新時期企業黨建工作存在的問題及對策

2021-11-27 01:06:28郭東帥

魅力中國 2021年4期

郭東帥

（山西臨縣城莊鎮楊寨村呂臨能化公司，山西呂梁 033200）

引言

改革開放以來，國內社會發展迅速，社會主義建設逐漸完善，目前我國正處于發展進步的關鍵時期，因此企業必須明確黨建工作的重要性，與時俱進、開拓進取，積極適應社會主義發展需求。就我國企業黨建工作現狀而言，目前仍然存在一些問題和缺陷，嚴重地影響了企業的穩定發展，因此在新時代的背景下，企業必須提高對黨建工作的認識，激發黨建工作人員熱情，保證企業黨建工作效果。

一、新時期企業黨建工作中存在的問題

（一）黨員教育管理工作退化

在新時期的背景下，企業發展呈現出多樣性和復雜性的特點，經濟成分、利益關系問題都是影響企業發展的重要因素，得企業黨建工作的難度不斷加大。一些企業只注重發展，沒有做好企業黨建工作，對黨員教育學習活動不重視，導致黨員教育管理工作逐步退化，無法保證企業黨建工作的基本時間，甚至難以堅持完成最基本的三會一課，大降低了黨員工作隊伍的整體素質，嚴重影響了黨建工作效果，不利于黨組織發揮出應有的作用。

（二）工作熱情有所降低

目前企業發展所面臨的宏觀環境較為復雜，黨建工作所面臨的困難和壓力較大，同時，工作成效不突出，與生產經營相比更加繁瑣。因此，在實際工作過程中，不能全身心進行投入，只是按部就班的工作，工作積極性較差，難以適應當代社會發展需求。同時受到物質利益的沖擊，在現實生活中過于重視報酬，缺乏奉獻精神，沒有奮斗熱情，陷入了享樂主義的陷阱中，嚴重脫離了人民群眾，不再以為人民服務為己任，不利于黨建工作的順利進行。

（三）對黨建工作認識不足

在現如今市場經濟飛速發展的背景下，企業的市場競爭尤為激烈，為了能夠確保企業的長遠發展，經營管理人員就要樹立正確的經營理念，加強黨建工作的開展力度，為企業的穩定發展提供重要保障。目前國內的多數企業在可持續發展的道路上仍然存在著一定的問題，企業領導更為重視生產經營環節，忽視了企業黨建工作的開展進程，認為黨建工作的實際意義不大，未能正確理解黨建工作和生產管理間的聯系在實際工作中秉著得過且過的態度來完成黨建工作，使得企業黨建工作的實際效果只停留在表面，無法充分發揮出黨建思想政治工作的功能和作用。

（四）黨建工作的開展方式較為落后

企業在開展黨建思想政治工作時仍舊采用傳統的活動方式，這并不利于黨建工作的創新性運行，也在一定程度上阻礙了黨建工作與企業生產實踐的融合，由于對黨建思想工作開展方式的創新力度不夠，使得政工工作在微博以及新聞網等多個新型媒體平臺上的運用力度不夠，開展方式的單一化的模式嚴重阻礙了黨建工作的發展和創新。同時，由于黨建思想政工工作的創新模式存在著一定的難度，需要一定量的資金成本來給予支持，導致企業對創新黨建工作的積極性不足，大大降低了企業黨建工作的進行效果。

二、改進企業黨建工作的建議

（一）立足思想創新工作

為了進一步提升企業黨建工作效果，在進行基層黨建工作時，要著眼于思想創新工作。無論是企業的領導班子，還是相關基層工作人員，都要保持先進的思想理念，做好基層黨建工作，只有這樣才能真正發揮出企業黨建工作的功能和作用，推動企業健康可持續發展。在實際工作過程中，企業可以創新黨建工作方式，積極組織培訓、授課和做報告，保持企業基層黨建工作的先進性，以實事求是為企業黨建工作的出發點，以便真正培養出一批能力過硬、踏實肯干、敢于創新的黨建工作人員。

（二）改善黨建思想政治工作模式

隨著企業的不斷發展，傳統的黨建工作模式已經無法適應時代發展需求，不能切實符合企業發展現狀。自從我國進入信息化時代以來，各種信息化技術被廣泛應用到各行各業中，在企業進行黨建工作時，要結合新時代高科技技術，合理運用討論的黨建工作模式，讓員工自由抒發自己的意見，從而提升黨建工作效果。除此之外，黨建工作還要充分吸取群眾的意見和建議，不能以命令和高壓的方式來強迫員工進行思想政治學習，要采用柔和、正確的引導方式，來讓員工明確黨建工作的重要性，使員工提高對國家實事的關注度，提升自身綜合素質。

（三）完善企業黨建工作機制

在新時期的背景下，企業黨建工作要想更好地發揮出其功能，就要對現有的企業黨建工作制度進行不斷的完善和優化。在以黨建工作為中心的基礎上，將黨組織工作與企業生產經營活動進行有機的結合，使企業在發展過程中發揮出黨員干部的政治優勢，對企業的全面轉型和升級提供有力支持，同時在進行黨員干部選拔時要以德才兼備的標準進行任用，保持企業黨建領導先進性。

（四）營造良好黨建文化氛圍

企業的經營和發展過程中，文化建設作用顯著，是提高企業凝聚力和創造力的重要前提和保障，因此在新時期的背景下，企業要以科學文化為基礎，做好企業黨建管理工作，正確引導企業黨建工作向著科學發展觀的道路前進。同時，構建學習型黨建文化氛圍，及時了解員工思想上的困惑，進行有針對性的解答，使員工始終保持清醒的政治思想，從而在工作中保持自律，更好地為廣大群眾服務。