銷售企業基層黨支部建設的實踐與思考

梁鵬

（中國石油天然氣股份有限公司天津銷售靜海分公司，天津 300000）

一、基層黨支部建設中的問題

近年來，我國不斷深化推進全面從嚴治黨，高度重視對各黨支部的建設與完善，中國石油積極響應國家總政策，針對基層黨支部的建設提出了許多方針，進行了許多實際性的努力。然而通過對黨支部實際情況的調研和考核結果來看，基層黨支部的建設中仍然存在有一些不完備的地方，這些都是需要重視的問題。

（一）黨支部成員的思想認知存在短板

一部分黨員把按時參加黨支部活動當作一項任務，認為只要按時參加活動，完成自己的工作，就是一個合格的好黨員了。而實際上，黨員不僅僅是一個身份，更是一份責任，只當作任務來完成，就會造成照本宣科的現象，對黨的思想理論沒有很好的理解，更沒有真正做到熟記于心。

（二）黨支部班子的黨建思想水平不足

黨支部成員在完成黨支部工作的同時，也會有自己其他的工作或者事物，往往會因為忙于其他事物造成精力上的不足，對于黨支部的工作就無法付諸全部精力，甚至會出現敷衍的情況，這都是因為黨支部班子的黨建思想還不足，沒有對黨建思想有充分的理解，沒有始終把黨支部的建設放在首位。當然也有一部分是因為被其他瑣事困惑，從而力不從心。

（三）基層黨支部成員過于分散

中國石油加油站作為銷售終端，在中國境內廣泛分布。同時，中國又是一個幅員遼闊的國家，即使是在同一省份或者直轄市，各加油站之間也會存在一定的距離。因此，要組織黨員全體活動往往受到距離條件的限制，存在困難，無法很好地進行全體性的組織活動。這是基層黨支部建設的一大難點之一。

（四）黨員沒有起到模范作用

黨員源于群眾，卻又高于群眾。黨員不等于普通群眾。因此，黨員應該以身作則，引導和帶領群眾，起到模范作用。而部分黨員沒有很好的帶頭意識，將自己歸納為普通群眾，在工作上沒有取得突出的業績，沒能起到很好的引領作用，影響了其他普通群眾的工作積極性。

（五）黨建工作沒有充分融入中心工作

部分黨員存在“兩副面孔”的現象，開展的黨建活動也只是為了應付上級檢查的形式化，沒有真正做到落實。黨建工作與日常的業務工作也沒有很好地融合。

（六）對“三會一課”重視程度不夠

許多黨員認為“三會一課”的內容過于枯燥乏味，因此不愿參加，或者參與的積極度完全不夠，這就沒有了嚴格的制度性，缺乏了規范性。

二、基層黨支部建設的指導思想

我們在基層黨支部的建設中應該始終堅持正確的領導思想，在正確的領導思想下穩步地推進。把提高黨的領導和執政能力始終作為自己的主要任務，堅持改革與創新，全面地推進"五個基本、七個體系"的黨支部建設，以此來保證基層黨支部隊伍建設的制度科學化、規范化，保證基層黨支部隊伍的制度性與嚴肅性。

（一）關于“五個基本”建設

“五個基本”建設是黨組織的基本建設方針，具體表現為以下五個方面：1.基本隊伍建設：要求各黨支部干部選好班子，帶領好隊伍。2.基本陣地建設：要求各黨員充分整合資源，搭建一個良好的平臺。3.基本活動建設：黨員積極組織黨建活動，實現教育的經常化、常規化，充分發揮作用載體化。4.基本制度建設：黨員不斷完善與深化現有制度，經常性提出合理化建議，以此建立長效機制。5.基本保障建設：保障經費的充足與運轉正常。

