報社記者新聞采寫能力提升的策略

羅 瀟

從現(xiàn)實(shí)角度分析，在當(dāng)前多媒體背景下，新聞領(lǐng)域的環(huán)境發(fā)生了極大變化，新媒體的出現(xiàn)分流了大量的傳統(tǒng)媒體用戶，而傳統(tǒng)媒體要想獲得可持續(xù)發(fā)展，提升自身媒體的核心競爭力，就必須有效對各項(xiàng)工作進(jìn)行改革創(chuàng)新，而報社記者工作屬于重點(diǎn)改革內(nèi)容，這就需要報社記者不斷地提升自身的新聞采寫能力，這也是報社新聞行業(yè)發(fā)展、增強(qiáng)報社記者職業(yè)素養(yǎng)以及多媒體時代對報社提出的新要求。

一、報社記者新聞采寫能力提升的阻礙性問題分析

報社記者能力的現(xiàn)狀并不樂觀，導(dǎo)致這一問題出現(xiàn)的原因有多個方面。

其一，對報社記者的培訓(xùn)力度不夠，諸多報社新聞媒體并沒有設(shè)立對報社記者的培訓(xùn)機(jī)制，沒有對報社記者進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，即使部分報社會對報社記者進(jìn)行培訓(xùn)，但是所培訓(xùn)的內(nèi)容大多是關(guān)于報社制度及工作內(nèi)容方面的培訓(xùn)，沒有將報社記者新聞采寫工作技巧歸入到培訓(xùn)內(nèi)容體系中，從而導(dǎo)致報社記者的新聞采寫能力提升速度并不快。

其二，缺乏完善的新聞采寫管理制度，導(dǎo)致報社記者并不重視工作規(guī)范性以及自身采寫能力的提升。

其三，報社記者的信息技術(shù)應(yīng)用能力較低，無法有效借助多媒體技術(shù)來進(jìn)行新聞采寫工作，同時報社對多媒體技術(shù)的應(yīng)用宣傳力度較低，導(dǎo)致報社記者并不重視自身新聞采寫能力的提升。

二、報社記者新聞采寫能力提升的有效策略分析

1.強(qiáng)化對報社記者的培訓(xùn)力度

從現(xiàn)實(shí)角度分析，報社記者是新聞采寫工作的第一執(zhí)行者，也是報社新聞報道質(zhì)量的重要影響因素，在這種情況下，要想有效提升報社記者的新聞采寫能力，對報社記者的培訓(xùn)是必不可少的工作。

首先，構(gòu)建完善的報社記者培訓(xùn)機(jī)制，加大對報社記者培訓(xùn)機(jī)制的建設(shè)力度，引進(jìn)一些先進(jìn)的多媒體培訓(xùn)設(shè)備，并充分開發(fā)多媒體技術(shù)在新聞記者培訓(xùn)工作中的優(yōu)勢應(yīng)用功能，構(gòu)建完善的信息平臺，制訂對報社記者進(jìn)行線上加線下的培訓(xùn)計(jì)劃，保證報社記者可以隨時隨地學(xué)習(xí)新聞采寫技巧。

其次，需要完善報社記者新聞采寫能力培訓(xùn)內(nèi)容體系，有效將報社記者采寫技巧、新聞采寫原則、新聞采寫技術(shù)應(yīng)用技巧、創(chuàng)新工作能力及信息素養(yǎng)作為主要培訓(xùn)內(nèi)容，從而保證每一位報社記者的綜合工作能力都可以得到有效提升，并滿足報社記者新聞采寫工作的需求。

最后，需要定期召開工作研討會，在會議中明確要求多媒體時代報社記者需要不斷提升自身的新聞采寫能力，制訂出階段性培訓(xùn)計(jì)劃，大家集思廣益商討具體的解決辦法。

