持在新媒體語境下的特征及發展措施的探究，具有現實意義。