新媒體環境下廣播電視節目編輯如何提升編輯質量

李立紅

（濱州電視臺，山東 濱州 256600）

前言：在科學技術迅速發展的社會環境下，多種媒體已通過互聯網尋求自身的發展，隨著網絡技術的不斷升級，人們對網絡媒體的使用也逐漸超越對廣播電視的使用，這對廣播電視臺的發展是一個巨大沖擊。為了更好地應對時代發展與市場競爭，廣播電視臺必須加強自身的節目編輯能力，切實提升編輯水平與質量，打造人民喜聞樂見的節目形式，提升自身的競爭力與優勢，促進廣播電視臺在新時期、新環境下的發展。

一、新媒體環境下廣播電視節目編輯的發展現狀

廣播電視節目作為廣播電視臺的主要組成部分，在新時代需要進行全方位的創新來提高節目整體的質量，也就是說要求節目編輯團隊的創新與發展。現階段我國的廣播電視雖然還是處于主流媒體的地位，但其收視率與觀眾數量卻遠不如從前，甚至有被網絡等媒體隱隱超越的跡象，加上廣播電視臺的形式、內容等方面的落后與守舊，使得廣播電視節目的各種問題突顯出來，包括節目內容缺乏創新、節目內容嚴重同質化、節目模式嚴重老化等問題。人民對廣播電視節目的內容不感興趣，從而降低觀看頻率與時間，使得廣播電視臺的收視率降低。再有便是節目傳播的單向性特征，廣播電視臺的節目播放多為提前錄制，節目的播放具有固定的流程，受觀眾影響較小，這也就使得電視臺與觀眾的互動較少，不能很好接收觀眾的節目需求，從而與觀眾的真實需求產生脫節，這些問題都是可以通過提高節目編輯質量與水平來改善的。

在廣播電視臺面臨諸多發展問題的同時，其同樣也具備自身的發展優勢。廣播電視臺多為地方或國家政府進行管控，背后擁有政府的大力支持和良好資源的提供，且廣播電視臺擁有良好且龐大的觀眾基礎，電視節目的受眾廣泛，加上廣播電視臺的人才輩出，不論是在節目編輯還是主持等方面都擁有較好的社會資源，都可以為廣播電視節目創新與升級提供有利保障。

因此，在深刻掌握廣播電視節目的發展現狀的前提下，針對自身的突出問題，發揮獨特優勢，切實提高創新實力，積極促進節目內容與形式的改革，為廣播電視臺的進一步發展提供有利條件。

二、新媒體環境下廣播電視節目內容的現實問題

（一）節目同質化嚴重，缺乏創新

在當今的信息大爆炸時代，信息的傳播十分迅速，媒體的發展之路便是尋求信息的快速加工與報道。由于我國幅員遼闊、地區復雜、人口眾多，節目的內容與形式都要有著不同程度的差異與創新，以符合當地人民的精神文化喜好。在當今的廣播電視臺的節目內容制作與編輯上，內容同質化的現象頻發，出現多個節目套用一種節目公式的情況，使觀眾的審美疲勞，觀看欲望與興趣降低。其次，廣播電視節目還存在著內容單一的情況，新聞節目內容主要為歌功頌德，以及部分重大新聞報道往往滯后于網絡，娛樂等方面的節目缺乏與觀眾產生共情的內容出現，與人民群眾的生活嚴重脫離，沒有真實反映老百姓的生產與生活，使得觀眾對廣播電視節目失去興趣。

