999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

低壓臺區(qū)線損原因及治理

2021-11-27 13:14:58王巍
魅力中國 2021年32期
關鍵詞:管理工作分析管理

王巍

(宿遷三新供電服務有限公司沭陽分公司,江蘇 沭陽 223600)

一、線損以及線損率的基本概述

線損作為電能從發(fā)電廠傳遞到用戶的過程中,在輸電、變電以及配電等環(huán)節(jié)中存在的電能消耗或者損失狀況。線損率則可以將電力網規(guī)劃設計以及生產運行等各項經濟技術指標進行體現(xiàn)。臺區(qū)線損常規(guī)標準在于線損率控制在0-8%之間;采集覆蓋的臺區(qū)主要指該臺區(qū)中含有一個覆蓋,也就是采集覆蓋臺區(qū);臺區(qū)總電量應該低于配變總容量的二分之一,同時線損電量應該低于配變總容量的五分之一。或者臺區(qū)總容量為零,并且臺區(qū)低壓表計總容量低于50 度的臺區(qū)為輕載,也就是線損正常臺區(qū)。

二、低壓臺區(qū)的線損類型

低壓臺區(qū)的線損包括三種類型:固定損失、變動損失和其他損失。從管理層面分析還可以分為:理論線損、技術線損和管理線損。理論線損指的是由理論數(shù)據(jù)計算而得出的,包括固定損失和變動損失;技術線損指的是受技術影響的損失,指在輸、變、配電現(xiàn)實設施技術基礎下的損失;管理線損指的是受管理因素制約而導致的損失。

三、低壓臺區(qū)線損原因

(一)管理方面

1.缺乏一套科學合理的管理方案

目前大部分地區(qū)的低壓臺區(qū)線路管理方案比較落后,大部分管理措施不能貫徹落實到每個環(huán)節(jié),相關的管理制度沒有進一步的健全,所以在使用的過程中帶來了很多麻煩。

2.相關管理人員的總體素質不高,專業(yè)知識和技能都不強

電力企業(yè)電力系統(tǒng)管理工作人員沒有熟練地掌握理論知識和技能,對一些出現(xiàn)問題的電氣設備不能及時有效的解決和處理。還有一些工作人員還沒有強烈的責任意識,所以對自己的工作馬馬虎虎,最終給電力系統(tǒng)的運行帶來巨大的經濟損失。

3.抄表數(shù)據(jù)不準,存在較大誤差

抄表的數(shù)據(jù)直接影響電力損耗的計算,是電力系統(tǒng)損耗考核的重要依據(jù),更是電力系統(tǒng)取得經濟效益的有力保障,所以在記錄電能表的數(shù)據(jù)時,不能出現(xiàn)漏抄、錯抄、多抄等不利現(xiàn)象,要確保抄表的質量、數(shù)據(jù)計算的質量。

4.竊電管理力度不夠

在大部分城鄉(xiāng)地區(qū)存在竊電現(xiàn)象,主要是指關系用電、亂掛亂接等,這種竊電行為不利于低壓臺區(qū)線損的管理,使管理過程變得復雜、難度系數(shù)變大。另一方面隨著用電量的增加、電能表的數(shù)量也與日俱增,但是電能表的巡查的工作人員在減少,所以在一定程度上不能定期檢查電能表,不能保證電能表的準確性。

(二)線損數(shù)據(jù)管理及分析能力較弱

線損超標原因較為復雜,涉及到生產、營銷工作的方方面面,基本上與各電力企業(yè)基礎管理的狀況有關,因此對線損分析工作人員的各項綜合業(yè)務能力具有很高的要求,目前對線損超標臺區(qū)的分析周期過長,這導致不能及時地發(fā)現(xiàn)和解決問題,增加了損失。

(三)數(shù)據(jù)通道中斷問題

在負荷終端運行過程中,往往容易產生數(shù)據(jù)通道中斷問題。如果呈現(xiàn)出數(shù)據(jù)通道管理問題,將導致負荷終端難以正確統(tǒng)計低壓臺區(qū)線損的狀況,從而極大降低統(tǒng)計線損的工作效益,同時還會使得后期線損管理工作存在誤差。具體來說,如果負荷終端產生了通道中斷現(xiàn)象,附帶的無限漫游情況,將無法準確針對線損部位參數(shù)進行搜集。此外,當數(shù)據(jù)通道發(fā)生中斷問題,嚴重時還會影響負荷終端的正常運行,使得電力載波通道出現(xiàn)異常運轉現(xiàn)象,因而通信障礙問題而阻礙正常線損管理工作。