2.強(qiáng)化對多媒體技術(shù)應(yīng)用信息的宣傳力度

對多媒體技術(shù)應(yīng)用信息的宣傳力度，在一定程度上直接影響著報社記者對自身新聞采寫能力提升的重視程度，進(jìn)而影響到報社記者新聞采寫能力提升情況。針對這一情況，報社管理人員必須重視對多媒體技術(shù)應(yīng)用信息的宣傳工作。

首先，新聞媒體之間需要建立起堅(jiān)實(shí)的合作關(guān)系，借助信息技術(shù)構(gòu)建完善的信息共享平臺，互相分享一些先進(jìn)的新聞采寫工作經(jīng)驗(yàn)及技巧，同時還要分享新聞采寫能力提升方式，以保證每一位報社記者都能重視自身新聞采寫能力的提升，并且保證其能夠便捷地獲取到相關(guān)信息。

其次，報社管理人員需要在自身媒體文化體系中融入多媒體元素，定期在內(nèi)部宣傳一些多媒體時代背景下報社記者新聞采寫工作變化的信息，使每一位報社記者都能夠明確自身能力提升才能滿足當(dāng)前工作需求，進(jìn)而保證每一位報社記者的能力都可以滿足新聞采寫工作的需求。

最后，報社記者應(yīng)互相分享一些先進(jìn)的新聞采寫技巧，并定期進(jìn)行自我反思，明確自身在應(yīng)用多媒體技術(shù)期間存在的問題，然后有針對性、有目的性地進(jìn)行改進(jìn)，從而保證自身的新聞采寫能力能夠得到與時俱進(jìn)的提升。

3.健全報社記者新聞采寫工作制度

健全的工作制度體系是每一位報社記者能夠規(guī)范進(jìn)行新聞采寫工作的基礎(chǔ)保障。針對這一情況，相關(guān)管理人員必須重視新聞采寫工作制度的健全。

首先，要落實(shí)責(zé)任追究制度，明確規(guī)定每一位報社記者都必須嚴(yán)格依照基本工作制度來進(jìn)行工作，并且保證報道信息的真實(shí)性及創(chuàng)新性，一旦出現(xiàn)問題要找到相關(guān)負(fù)責(zé)人追究其相應(yīng)的責(zé)任，從而保證每一位報社記者的責(zé)任意識都可以得到提升。

其次，需要有效落實(shí)考核管理制度，定期對報社記者進(jìn)行工作能力方面的考核，要保證考核的公平公正公開，對考核結(jié)果進(jìn)行透明化處理，同時還要將報社記者的新聞采寫能力歸入到考核評價標(biāo)準(zhǔn)體系中，以此保證每一位報社記者都能重視自身新聞采寫能力的提升。

最后，必須落實(shí)激勵制度，明確規(guī)定對新聞采寫能力提升速度較快的報社記者，報社會給予物質(zhì)及精神上的獎勵，激勵每一位報社記者積極進(jìn)行新聞采寫工作技巧的創(chuàng)新研究。

三、結(jié)語

綜上所述，現(xiàn)階段，多媒體融合發(fā)展已經(jīng)成為必然趨勢，同時也是媒體企業(yè)提升自身核心競爭力、滿足社會群眾個性化新聞信息獲取需求的基礎(chǔ)路徑。而在報社中，記者工作屬于重中之重，記者工作質(zhì)量在一定程度上直接影響著新聞報道的整體質(zhì)量及精準(zhǔn)性，進(jìn)而影響到報社的核心競爭力提升情況。因此，相關(guān)管理人員在工作期間必須重點(diǎn)研究多媒體背景下報社記者新聞采寫能力提升的策略，結(jié)合多媒體時代特點(diǎn)、報社發(fā)展目標(biāo)、行業(yè)最新發(fā)展動態(tài)信息及報社記者新聞采寫能力提升阻礙性問題制定出具有針對性的策略，從而保證報社記者新聞采寫工作質(zhì)量能夠得到有效提升。