（二）關于“七個體系”建設

黨的“七大體系”建設分別為以下幾個方面：建立健全各項組織制度；健全各級黨組織與共產黨員之間的聯系，維護著為群眾服務的工作制度；健全各級基層黨組織對群眾性思想政治知識宣傳教育工作制度；健全各級黨組織下屬的基層民主建設活動管理體系；健全了基層安全與和諧穩定的工作制度；健全了基層黨建事業管理工作的保障制度；健全各行業基層黨建責任制考核的分級分層黨建工作考核評價體系。

三、基層黨支部建設的具體措施

加強基層黨支部的建設已經刻不容緩，而如何達到效果的最大化，則是應該考慮的問題，對此，提出以下幾點具體措施。

（一）深化黨員思想，堅定黨員信念

1.重視對黨員理論思想的培訓和強化。要充分發揮“三會一課”的作用，利用專業的平臺，對黨員進行思想的教育。了解國家時事，關注黨內外的形勢變化。黨組織內部可以定期開展宣講活動、知識競賽活動，考察黨員對黨組織的了解程度和關注程度，充分調動黨組織內部的積極性。

2.選拔優秀黨員作為宣講師。目前基層黨支部存在有宣講力度不夠的問題，關鍵在于沒有真正意義上的宣講師，沒有專人進行宣講與學習。黨支部通過的形式，選出優秀的黨員后，可以進一步對其進行培訓，作為黨支部的宣講師。宣講師要求有完善的理論知識、精通于黨務的管理、對宣講的熱情和熱愛奉獻的精神。宣講師充分深入基層，為大家解答。同時，為了方便及時為大家解惑，還可以設立專門的微信群聊，方便黨員之間進行交流與討論，同時也能方便活動的組織。

3.加強監督力度。當今信息化時代，各種信息良莠不齊。黨員也有可能受到網上不良信息的影響，因此要加強對黨員的監督。要求黨員對信息進行甄別，刪除各種不良信息與軟件。同時也要關注各黨員的心理變化，定期進行一對一的談話，方便找出思想出現偏差的黨員，進行及時的教育與調節。

（二）加強黨支部的組織建設，大力提升組織力

1.嚴格地把控工作領頭關。一個黨支部組織能力的高低，往往是在于支部書記的組織能力是否突出、責任心強弱、態度積極性是否高。因此，對于基層黨支部書記的任命，要嚴格抓好把控；對于支部書記培養工作，要高度重視。可以通過黨內推薦方式來進行考慮，組織對于黨內推薦的黨員進行了挑選與比對，堅持"三懂三會三過硬"（懂黨務、懂企業、懂領導和管理，會明確解讀黨內政策、會疏導思想、會總結實踐，政治過硬、作風過硬、廉潔過硬）的基本原則和要求，篩選出最優秀的黨員，讓其順利地勝任基層黨支部書記一職，同時，在職期間還需對其進行監督和考察，看他們實干的能力。對于他的日常工作，要定期地進行評估，以確定他是否有能力繼續擔任黨支部書記一職。

2.盡可能實現黨員的集中化。黨支部存在有黨員過于分散問題，因此，實現黨員的集中化至關重要。盡可能把黨員活動室設立在方便集中學習、有充分學習場地、有良好學習條件的加油站，方便大家進行集中的學習和會議。

3.嚴格把控黨員質量。黨支部發展黨員，必須保證黨員的思想端正成熟，真正擁有加入黨組織的資格，對于思想有偏差的，首先應進行思想教育，如果改正，則可以考慮加入。對于已經加入的黨員，更需要嚴格把控，對于思想積極者，要給予褒獎。對于不履行義務甚至破壞黨組織內規則的黨員，則要進行嚴厲的教育和批評，知錯就改者可以重新給予機會，并繼續進行考察；教育后依然不改正的黨員，組織對其進行勸退，如果不退，組織有權利進行除名。