(四)計量工具故障

在計量工具管理過程中,電能表和負荷端以及其他運行設備,往往容易產生故障問題。在發(fā)生運行故障之后,對低壓臺區(qū)線損管理構成直接的影響,難以對信息進行準確性收集和分析。另外,三相校驗儀測算工具,經常存在故障問題,鉗形電流表也時常產生操作性故障。由于對計量工具管理不當,無法對低壓臺區(qū)線損位置和線損實際狀況,進行準確性及速動性地找到。當負荷端發(fā)生軟硬件故障或接線故障時,會出現(xiàn)異常性運行狀態(tài),在測算低壓臺區(qū)線損參數(shù),經過統(tǒng)計分析獲得的線損結果,缺乏一定的準確性及真實性,從而降低電力企業(yè)總體的管理水平。

(五)管理人員素質參差不齊

通過調查分析發(fā)現(xiàn),當前線損管理工作的管理人員綜合素質參差不齊,大多數(shù)線損管理人員缺乏專業(yè)的知識及業(yè)務技能。由于管理人員的素質總體不高,并且缺少工作經驗,在具體線損管理工作中,采取的優(yōu)化方法不夠全面性,經常存在不同的優(yōu)化問題,從而嚴重降低線損管理的工作效率,阻礙了電力企業(yè)的長足發(fā)展,非常不利于提高電力企業(yè)的市場競爭力,從而難以實現(xiàn)經濟效益的最大化。

四、低壓臺區(qū)線損的治理措施

(一)計量工具的優(yōu)化

在管理低壓臺區(qū)線損時,首先應注重對于計量工具進行優(yōu)化,在使用計量工具期間,應時刻保持負荷終端可以處于較為良好的運行狀態(tài)中,提升計量效果的精準性。線損管理人員應有效的監(jiān)督相關硬件設備和軟件運行的情況。如果發(fā)現(xiàn)問題應及時上報,并嚴格遵循相關的操作流程進行檢修,以保障線損統(tǒng)計的有效性。一般來說,通常使用的是低壓集抄、以及配電終端等計量工具,進行線損統(tǒng)計的工作,因此相關人員要做好對于設備的日常檢修,以保障設備運行的有效性。保障配變終端的運行安全性,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。電力企業(yè)應不斷提升對于設備的資金投入,及時革新計量設備工具,避免因為計量工具款式老舊、耗能過高、導致最終的計量結果失去準確性。

(二)強化數(shù)據(jù)通道管理

在進行相關的管理工作時,要提升對兩方面的管理工作:(1)預防產生故障;(2)對已存在故障進行檢修。保留好接入點,有利于進行低壓臺區(qū)線損狀況的分析統(tǒng)計工作,同時對于漫游接入點進行合理增加。完成相關工作后,應及時進行電力載波通道的監(jiān)督工作,如果存在異常現(xiàn)象,應及時進行調控,對于有線通信通道進行設置,確保傳輸數(shù)據(jù)時的穩(wěn)定性,給后續(xù)的工作打好基礎。

(三)完善數(shù)據(jù)和資料管理

應提高對于部門之間的協(xié)調管理工作,以保障線損統(tǒng)計結果的真實性和精準性。例如電力營銷部門、電能計量部門以及電力生產部門。提升對于數(shù)據(jù)和資料的收集、分析的管理工作,同時要進行現(xiàn)場審核,并根據(jù)低壓臺區(qū)線損的相關規(guī)范要求,進行數(shù)據(jù)的整理和分類。有利于后期線損管工作時有真實可查的數(shù)據(jù)依據(jù)。電力企業(yè)應指派專門的工作人員進行數(shù)據(jù)強化的管理工作,做好數(shù)據(jù)的分析、整合、分類工作,進而完善系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫,為后續(xù)的線損管理工作提供真實的數(shù)據(jù)支撐,提高后續(xù)工作的有效性。

