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電能計量改造中的問題及應對分析

2021-11-27 00:41:39葛翔
新視線·建筑與電力 2021年5期

葛翔

摘要:近年來,伴隨著我國國民經濟水平的不斷提高,推動了各個領域的飛速發展,與此同時,在電力領域中,隨著電力用戶數量和用電量的不斷增加,電力用戶對電能計量的需求也越來越大,電能計量管理工作直接關系到供電企業的生產經營管理和電網的安全運行。因此,從目前的發展背景來看,現代電能計量在滿足客戶最基本用電需求的基礎上,借助現代網絡和新媒體將客戶和電力營銷聯系起來。然而在電能計量管理方面也存在問題,基于此,相關工作人員應基金解決電能計量改造中的難題。是我國電力事業更上一層樓。

關鍵詞:電能計量;計量改造;問題及應對對策

引言

對電能計量裝置進行技術改造,以提升其計量性能,是關系供用電雙方的大事。特別是在市場經濟條件下,由于計量裝置安裝、管理不規范導致不法用電客戶大量竊用電能,嚴重損害基層供電企業利益。因此,基層供電企業對用電客戶尤其是電能計量裝置的規范化改造顯得尤為緊迫。本文結合電能計量改造中的問題,對電能計量的規范化改造提出一些建議。

1電能計量改造的基本概念

電能計量改造以用戶的實際需求為導向,對電力及相關電力產品進行營銷和市場推廣,提高用戶的用電質量,提高供電企業的市場競爭能力。以網絡系統為基礎,遠距離記錄電表數據,及時向用戶通報電價及欠費情況。電力系統的改造,大幅度改善了用戶的用電體驗,有效地防止了傳統電表運行中出現的竊電漏電現象,減輕了用戶和企業的電費負擔。

2電能計量改造中的問題

2.1電能計量表的選用不當

在我國電力市場計量改革中,如何選擇合適的電能計量表是首先需要解決的難題。電能計量表是用來準確記錄電力系統用戶用電量的重要工具,選錯了計量表,無法正確反映用戶的用電量,給用戶和企業都帶來電力問題。現階段,我國的電力營銷計量改革中也存在著此類漏洞,給我國的電力質量帶來一定負擔,因此,電力營銷計量改革應重新升級,減少用戶和企業的困擾。

2.2電力集中計量工作的難度大

由于用戶不斷增加,使一些舊的電力計量裝置仍然在使用,陳舊的電力計量裝置在運行時,需要反復檢查數據,以提高準確率,不能集中精力工作,浪費人力、物力和時間,降低工作效率,增加工作計量的難度。

2.3電能計量改造管理人員專業技能缺乏

伴隨著社會的快速發展,各行各業都得到了較好的發展,這對社會經濟的發展起到了巨大的推動作用。近年來,電力企業發展迅速,電能計量改造管理手段日趨智能化,極大地促進了發電機組的健康發展。但由于電能計量改造管理工作的復雜性,在實際工作中還存在許多問題。這樣就需要有豐富的工作經驗和很強的專業技能。但現階段,許多工作人員對相關設備不能熟練使用,加上缺乏一定的實際操作經驗,使電能計量管理的整體水平始終無法提高,制約了機組的發展和進步。為了今后的發展,管理者必須定期對員工進行培訓和再教育,提高員工的專業技能,從而促進電力企業的發展。

3電能計量改造中問題的應對策略

3.1建立和完善電能計量改造管理體系

為適應科學規范、高效準確的要求,供電企業對電能計量改造管理系統提出了更高的要求。對于供配電系統來說,新時期的供配電任務更為重要。對此,應按照國家的有關規定,結合供電企業的實際情況,完善供配電系統的架構。通過落實電能計量改造管理制度標準,統一電能計量裝置的參數、內容和計量周期,對《計量裝置技術規范》《計量標準考核規范》《計量法》等有關制度標準進行修訂,規范有關電能計量改造裝置的安裝、維修規定。對有關電能計量改造管理的文件、設備、資料和數據的管理,可對文字資料和技術檔案進行分類整理,找出影響電能計量改造管理準確度的因素,提出相應的解決方案。此外,供電企業電能計量改造管理工作還需要科學設置管理崗位,合理配置管理職能,配套制定考核管理方案。