（二）受到新興媒體沖擊，編輯模式落后

在融媒體發展時代，多種媒體形式蓬勃發展，我國的傳媒行業百花齊放，觀眾有了更多的信息接收渠道，獲取信息更加便利與容易，新媒體指通過互聯網手段進行信息傳遞的方式。新媒體克服了信息傳遞與接收的時間與空間限制，可以隨時隨地滿足人們的信息需求，這是傳統的廣播電視也無法做到的。在這種條件下，新興媒體顯然更加受到年輕人群的歡迎，而廣播電視等傳統媒體受到新興媒體的沖擊，觀眾大大減少，同時信息質量的參差不齊以及多方面信息的傳播使得觀眾對于廣播電視媒體的節目內容進行了更加嚴格的審視和評判，廣播電視節目落后的編輯方式使得節目的內容吸引力遠低于新媒體的信息傳遞，廣播電視節目的編輯工作從主題選材到音視頻的加工都沒有跟隨時代的潮流進行制作，缺乏與觀眾的溝通與互動，造成廣播電視節目收視慘淡的局面。

（三）編輯人員整體素質較低，缺乏現代編輯理念

人才是尋求發展的必要條件。在廣播電視節目編輯的工作中，不乏突出的編輯人才，但由于缺乏新時代的互聯網思維創新觀念與實時的專業技能升級，導致廣播電視臺節目的編輯工作始終停留在初始階段，編輯人員的整體素質得不到提升，其思想觀念得不到轉變，同樣對時代和社會的題材敏感度與創新也會降低，節目的質量自然得不到保障。新媒體形式的出現使得觀眾的知識層面與見識程度都有了很大的提升，人們需要一種新的廣播電視節目形式來進一步提升自己接收到的信息的質量與水平，急切要求廣播電視臺樹立現代化的節目編輯理念，但由于節目編輯工作的從業人員的知識水平與專業技能不達標，所學理論知識與社會實際嚴重脫節，使得節目的制作與節目的內容達不到理想效果。另外，節目編輯人員工作的低效率還降低了節目的時效性，使廣播電視節目逐漸失去觀眾和市場，人才問題是廣播電視節目發展過程中需要解決的重點問題之一。

（四）節目編輯管理體系落后

管理體系的完善可以提高整體的管理水平，從而提高整個團隊的發展水平。廣播電視臺節目編輯的管理體系還停留在傳統階段，早已不適應快速發展的媒體行業，管理體系的落后包括管理制度、人員管理、績效考核等方面的落后。首先是管理制度方面，制度的老舊使得廣播電視節目的發展受到了制約，嚴格封閉的制度管理限制了創新意識與行為的產生，使得編輯人員的創新思維受到壓制，創新乏力；其次是人員的管理方面，獎懲制度的不完善使得工作人員缺乏工作與創新的積極性；最后便是績效考核方面，節目效果與編輯人員的實際利益不掛鉤，使得編輯工作人員對節目的實際效果不關心，也就無法促進節目內容的更新與改革。

三、新媒體環境下廣播電視節目編輯的發展方向與創新理念

（一）確保廣播電視節目的新穎性

在新媒體的環境下，廣播電視臺的節目內容新穎性大大降低，快速的網絡能夠將信息進行及時的傳播，并突破時間與空間的限制將信息傳達給群眾，很大程度上沖擊了傳統的廣播電視臺的信息傳遞。因此，在新媒體環境下的廣播電視臺節目應積極進行信息時效性的提高以及節目新穎性的提高，積極尋求與網絡等平臺的合作，將廣播電視的節目內容進行提前預告與播放，使得廣播電視臺在網絡上能夠與觀眾進行互動，獲得及時的信息反饋，有利于廣播電視臺的節目編輯團隊能夠進行貼合實際與人民需求的創作。順應時代潮流與人民需求的變化，改變節目的編輯形式，使用多元化的編輯手段，增添節目的多樣性，使內容更加新穎和靈動，引起觀眾的觀看興趣。

（二）發揮廣播電視節目的輿論引導作用

廣播電視臺具有引導正確輿論的重要作用，在我國社會主義發展過程中，老百姓的信息來源渠道逐漸拓寬，向著多元化方向發展，但在發展過程中，許多不利于社會發展和人民信仰建立的言論浮現，嚴重影響了我國積極社會言論風氣的形成。作為傳統的信息傳播媒介，廣播電視臺肩負著引導正確輿論風向、向人民傳播積極政治思想的重任，因此，廣播電視臺節目的創新還要求編輯人員具有正確的思想道德理念和政治意識，發展順應政治方向、引導正確理念和思維的節目，為我國老百姓的思想政治建設提供良好的培養途徑。