(四)人員能力的培養(yǎng)提高

由于線損治理難度較高,相關部門更要重視相關治理人員,通過一定的培訓提高治理人員的綜合能力,以求治理人員的素質能滿足工作的需求。在提高治理人員的工作素養(yǎng)時,要加強其關于各方面的專業(yè)知識,以便于全面性的提高其工作能力,同時還要注重關于現(xiàn)代化知識的培訓,通過網絡信息技術擴大治理人員的信息獲取范圍,使其得以更加快速、準確的進行線損信息搜集,更好地確定線損原因以便于其進行高效的線損治理工作。通過一系列的培養(yǎng)舉措,以謀求工作人員的能力得到更進一步提高,提高其治理工作的成效,保障低壓臺區(qū)的供電能力。同時,由于治理工作也需要對用電客戶進行一定的溝通、服務,故而也要針對治理人員思想態(tài)度進行一定的教育,不僅使治理人員能做好相關服務工作,還可以增強治理人員針對用戶的信息獲取能力,通過獲取更精確的信息并能夠進行仔細的分析,以便于更好開展線損治理工作。

(五)實施激勵管理

實施“日通報、月考核、季獎勵”的激勵管理,優(yōu)化線損管理月度績效考核流程和考核任務,在現(xiàn)行的臺區(qū)線損合格體系爭取全省排名領先。以臺區(qū)線損8%合格為目標爭取盡早晉段,按月對各單位線損指標進行通報,對照標準嚴格獎懲,充分調動臺區(qū)線損責任人的工作積極性。臺區(qū)線損合格率設定4 個階段提升目標分別進行獎勵;高損臺區(qū)占比設定4 個階梯下降目標分別進行獎勵;要求消滅30%及以上的高損臺區(qū);采用“一升一降,兩個標桿”的形式進行考核。低壓臺區(qū)線損管理是一個常態(tài)的、周而復始的工作,在降損管理工作中,要深度梳理自身問題,精細管理,細化職責,“一臺區(qū)一指標”,做實、做真、做強,把線損管理工作當作是企業(yè)的生命線來抓。

(六)加強用電信息采集系統(tǒng)的應用

強化基礎資料動態(tài)管理,根據(jù)臺區(qū)網架變化、負荷調整、分布式電源接入等因素,及時維護臺區(qū)相關信息,確保線損率指標動態(tài)更新。加大用電信息采集系統(tǒng)深度應用,依托采集系統(tǒng)對臺區(qū)電能量、表計狀況、采集情況等進行智能管控,確保每日通報各站(所)數(shù)據(jù)及時準確。每月20 日,根據(jù)采集系統(tǒng)預測當月低壓臺區(qū)線損指標情況,對異常臺區(qū)早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早解決。加強表計退庫末端管理機制,堵塞管理漏洞,防止因表計造成電能量損失。加強用電檢查人員技能培訓,應用用電信息采集系統(tǒng)開展技術分析與研判,引入智能分析儀等先進的儀器進行數(shù)據(jù)分析,精確評估竊電嫌疑點,提高打擊竊電精準性。融合計量在線監(jiān)測、智能診斷、臺區(qū)線損分析、零電能量客戶分析,對失壓、失流、互感器變比、電能表開蓋記錄等內容進行常態(tài)化異常篩選和現(xiàn)場核查。

(七)完善線損管理制度

要想保證線損管理工作順利開展,構建完善的線損指標體系、分析體系以及預警體系是非常必要的。結合相關理論實現(xiàn)線損結果的統(tǒng)計,并預測下發(fā)對應的線損指標,實現(xiàn)科學預測指標。通過構建規(guī)范的線損分析標準模版,優(yōu)化線損分析管理機制,利用分析結果實現(xiàn)降損,對各個領域線損情況進行匯總和播報,針對沒有實現(xiàn)規(guī)劃或者指標異常的現(xiàn)象進行預警,并采取對應的措施,對線損指標異常或者管理下滑的臺區(qū)加以綜合整治和改進。

(八)嚴格抄核收工作質量管理

給予抄表管理工作高度注重,保證按例日進行抄表,保障抄表率以及實抄率滿足百分之百的標準。通常情況下,總抄表和分抄表例日可以設定在同一天,保證線損統(tǒng)計總、分表相吻合。加大抄表管理力度,抄表工作人員需要結合實際情況,適當?shù)臉嫿▽膶徟w系,并將其融合到常規(guī)稽查范疇中,定期進行匯報。通過構建完善的異常數(shù)據(jù)核查體系,定期對抄表數(shù)據(jù)進行核查,設定抄表器異常檢測、異常電量檢測、異常電費檢測三道數(shù)據(jù)核查流程,要求抄表工作人員自行核查,并由上級負責人進行再次核查,以此防止抄表抄錯現(xiàn)象出現(xiàn)。