3.2運用預付費計量系統

電能計量中傳統的付費方式是由電力公司先抄表,用戶后付費,這種方式導致了個別用戶不及時付費或偷電漏電,企業無法針對個別用戶采取斷電措施。預付費方式為先繳費后用電,遠程及時記錄數據,及時提醒或切斷部分未繳費用戶的電源,且電能計量改造箱體外無電纜,確保用戶用電安全,保障企業正常利益。

3.3創新優化電能計量改造管理機制

為增強電力設備的安全性,更新計量設備,應創新和優化原管理規范,為-電能計量改造保駕護航。(1)健全經營機制。供電企業應建立健全的經營機制,開展企業文化建設,做好員工認同工作,明確每一位員工的職責,加強員工之間、員工與領導之間的溝通,相互配合,以提高企業的服務質量和工作效率。(2)加強封閉式管理。在網絡系統運行的內部,應加強封閉式管理,嚴格控制系統遠距離管理制度,加強網絡安全防護。(3)制定獎懲機制。建立透明、完善的獎懲機制,細致劃分工作領域和工作內容,責任到人,對每一項工作進行分級管理,提高企業信譽。(4)收集意見。設立意見寄送箱,組織意見小組,通過小組討論后,再向上級反映,突出公司人本管理,及時傾聽各級員工心聲,為公司長遠發展奠定基礎,保證工作的有效性,減輕電能計量改造工作的難度。

3.4強化人才隊伍建設及提高計量管理能力

電能計量改造管理人員是電力企業確保電能計量質量的重要力量。在新時期,電力企業電能計量管理人才的培養尤為重要。供電企業要加大資金投入,加強計量基礎建設,不斷更新計量設備,完善信息系統,推廣先進的計量手段和管理技術,提高企業員工素質。應加強電能計量專業素質和職業道德建設,樹立良好的責任感和事業心,建立一支高素質、科學化、專業化的管理隊伍。隨著各種新技術的不斷開發和使用,尤其是智能數字化測量儀器的應用和普及,舊儀器不斷被淘汰和取代。不僅要積極開展業務培訓,而且要堅持加強業務學習,使他們能熟練地運用信息管理系統,不斷掌握新儀器、新技術、新工藝的工作原理和操作方法,提高工作效率和質量。

3.5提高電能計量裝置的準確性

①嚴格加強計量監督,按照電能計量裝置有關分類和要求,結合當地實際情況,確定各類互感器和戶用電能表的校驗和輪換周期,嚴格按照計劃定期開展周期輪換和校驗檢測工作,定期試驗測試電能表誤差,嚴把計量裝置的校驗和輪換關,做到應換必換、應校必校,提高電能計量裝置的準確性。②新增計量裝置在投入使用前,做好相應的試驗調校工作,確保電能計量裝置的誤差在要求的合理范圍內。③加強電能計量封印的使用和監督管理,建立計量封印從進貨到保管、領用、報廢、封存的全過程管理流程。同時,嚴格管理封鉗、封扣的使用權限,對校表、裝表和用電檢查3個專業的鉛封,要明確各自的責任和封印權限,統一封印的編碼和防偽技術,加大考核管理力度,嚴禁私自拆啟電能計量裝置的各種鉛封。

結語

綜上所述,電能計量是電力產業發展的重要紐帶。電能計量改造可以推動我國的電能計量走在世界前列,提高我國的綜合國力和經濟水平;針對企業而言,電能計量改造可以提升設備水平,降低成本支出,促進企業可持續發展,提高經濟效益;針對用戶而言,電能計量改造可以保障公平公正,促進用電質量安全。為了保證電力系統的安全運行,進一步改進電能計量改造裝置,充分提高系統數據的準確性,才能保證電能計量改造工作的順利進行,為社會帶來更大的效益。

參考文獻:

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