新時代國有企業(yè)基層黨建創(chuàng)新路徑探討

羅星

（寧波市政公用投資有限公司,浙江 寧波 315000）

引言

縱觀我國國有企業(yè)的發(fā)展歷程，黨建工作擁有者不可或缺的重要作用。近年來，隨著國有企業(yè)體制不斷改革，國有企業(yè)基層黨建工作取得了一定的成績，尤其是基層黨組織的強化思想政治意識、完善組織體系、激活隊伍凝聚力和創(chuàng)新力等方面取得了非常明顯的進步，這也在一定程度上了推動了我國國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。但是在新時代黨建工作仍面臨一些問題，如黨建創(chuàng)新意識不強、黨建創(chuàng)新載體不足、黨建創(chuàng)新方法不多、黨建創(chuàng)新能力不夠、黨建創(chuàng)新品牌不亮等。因此，加強和創(chuàng)新國有企業(yè)新時代的基層黨組織建設(shè)，具有非常重大的意義。

一、與時俱進，不斷創(chuàng)新黨建工作理念

新時代新黨建須有新理念、新想法、新思考，這樣才能有新作為。筆者認為，首先要思想上要有新的突破。補鈣鑄魂，不斷增強思想政治意識。必須提高政治站位，認真領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握國有企業(yè)黨建工作精髓。始終堅持黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展核心要求，與時俱進，讓基層黨建工作緊跟時代發(fā)展步伐，不斷探索與時代發(fā)展相結(jié)合的新理念，創(chuàng)新思想，增強使命感與責(zé)任感；其次強化黨建引領(lǐng)，凝聚企業(yè)發(fā)展動力。著力推進基層黨組織建設(shè)與企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展等方面有機融合，實現(xiàn)企業(yè)項目黨組織100%覆蓋、企業(yè)管理層100%是黨員、企業(yè)員工100%是志愿者，把企業(yè)打造成黨組織與群眾聯(lián)系的橋梁。始終堅持黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展，從價值貢獻、目標(biāo)定位等方面發(fā)揮黨建作用，突顯黨建優(yōu)勢，推動國有企業(yè)打造具有新時代特色的黨建工作模式。

二、完善體系，深入落實從嚴(yán)治黨工作

首先，完善支委會議事準(zhǔn)則。通過進一步完善支委會議事準(zhǔn)則實行決策管理，杜絕腐敗等不良現(xiàn)象滋生；其次，設(shè)崗定責(zé)。面向支部全體黨員干部從思想意識上強化黨建工作及其重要性。組織黨員開展交流、談心工作，明確責(zé)任，落實一崗雙責(zé)任務(wù)。再次，完善推進黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制度。將反腐敗、反貪污等違法犯罪行為提上工作議程，開展黨風(fēng)廉政作風(fēng)建設(shè)活動；最后，不斷建立和健全考核體系。充分利用員工績效考核制度推動企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展工作，加強企業(yè)黨建工作，為黨風(fēng)廉潔建設(shè)奠定堅實基礎(chǔ)。與此同時，還要強化人才隊伍體系建設(shè)。堅持從業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀青年群體中培養(yǎng)和發(fā)展入黨積極分子，同時將參與社會公益活動作為發(fā)展對象的考核條件，明確規(guī)定發(fā)展對象和黨員每年參加志愿服務(wù)活動時長。此外，還要提升黨務(wù)干部隊伍的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，這也是眼下不容忽視的。

三、注重實效，創(chuàng)新黨建工作方法

工欲善其事必先利其器。新時代國有企業(yè)基層黨建創(chuàng)新既要注重實效，更重要的是講究工作方法。第一，對照《條例》規(guī)定，嚴(yán)格落實“三會一課”制度、黨員評分制度、黨建指導(dǎo)員考核制度，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，常態(tài)化開展思想教育工作。同時結(jié)合支部實際情況進行創(chuàng)新，確保“規(guī)定動作+自選動作”相結(jié)合；第二，注重激勵關(guān)懷，提高黨員隊伍活力，增強歸屬感。國有企業(yè)黨支部在建設(shè)管理過程中，除了要突出從嚴(yán)治黨的要求，對黨員的激勵和關(guān)懷也不容忽視。比如堅持每月2-3 次談心談話制度，通過面對面的溝通，幫助黨員心理解壓、思想解惑，盡可能地發(fā)揮黨員教育暖人心、聚人心的作用，激發(fā)黨員對工作的熱情和斗志；同時對在工作中表現(xiàn)突出的黨員同志，可以予以崗位提升、命名表彰，從而提升黨員榮譽感、歸屬感和責(zé)任感，增強歸屬感。特別是針對生活上有困難的黨員，要發(fā)動和鼓勵先進黨員、有能力有條件的黨員主動送溫暖，幫助解決其在生活中、工作上遇到的困難。

四、創(chuàng)新活動，打造黨建品牌

伴隨著“互聯(lián)網(wǎng)+時代”的到來，我們已經(jīng)進入一個嶄新的時代，國有企業(yè)也必須順應(yīng)時代發(fā)展，充分利用現(xiàn)代化先進技術(shù)來開展多元化、多樣化的黨建工作，促進基層黨建工作保持活力，并落實到位。第一，將國有企業(yè)品牌建設(shè)活動、企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展與黨建工作進行有機結(jié)合，增強黨性修養(yǎng)，達到“黨建與發(fā)展協(xié)調(diào)發(fā)展、互相帶動，黨務(wù)、業(yè)務(wù)兩手抓兩手硬”的良好局面。比如線上開展“學(xué)黨史、知黨情、頌黨恩”知識問答競賽活動，創(chuàng)先爭優(yōu)，喜迎建黨100 周年；第二，創(chuàng)新開展“智慧黨建”工作。比如開展線上黨史知識測試活動，積分排名，以學(xué)促做，寓教于樂，提升黨組織活動的吸引力和凝聚力；開展“紅色地標(biāo)”網(wǎng)上打卡和線下游兩者相結(jié)合的活動，提升黨員干部對黨史的了解。第三，加強宣傳，選樹典型。結(jié)合七一、建黨100周年等重要節(jié)點，策劃黨建短視頻、宣傳冊，選樹爭先創(chuàng)優(yōu)先進黨員代表，聯(lián)合主流媒體進行挖掘報道，增強黨建品牌影響力。

五、結(jié)束語

總而言之，國有企業(yè)黨建工作與國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有著最緊密的聯(lián)系，所以，對于基層黨建工作要引起足夠的關(guān)注和重視。在國有企業(yè)體制改革不斷深化的新背景和歷史進程，國有企業(yè)要走高質(zhì)量發(fā)展之路就必須要強化基層黨組織建設(shè)，堅持用黨建引領(lǐng)、帶動企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展，在工作中進一步明確黨組織建設(shè)的重要性，明確目標(biāo)，完善制度體系，推進基層黨建工作落到實處，最終促進實現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。