(九)打擊竊電現(xiàn)象

要想從基礎上防止竊電現(xiàn)象的出現(xiàn),就要從管理、技術、宣傳等多個角度出發(fā),一方面加強社會群眾對電力相關法律體系的認識,讓其從基礎上意識到竊電的危害。另一方面加大管理力度,做好對防竊電技術的探究和研發(fā)工作,在高新技術的作用下規(guī)避竊電行為的出現(xiàn),從而減少竊電給電能帶來的影響。

五、結束語

線損數(shù)據(jù)直接反映供電企業(yè)管理水平,線損治理是一項任重而道遠的長期工程,需要結合現(xiàn)場實際情況進行有目標、有計劃、有標準、有分析、有總結的閉環(huán)管理,最終實現(xiàn)線損科學化管理,全面提高線損管理水平,減小低壓臺區(qū)線損程度,提高臺區(qū)供電的可靠性。

猜你喜歡
管理工作分析管理
棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
青脆李、脆紅李周年管理工作歷
建筑施工管理工作探討
隱蔽失效適航要求符合性驗證分析
做好初中班級管理工作的幾點思考
甘肅教育(2020年20期)2020-04-13 08:04:38
電力系統(tǒng)不平衡分析
電子制作(2018年18期)2018-11-14 01:48:24
電力系統(tǒng)及其自動化發(fā)展趨勢分析
“這下管理創(chuàng)新了!等7則
雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
人本管理在我國國企中的應用
對干休所管理工作的思考
主站蜘蛛池模板: 日韩免费毛片| 麻豆精品在线| 五月天香蕉视频国产亚| 欧美国产精品不卡在线观看| 国产精品理论片| 日韩精品一区二区三区免费在线观看| 欧美日韩激情| 毛片网站观看| 亚洲精品高清视频| 精品五夜婷香蕉国产线看观看| 玖玖精品在线| 国产精品密蕾丝视频| 亚洲国产综合精品一区| 亚洲福利网址| 台湾AV国片精品女同性| 国产91小视频| 青草午夜精品视频在线观看| 二级特黄绝大片免费视频大片| 少妇精品久久久一区二区三区| 欧美日本视频在线观看| 五月丁香在线视频| 免费无码AV片在线观看国产| 欧美天天干| 国产激爽大片高清在线观看| 亚洲综合18p| a级高清毛片| 成人免费一区二区三区| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 国产欧美日韩一区二区视频在线| 亚洲一区二区在线无码| 亚洲二区视频| 久久夜夜视频| 成人a免费α片在线视频网站| 精品视频在线观看你懂的一区 | 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲精品无码AV电影在线播放| 四虎永久在线精品影院| 免费a级毛片视频| 日韩欧美国产综合| 男人天堂亚洲天堂| 日本午夜视频在线观看| 色久综合在线| 毛片免费网址| 久久精品这里只有精99品| 伊人成人在线| 99视频只有精品| 青青热久免费精品视频6| 在线国产三级| 成人亚洲天堂| 国产女同自拍视频| 久久亚洲日本不卡一区二区| 91九色最新地址| 国产精品白浆在线播放| 国产美女91视频| 亚洲综合精品第一页| 99re热精品视频国产免费| 国产99热| 国产在线视频福利资源站| 欧美成人影院亚洲综合图| 国产精品亚洲精品爽爽| 久久青青草原亚洲av无码| 亚洲男人天堂网址| 一本综合久久| 四虎影视库国产精品一区| 欧日韩在线不卡视频| 日韩二区三区无| 99国产在线视频| 国产黄在线观看| 国产办公室秘书无码精品| 亚洲欧美日韩视频一区| 国产噜噜噜| 中文字幕免费播放| 高清无码一本到东京热| 成人午夜精品一级毛片| 最新国产成人剧情在线播放| 中文字幕欧美成人免费| 人人澡人人爽欧美一区| 色综合网址| 老司国产精品视频91| 成人福利在线看| 欧美亚洲欧美| 2021精品国产自在现线看|