用發現的眼光看你的同事,就像對待愛人或者朋友那樣,會讓人精神振奮而不會讓人感到無趣或者覺得獨裁專橫,這種做法是一種會不斷增長的優勢。
——英國歷史學家 西奧多·澤爾丁
所謂常識,是平常人沒有的常識。在說某個人有常識的時候,我們其實是說,他具備平常人沒有的常識。人們都以為具備常識很簡單,其實很難。
——美國投資家 查理·芒格
追求確定性的人往往不能成為優秀的企業家,任何有勇氣面對決策的人,都能夠通過學習成為一名企業家,并表現出企業家精神。
——現代管理學之父 彼得·德魯克
領導力的目的不只是找出人們過去的失敗,而且還要消除其失敗的原因,讓員工花較少的力量就可以把工作做得更好。
——質量管理大師 威廉·愛德華茲·戴明
經理的工作,主要是幫助自己管理的員工去完成不平凡的任務。要完成這一任務,首先應當牢記,誰是真正干活兒的人。
——美國企業家 肯·艾弗森
好戰略不僅能敦促我們實現某個目標或愿景,還能清楚認識到當前的挑戰,并提供應對挑戰的途徑。挑戰越大,好戰略就越需要集中和協調。只有這樣,我們才能獲得競爭力,才能解決問題。
——加州大學管理學院教授 理查德·魯梅爾特