（三）融入黨的中心工作，重點抓黨建

1.合理聯系黨支部建設工作和公司經營目標。黨建工作和公司經營目標從不是分割的、獨立的，而是緊密聯系，相輔相成的。黨建工作需要考慮到公司的經營目標，在目標的基礎上開展。黨員干部要起到帶領作用，由上到下逐步落實，真正做到“一個黨員，一面旗幟”，幫助基層實際解決問題，采用對下幫扶的形式，助力生產經營，幫助銷售企業達到預期的目標。

2.夯實基礎工作，提升黨支部的規范化。黨支部要結合自身實際制定相應的政策制度，來不斷完善基礎的工作，實現組織內部的規范化。不可脫離實際，不可好高騖遠，而要腳踏實地。針對各個階段，要有各個階段的具體目標和階段計劃與總結，做好充足的規劃。初期要有計劃，中期要有調整，末期要有總結，循序漸進。按照規范程序，有條不紊抓好支部的“三會一課”，對于黨員責任區、黨費的繳納、黨日活動、組織生活會、民主評議黨員等重點工作，更要高度重視和嚴抓，充分發揮支部戰斗堡壘的作用。

3.嚴控考核關。黨員的變化是一個動態的過程，因此要做到時時查，時時評。針對黨員參與“三會一課”的積極性、黨日活動的參與度、黨組織知識的掌握程度、日常工作的完成度等多方面進行考核，并建立相應的獎懲制度。考核結果實行公開化、透明化，做到公平公正。

四、對于“五個基本，七個體系”的實施

黨的十八大以來，以習總書記為核心的黨中央把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局，科學回答了在新時代建設一個什么樣的黨、怎樣建設黨這一重大課題。

習總書記關于黨的建設的重要論述，是對黨的十八大以來全面從嚴治黨新實踐，新成就，新經驗的科學總結，是馬克思主義黨建理論中國化的最新成果，是習總書記新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分。它以全新的視野和豐富的內涵反映了時代發展變化對黨的建設提出的新要求，為新時代加強黨的建設提供了根本遵循。

（一）制定方案，全面發動

始終以“五個基本，七大體系”為指導，按照要求，明確目標，制定方針，完善政策。

（二）認真規劃，逐步實施

首先要做好基礎工作。對于各黨員的情況要充分掌握，對照考評細則，做好相應的臺賬。對于工作方案要擬定好主題。其次要注重硬件設施的建設。比如對于各加油站的黨員活動室，要做好設施完善，保證黨員活動室有標牌、有黨旗、有辦公桌椅、有學習資料、有電教設備、有檔案資料、有制度、有活動記錄、有組織領導、有管理人員。第三要抓好主題，對于各項主題活動要積極開展。第四要做好宣傳工作，積極宣傳宣講，讓更多人了解。最后要做好自查工作，即自我監督、自我反思、自我調整。

（三）建立團隊，定期檢查

從組織內部進行選拔，用公正合理的方式選拔出一部分黨員，成立一個團隊，即督察小組。把定期檢查和不定期檢查相結合，專項檢查和全面檢查相結合，開展平衡的督察工作。

（四）堅持總結，提高思想

在每一次的黨日活動中，在每一次的實踐操作中，都要充分學習，合理總結。堅持有所總結，才能有所收獲，才能一步步完善自己的思想。完善自己看起來是一小步，實則是為基層黨支部的建設推動了一大步。

結語

基層黨支部是黨的基礎，也是黨建工作的重心，只有地基打得牢，才能實現黨的全面發展。基層黨支部作為黨的路線方針政策和基層銷售企業各項工作任務的戰斗堡壘，必須成為黨組織內部的重點關注方向。當下基層黨支部的建設雖然仍然存在著種種弊端和問題，但只要能夠對癥下藥，具體問題具體分析，具體問題具體對待，就可以得到有效地解決，提升黨支部建設的實效性。中國石油作為國有企業，擁有著強大的力量，而銷售企業則是中國石油的基礎企業，只要合理解決相應的問題，銷售企業必將為中國石油帶來源源不斷的動力與生生不息的生命力。