淺談電力企業黨建工作面臨的問題及解決措施

何清

（廣東電網有限責任公司清遠英德供電局，廣東 英德 513000）

新形勢下，隨著社會經濟的快速發展，我國電力行業在數量和規模上也取得了較大的進步，與此同時黨建工作也有了明顯的提高。電力企業要想獲得長期穩定的發展，就必須做好企業的黨建工作，在黨組織的指導下健康發展。但是目前電力企業的黨建工作還存在著不少問題，嚴重影響著電力企業的未來發展。電力企業是整個社會建設和經濟發展的重要支柱性、基礎性企業，新時期市場經濟的快速推進過程中電力企業面臨著各種機遇、挑戰和難題，抓好基層黨建工作就是抓住了各項工作的基礎，通過基層黨建工作引領電力企業更好地進行生產和經營、改革和創新已經成為一項共識。文章在闡述電力企業開展黨建工作重要意義的基礎上，對存在的問題進行了簡要分析，并提出了針對性的解決措施。希望能夠為新形勢下電力企業黨建工作的開展提供一定的幫助。

一、重要性分析

（一）對人員思想具有促進作用

現如今伴隨著我國電力行業的規模不斷地增長以及擴大，電力企業在實際進行發展的過程中也是呈現出多種不同的新情況和新認識，尤其是在市場經濟的沖擊之下，多數不健康和不規范的思想以及認識對電力企業工作人員帶來了較大的沖擊，因此通過合理的應用黨建工作，能夠端正工作人員自身的思想，使其工作人員更加努力的進行工作。

（二）對企業發展具有一定的保障價值

對于電力企業而言，實際發展需要綜合能力以及資源一同提升和大力支持，同時其目標便是可持續的發展。因此在電力企業中，黨建是可以通過在基礎層面相互的結合以及創新，對企業發展提供出相應的保障，讓黨的大方針可以成為電力企業各項工作順利開展的前提，在更大的空間和范圍內建立起電力企業不斷成長的組織和工作基礎，讓更多的資源能夠以更為恰當、更為全面地方式融入到電力企業生產、管理和經營的進程之中，同時也是可以讓黨建工作真正地成為企業快速發展的保障，在電力企業快速發展的過程中提供出相應的保障。

二、問題分析

（一）存在組織形式缺陷

現如今隨著我國市場經濟快速的發展，并且在電力企業中逐漸的深化，電力企業黨建工作也是出現了一些問題，比如組織制度并不科學以及不完善等，這些問題的出現也是導致組織方式出現嚴重不足，對于企業的黨建工作效能帶來較大的影響?，F如今在電力企業中，很多黨員和員工對于黨建工作缺少足夠的信息，同時電力企業黨建工作難以通過有效的功能和作用將自身的價值充分展示出現，不僅僅在電力企業上層出現了“重經營、輕思想；重利益、輕黨建”的實際問題，而且也在具體的人員上造成了思想上和行為上的混亂和錯誤。尤其是在組織方式上存在的缺陷問題，將會在電力企業的整體體系中進行放大，最終對于電力企業的黨建工作是否發揮出功效有著較大的影響。

（二）由于工作方法存在問題

在電力企業中，黨建工作方式主要是存在以下方面的問題：一是工作方式比較陳舊，多數的電力企業開展黨建工作過程中，其方法主要是根據上個世紀八九十年代的模式為主，對于這種方法而言，不僅僅無法可以做到標準化以及流程化，同時也是無法可以實現對具體的問題進行實際分析，導致電量的電力企業黨建工作流于形式，并且很多員工對于黨建工作會出現不信任以及不理解等問題出現。二是工作方法存在較強的消極性，在電力企業開展黨建工作中，無法能夠做到法消極性強，很多基層黨建工作不能審時度勢進行調整和重構，只能依靠上級規范和要求被動工作，出現基層黨建工作與電力企業發展要求的相互背離，嚴重影響了電力企業長遠發展和系統成長。

三、優化措施

（一）提高企業黨建工作重視程度

在電力企業中，黨建工作就像是一塊磁鐵，能夠將企業每一個部門之間和黨組織緊密的結合到一起，這樣企業才可以及時的領悟黨的路線和方針政策，在黨的領導之下，不斷地提高每一個層次領導干部的理論武裝，持續提高企業領導以及全體職工自身的思想水平以及業務能力，因此是需要企業黨組織進行積極的引導和傳達，只有對黨建工作引起足夠的重視，同時將國家的政策落到實處，黨和企業才能得到長期、穩定、健康發展。

（二）堅定黨的核心領導作用

電力企業中，黨組織是作為一個重要的組成內容，并且直接的關系到了企業自身的快速發展，所以在電力企業中，作出任何關于企業發展的決策時，黨組織必須要具有足夠的知情權，同時積極主動地參與到其中，這樣電力企業才可以在黨的思想領導之下，沿著一個正確的方向持續的發展。在此之外電力企業體制方面，對于黨組織的參與情況也要進行積極的改善，這樣才能夠加強黨組織在電力企業發展中的核心領導作用，更好地為電力企業持續發展奠定出良好的基礎。

（三）充分發揮出黨員的模范作用

對于黨組織而言，主要是作為電力企業持續發展的一個重要組成內容，黨建工作是否能夠順利開采，是需要多數黨員積極地參與到其中，這樣才可以更好地去保證黨建工作能夠更高質量的進行。假如黨建工作的開展沒有足夠的黨員作為基礎，那么黨建工作也是難以得到企業員工的支持和認可，黨建工作也會失去自身的意義。所以在電力企業中，需要培養出一支高素質以及思想覺悟高的黨員干部隊伍，不斷地對電力企業黨員結構進行優化，保證黨旗能夠在電力企業高高飄揚，這樣才能持續的促進電力企業經濟不斷地發展。

（四）將黨建和企業文化建設相互結合

在因為電力企業對于黨建工作沒有引起足夠重視，導致員工參與到黨組織的方式相對較為簡單和枯燥，通常只是可以通過開會和讀數以及看報等方式領悟黨的精神。因此在新形勢下，要想將黨建工作和企業工作緊密結合到一起，需要電力企業在開展黨建工作基礎上，合理地進行企業文化建設，主要是通過企業文化活動，對黨的思想和理論進行廣泛宣傳，做到寓教于樂，增強企業黨建工作的凝聚力創新力戰斗力。

總結：綜上所述，在經濟社會快速發展的大環境下，電力企業積極開展黨建工作，讓黨組織盡可能地融入到企業發展中，是未來發展的必然趨勢，進行電力企業基層黨建工作要講求一定的技巧、策略和方法，新時期電力企業必須要加大對基層黨建工作的政策傾斜、資源保障，要立足于電力企業的實際來開展基層黨建工作，形成組織上、平臺上、功能上對電力企業基層黨建工作的全面支撐作用，與此同時電力企業必須重視黨建工作，緊跟新時期、新形勢下社會對電力企業的黨建工作要求，積極抓好黨員隊伍的建設，建立健全黨建工作制度機制，提升黨建管理工作的規范性、合理性，只有這樣電力企業才能真正領會黨的精神，在正確的方向上不斷發展。