醫院黨支部組織力建設的實踐與探索

王芳

（核工業四一七醫院，陜西 西安 710600）

黨的十八大提出要以服務群眾、做群眾工作為主要任務，加強基層服務型黨組織建設，這是對基層黨組織建設提出的新定位新要求，黨的十九大報告中又重申了這一點。醫院加強服務型黨組織建設，就是要堅持以服務為導向，從服務角度去研究和探索醫院黨建工作，這是新形勢下提高醫院黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，構建和諧醫院、推動醫院發展的有效途徑。

一、醫院服務型黨組織建設現狀

（一）醫務人員工作時間不固定

醫療工作和學習任務繁重，是黨務活動沒有進一步投入的主要原因。

（二）黨員不夠了解

通過調查和深度訪談，確認個別黨員對建設服務型黨組織的認識存在差異。而在黨建工作的時間，難免會占用業務時間，盈虧相欠。對基層服務型黨組織成立的背景、意義，沒有很深入的了解。

二、創新拓展的實踐與探索

（一）醫院黨支部標準化建設初步實踐

開展醫院黨支部標準化建設，就是創造性地將現代管理的“標準化”理論運用到黨建工作中，結合醫院的目標愿景、組織文化和行為習慣，規范醫院的流程和內容。內容細化、載體創新，使黨建目標由“虛”向“實”轉變，工作內容由“散”向“有序”，管理評價由“軟”向“實”轉變，統一黨支部管理，實現醫院建設發展優良。

（二）設定建設目標

要深入調研和規范黨支部，通過明確事項，加強組織建設、思想建設、制度建設和作風建設，增強黨支部的凝聚力、效率和創造力，發揮黨組織作用。黨組織在政治、思想、組織和班子上支持醫院建設發展。

（三）推進措施

1.制定標準、建立機制，落實建設標準化“主體責任”

（1）明確建設標準

一是確定目標責任。根據醫院黨建方向和職能，干部人才隊伍、黨組織建設、精神文明、黨風廉政和行為作風，醫院黨委要著力加強黨組織建設。二是建立評價標準。圍繞黨支部工作，修訂評價內容，規范醫院《黨支部標準化建設標準》，整合基本素質、集體決策、組織活動和黨風，對廉政班子建設進行評價融入.嚴格滿意度管理，納入黨支部工作考核體系。

（2）建立管理機制

一是實行目標責任制管理。通過在各支部明確黨建標準化目標內容，黨委指導標準化黨建工作，明確職責分解機制，明確各項工作，管理問題，推進黨建工作與部門工作同時開展，負責實施和考核。二是以問題為導向，著力提升黨支部能力。認真找出自身存在的問題和不足，列出責任清單、問題清單、整改清單，問“誰負責？”明確責任主體，搞好傳導機制，層層壓實，責任壓實。筑牢堡壘，讓黨員成為“帶頭人”。三是評價管理。使用以目標管理為導向的標準，年底黨委進行對標評估，對優秀黨支部進行表彰。

（3）落實組織保障

一是科學合理地設置分支。考慮到黨支部人員科室分散的情況，以科室為單位有效管理黨員，有利于支部組織活動。二是充分發揮支部書記和科主任的作用。按照黨建融入醫院工作的原則，黨支部書記和科主任充分協調溝通，帶動老、中、青黨員積極工作。同時，每年組織專項培訓，不斷提高隊伍整體素質。

2.精通創新，搭建平臺，探索管理信息的“主體”

（1）利用內網，加強信息化配套

以建設“智慧醫院”為契機，堅持全方位、多維度推進黨建信息化，搭建黨員干部學習平臺。在醫院內網設置黨風廉政、重要通知、醫院信息等欄目，和“兩學一做”促進學習；在醫院官網設立欄目，及時更新我院醫療信息。職能部門、黨支部建立微信群，一鍵通知黨務活動和信息傳遞，讓廣大黨員真正感受到方便的信息化。

（2）建立醫院微信公眾號

近年來，微信成為社交的主要工具，互聯網上的大部分信息和數據都是在微信上進行交換和分發的。醫院黨政將抓住這一發展趨勢，開發并開通微信公眾平臺服務號、便攜醫院企業號，為全院方提供黨建服務和廉政教育，員工服務社會，服務患者。及時編輯推送黨建宣傳、文明創建、典型行為、優質服務、健康科普、醫院流行病學等內容。公眾微信平均閱讀量超過1000 條，部分重大事件閱讀信息超過1 萬條。特別是通過積極參與黨史學習教育和先進選拔網絡投票，提高管理效率，提升醫院知名度。

3.嚴格管理，良好作風，推進黨建服務標準化

（1）黨建管理制度化

運用規范統一的原則，鞏固黨建工程的任務、目標、程序步驟等要素，嚴格執行規定，增強黨建工程的政治性、規范性和嚴肅性。堅持思想黨建和制度管理有機結合，建立切實有效的黨建責任制，健全黨建體系，更加注重流程優化和工作精細化規劃。黨支部：實施“微”建設樹立“微地位”引領黨員教育，開展“微服務”，幫助職工和群眾有小問題幫助他人。開設“小黨課”，評價黨員的先進性，定量評價黨員的得分。創新開展多輪黨支部建設和政治工作，通過“觀察、傾聽、參觀、評價”。對支部工作進行綜合評價，進行體檢、測脈、開診、開藥，將巡診結果納入黨的建設工作評價，有效推進黨的建設。

（2）有效的執行風格

運用規范化、簡化的原則，對黨的組成、黨的紀律和黨規的要求進行分類總結，確立對黨員干部、黨風、作風的基本要求。采取密切聯系群眾、改進行政作風、提高工作效率等措施，圍繞臨床醫療為患者服務。職能管理高管擔任講師，實戰授課。對“執行能力提升、科學項目申請、醫院管理、信息化建設”等進行講解交流，濃厚的學習氛圍提升管理能力。根據《關于改進工作作風、密切聯系群眾的具體措施》等保障黨員服務效率和質量，有效提高管理效率。

（3）思想政治工作的投影

運用規范協調的原則，統籌統一黨建工作和中心工作，推動兩者深度融合，切實解決“頻繁”和“兩張皮”問題。做好意識形態領域工作，依托黨建巡查、專題調研等方式，定期向員工征求合理意見和建議，了解員工需求，把握員工脈搏。解決員工提出的問題，使黨建思想工作更加根本，更好地解決實際問題，受到廣大員工群眾的歡迎。堅持把黨建設融入全局，每年組織開展支部思想政治工作會議，實現黨的建設工程。全方位滲透到醫院的發展中，在各個領域發揮著積極的作用。通過黨組織規范化建設，黨員、干部、人才、職工的積極性高漲，醫院業務各方面都上了一個新臺階。

（4）“中核集團先進集體”“中核集團先進黨組織”

院黨委先后榮獲“中核集團先進集體”和“中核集團先進黨組織”，“2020年抗疫突出貢獻獎”，醫院社會影響力和患者就醫體驗發現率不斷提高。

三、結語

只有黨員合格了，黨組織才能越做越強。要引導廣大黨員發揮先鋒模范作用，牢記黨員身份，履行黨員職責，貫徹黨的宗旨。黨員干部以身作則踐行社會主義核心價值觀，強調黨性，強調品格，以身作則，做社會主義道德模范，做誠實領導，實現公平正義，彰顯品格。用實際行動做一個共產主義者。以多種形式教育黨員的理想信念，提高行動意識。增強黨支部組織力是一項長期持久的任務，要真正認識和實施黨的建設工程，就必須不斷改進支部工作方式，振興支部工程。