李金璐 史蕾 田坤
(山東省核與輻射安全監測中心,山東濟南 250117)
隨著科學技術的不斷發展,輻射問題日益凸顯,現階段,在環境保護工作中,輻射環境安全管理成為人們關注的重點,特別是放射性核元素裝置設置的增加,使環境內現存的輻射源分布范圍逐漸擴大,其中牽扯到我們常見的多個領域,給環境保護部門工作增添了治理難度。因此,相關部門需要對環境保護中的輻射安全管理工作內容進行研究和分析,制定具體的解決對策,這樣才能夠更好地對現階段輻射環境問題進行治理和改善。
自從改革開放以來,我國社會經濟快速發展,科學技術不斷地提升,現代技術已經被人們廣泛應用,但科學技術的應用也給人們的正常生活增添了許多風險,例如一些含有放射性物質的裝置設備產生較多的放射性元素和物質,使輻射源出現擴張的局面。各個行業都在不同程度的釋放輻射源,例如,我們常見的電磁輻射、微波輻射等。在這樣的情況下,如何做好輻射環境的監督和管理就成為廣大環保監督部門工作的重點。雖然當前多個行業已經出臺關于自身輻射安全的管理規范,但就當前的輻射安全治理效果來看,還存在諸多問題亟待解決,因此環境部門必須對企業的安全管理工作加以重視,提升安全管理的相關要求。特別是要針對一些企業輻射設備使用過程中未按照環境保護的實際要求執行的情況進行查處[1]。
(1)核輻射。這種輻射方式是一種波長段、頻率高、能量大的射線方式,是原子核由一種結構方式轉變為另一種結構方式時所釋放出的能力(微觀粒子流)。少量的核輻射并不會對人體造成損傷,同時還可以為人們的生活帶來便利,如我們醫學領域常見的胸透、放化療等,通過輻射殺死人體內的有害細胞。隨著科學技術的不斷發展和進步,核技術也在不斷完善和創新,并且應用逐漸廣泛,大量放射性元素在自然中得到應用,因此人們的生活中也會存在一定的核輻射。
(2)電器輻射。各種電器產品都會產生一定的輻射,在電氣設備出廠之前都會對核輻射的含量進行檢測,但是一旦電器使用的數量增多,都會對人體造成嚴重的危害,輻射量的不斷積累,當超出人體能夠承受的范圍后,就會對人體造成嚴重的損害。
(3)家電產品。我們日常使用的家電產品中,比如電視、冰箱、手機等都會產生一定的輻射,特別是現階段人們在使用手機的時候,都會瞬間釋放出較多的輻射量。
隨著現階段社會的進步和發展,環境保護部門需要制定更加符合社會發展要求的輻射安全管理制度,在制度中要求現階段所有省級以上的環境保護部門都需要在實際管理區域內進行監督和管理,對于一些放射或者輻射現象較為嚴重的區域要加強管理,避免出現輻射安全事故。輻射安全管理部門在開展相關工作的時候,要對企業出現的違規現象進行檢查和核實,對相關裝置是否符合環境保護標準進行檢驗,同時還需要對設備的生產工作環境采取保護措施,并且對安全管理工作進行評估,之后在對設備運行的可靠性進行保護。在全部工作完成之后,需要獲得上級部門的批準,這樣才能夠在生產中安全穩定的運行。但是由于相關部門制定的管理制度不夠規范,基層環境保護職責也沒有明確落實,導致上層管理部門在開展實際工作的過程中,對相關制度和責任劃分不夠明確,導致上級部門在檢測活動中無法順利進行,造成輻射環境安全管理工作中出現較為嚴重的問題[2]。
輻射環境安全管理工作進行的過程中,需要更多專業工作人員共同努力,才能完成相關的工作內容。但是目前我國環境保護部門中缺少素質能力較高的人才,存在較為明顯的稀缺問題,導致環境保護工作實際的效果受到影響。除此之外,由于環境保護部門工作人員內部存在分配不合理的情況,影響輻射環境監督管理的相關工作,導致輻射環境監督管理質量較低。同時,基層環境保護管理人員的專業技術能力較差,綜合素質能力偏低,多數工作人員的學歷水平較低,導致工作人員知識方面存在明顯的缺陷,無法及時對輻射環境污染情況進行判斷,這也對安全管理的實際效果產生嚴重的影響。
在我國現階段發展的過程中,輻射安全管理方面的相關法律條例已經逐漸完善,但從現階段實際管理的效果來看,存在許多的不足之處需要進行完善和調整。對存在的問題進行及時的更改,是目前重點需要解決的問題。因為法律條例的不夠完善,所以很容易造成輻射環境安全方面存在的部分問題,導致輻射環境安全管理工作無法全面進行。要想更加順利有效地開展輻射環境安全管理的相關工作,政府相關部門就必須要根據現階段社會實際的發展情況作為基礎,對輻射環境安全管理方面的工作制度進行及時更新和完善,環境保護部門也需要對基層部門的安全管理制度進行調整和更新,幫助基層環境保護部門認識到輻射安全管理制度的重要性,以此來提升基層環境保護部門實際的發展地位,賦予環境保護部門更多的權責,從而減少基層部門在開展輻射環境安全管理工作中出現制度不全面、管理受限制的問題,進而造成輻射安全隱患的產生。
輻射安全管理工作中管理人員的綜合素質對工作效率有著直接影響,管理人員需要具有較強的專業素養,環境保護素質水平對管理最終效果有著直接的影響。基層環境保護部門需要對人才的結構形式進行優化,用更好的福利待遇留住優秀的管理人才,并且以更高的薪資待遇吸引更多的專業人才加入到輻射環境安全管理工作中。在招聘的環節中,需要制定較高的要求和標準,選擇專業水平較強的人才,同時還需要對人才的學歷進行審閱,對工作人員的整體素質能力進行考察,確保工作人員能夠勝任輻射安全管理工作,以此來建設更加全面完善的管理團隊。除此之外,還需要重視對環境保護部門內部工作人員專業素質能力進行培養,對專業能力較強的工作人員進行崗位調整,確保管理人員能夠更好地勝任管理工作,對管理工作的實際效率進行保障。同時,企業還需要定期開展培訓工作,不斷提升輻射安全管理工作人員的專業技術能力,幫助工作人員全面認識到輻射安全管理工作的重要性,對問題進行及時分析和研究,制定有效的安全管理制度內容[3]。
現階段輻射環境監測技術能力不斷更新和發展,因此在實際工作中,管理人員需要對專業知識進行提升,這樣才能跟上時代發展的腳步,最終組建成高質量、高素質的團隊,為人們提供更加安全、健康的生活環境,減少日常生活中存在的安全隱患問題。
環境保護工作中輻射環境安全管理有著極為重要的作用,我國現階段環境污染問題較為嚴重,但是輻射污染環境問題更要引起重視,環境保護部門在加強環境保護工作的同時,要對輻射問題采取更好的安全管理措施。在具體輻射環境保護的過程中,需要對輻射環境安全管理中出現的問題進行深入的研究,然后制定相關的改善策略,比如加強輻射檢測機構的建設,完善輻射環境安全的相關法律規定,加強對工作人員綜合素質的培養等,以此來更好地確保安全管理工作的有效落實,進一步促進輻射環境保護的相關工作。