四、新媒體環境下廣播電視節目編輯提升編輯質量的有效措施

（一）運用互聯網思維應對新時代發展需要

在信息技術廣泛應用的社會環境下，傳統的節目編輯思維對于節目內容的采集方式主要是以記者采訪、社會提供等方式，在信息快速傳播的時代條件下這種低效率的信息采集方式顯然會拖慢節目制作的速度與效率。越來越多的觀眾選擇通過互聯網來進行信息的接收以保證信息的時效性，因此，廣播電視臺應根據這一方面的問題采取相應有效措施來進行節目內容時效性與質量的提升。首先便是要順應時代潮流，積極運用互聯網思維進行信息的收集和分析，與第三方網絡平臺建立密切聯系，通過信息共享和多渠道收集保證信息的高質量，為人民群眾提供高質量、及時的節目信息。

（二）拓展多元化編輯方式，細化節目內容編輯

廣播電視臺的節目內容涵蓋社會生活的多個方面，包括工廠生產、人民日常生活等等，基于深入人民生活的前提，發展多種形式的編輯方式，迎合不同年齡段觀眾的觀看喜好，打造老百姓喜聞樂見的電視節目。廣播電視臺的節目以普通老百姓為主要受眾，人民的精神文化需求需要編輯觀眾人員進行深刻的研究與了解，在此基礎上才能進行題材的選擇和節目的制作。節目編輯人員主要負責節目的題材選擇以及對節目錄制后的音頻、圖像等內容的二次加工，直接影響著節目的質量與效果，所以編輯部門及人員要對節目的目標觀眾進行準確的調研，在抓住觀眾心理的基礎上進行創作，并根據不同年齡的觀眾進行細節調整，如面對少兒觀眾的節目就要符合社會主義價值觀的教育理念，并加入趣味性與娛樂性元素；面對老年觀眾的節目就要注意節目節奏的控制等等。

（三）提高編輯部門整體素質

廣播電視臺節目的制作需要編輯人員擁有豐富的知識儲備與專業的技術技能，來保證節目內容的科學嚴謹與高質量。主要進行編輯工作的人員需要進行各方面和領域知識的擴展，樹立終身學習的意識，積極學習新興的傳媒知識與技術，不斷豐富自身的專業素養。同時加強對廣播電視節目編輯人員進行思想道德素質的培養，保障其創作作品與我國的社會主義核心價值觀相符，創造出大眾喜聞樂見的作品。要求廣播電視臺對節目編輯人員定期進行專業知識的培訓，并組織編輯人員參加相關媒體發展的專家講座和論壇，鼓勵所有編輯人員參與到管理與創新當中，集思廣益進行創作，為節目內容的多樣性提供保證。組織多次編輯部門的集體會議，促進部門間的交流與互動，傾聽基層員工的聲音，將創新思維落實到每個員工心中，提高編輯部門的整體思想道德與專業技能素質。

結語：廣播電視臺作為一種傳統的媒體形式，為我國的信息傳播和輿論引導做出了突出貢獻，在我國人民的心目中占據著重要地位，擁有網絡媒體所不能替代的優勢。在新興媒體的沖擊下，廣播電視臺應當積極應對挑戰，化困難為機遇，尋求自身的發展之路，面對激烈的市場競爭能夠不忘初心，為老百姓提供高質量的節目與作品。廣播電視臺的發展需要進行節目內容的創新，需要在體制機制、編輯人員、思想理念等方面進行創新與改革，始終堅持與時俱進，直視自身的不足與缺點，并進行切實的改進。廣播電視節目的改革與創新的進程并不是一蹴而就的，而是循序漸進、遵循規律的，這就要求廣播電視臺的編輯工作人員進行脫胎換骨的改革，為廣播電視的節目注入新活力，促進廣播電視節目的發展與創新。