董惠
(河北省秦皇島市失業(yè)保險(xiǎn)中心,河北 秦皇島 066000)
據(jù)資料顯示,不少地區(qū)開(kāi)始通過(guò)各個(gè)渠道來(lái)推進(jìn)社保信息化建設(shè),期望通過(guò)此種操作來(lái)增強(qiáng)其服務(wù)水平。構(gòu)建工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦與檔案管理服務(wù)一體化,能夠隨著它的順利實(shí)施,讓全社會(huì)保障服務(wù)體系的步伐得以加快,進(jìn)而使得相關(guān)保險(xiǎn)事業(yè)得到同步發(fā)展。此外,還能夠讓社會(huì)檔案電子化管理得以實(shí)現(xiàn),提升其服務(wù)效率。而隨著一體化項(xiàng)目的推進(jìn),整個(gè)工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦和檔案管理工作能夠得到進(jìn)一步規(guī)范,不論是工作效率還是管理水平,都將得到提高。
具體來(lái)說(shuō),對(duì)工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦與檔案管理服務(wù)一體化展開(kāi)有效構(gòu)建,這在一定程度上對(duì)其實(shí)踐的發(fā)展起到促進(jìn)作用。基于整體建設(shè)與發(fā)展要求來(lái)看,將工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦與檔案管理服務(wù)一體化作為切入點(diǎn),并對(duì)其現(xiàn)狀有效探索,尋找適合其一體化建設(shè)的途徑與策略,這為工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦與檔案管理服務(wù)一體化工作的開(kāi)展提供保障,提升了工作質(zhì)量。而且,基于國(guó)家政策,當(dāng)前一體化發(fā)展已是大勢(shì)所趨,本次研究對(duì)工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦與檔案管理服務(wù)一體化構(gòu)建提供發(fā)展思路,也能夠?yàn)槠渌貐^(qū)的一體化建設(shè)提供參考。在“十四五規(guī)劃”中,提到“規(guī)劃的前瞻性與戰(zhàn)略性對(duì)于新時(shí)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展特點(diǎn)的正確把握”,而工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦與檔案管理服務(wù)一體化構(gòu)建,則正是驗(yàn)證此種發(fā)展特點(diǎn)的把握。
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的調(diào)查后,發(fā)現(xiàn)工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦與檔案管理服務(wù)一體化構(gòu)建中確實(shí)存在著諸多問(wèn)題,而在對(duì)這些問(wèn)題整理分析后,暫時(shí)可以將其分為這幾個(gè)類型,即工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦與檔案管理服務(wù)一體化實(shí)踐機(jī)制問(wèn)題、提供服務(wù)的保障缺失問(wèn)題、政策執(zhí)行過(guò)程中存在著不統(tǒng)一的情況、實(shí)踐工作流程缺乏科學(xué)化、系統(tǒng)化與規(guī)范化的指導(dǎo)、信息化程度較為薄弱等。若是長(zhǎng)久不優(yōu)化,任其發(fā)展,那么工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦與檔案管理服務(wù)一體化實(shí)踐效果會(huì)受到很大影響。而在對(duì)這些問(wèn)題分析后,梳理出主要是由這些因素造成:
第一,工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦與檔案管理服務(wù)一體化中提供服務(wù)的保障缺失,且服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。不論是工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦,還是檔案管理服務(wù),都應(yīng)當(dāng)聚焦于“服務(wù)”上,只有滿足公眾的真正需求,明晰工作流程,并且將各類政策或者是業(yè)務(wù)辦理規(guī)定明確告知民眾,才能夠讓民眾感受到工作人員的誠(chéng)意。但從實(shí)際情況看,不少工作人員存在著某種心理上的優(yōu)越感,在工作過(guò)程中存在著遇事推諉、態(tài)度傲慢、政策宣傳不到位現(xiàn)象,致使最終辦事效率低下。雖然當(dāng)前提倡工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦與檔案管理服務(wù)一體化,但其中部分工作依舊需要依賴人工,這就對(duì)工作人員的素質(zhì)有著很高的要求,他們的服務(wù)意識(shí)以及服務(wù)理念還需要進(jìn)一步提升。
第二,工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦與檔案管理服務(wù)一體化標(biāo)準(zhǔn)化存在著問(wèn)題。首先,其一體化服務(wù)存在著機(jī)會(huì)問(wèn)題。如制度方面,要構(gòu)建一體化機(jī)制還需要對(duì)試驗(yàn)點(diǎn)單位經(jīng)驗(yàn)不斷總結(jié)后再次深入研究,并且編制相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展規(guī)劃,并且在各地開(kāi)展更為標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)踐工作,但從實(shí)際看,這方面的制度保障并不明晰。又如隊(duì)伍問(wèn)題,要構(gòu)建一體化機(jī)制,還需要政府部門能夠提供更加標(biāo)準(zhǔn)化的人才,但當(dāng)前此種類型的人才極為匱乏。因?yàn)樵擃I(lǐng)域工作標(biāo)準(zhǔn)較高,需要人員具備很強(qiáng)的技術(shù)性與專業(yè)性。再者,還有統(tǒng)一性問(wèn)題,這需要在更多地區(qū)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)籌,這是比較困難的。
第三,相關(guān)政策在執(zhí)行過(guò)程中存在著不統(tǒng)一情況。具體來(lái)看,首先部分政策過(guò)于散片化,并且其口徑缺乏系統(tǒng)性與完整性。當(dāng)前強(qiáng)調(diào)“以人為本”的服務(wù)理念,切實(shí)履行“一二三”服務(wù)承諾等,這些口徑都具有一定現(xiàn)實(shí)意義。但在實(shí)際呈現(xiàn)時(shí),往往存在著諸多漏洞,甚至出現(xiàn)補(bǔ)給式或者是救火式形態(tài)。其次,由于個(gè)體觀點(diǎn)不一,這就讓他們?cè)趯?duì)政策理解或把握時(shí),存在著個(gè)別化差異,進(jìn)而產(chǎn)生不同的判斷。挨著,由于系統(tǒng)存在著內(nèi)控或者是審核“盲區(qū)”,這就導(dǎo)致制度與操作之間會(huì)出現(xiàn)“斷層”情況。要構(gòu)建工傷業(yè)務(wù)經(jīng)辦與檔案管理服務(wù)一體化,還需要依賴更加智能的系統(tǒng)。雖然相關(guān)系統(tǒng)在不斷地革新與完善,但其中依舊存在著盲區(qū),這會(huì)致使它對(duì)質(zhì)量控制上出現(xiàn)錯(cuò)誤判斷。此外,由于當(dāng)前工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦或者是檔案管理服務(wù)依舊以手工為主,那么在某種程度上人工的情緒因素會(huì)對(duì)主觀判斷造成影響,進(jìn)而出現(xiàn)審核和內(nèi)控上的疏漏。
第四,工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦與檔案管理服務(wù)一體化工作流程缺乏科學(xué)化、規(guī)范化與系統(tǒng)化。從整體情況看,當(dāng)前的一體化系統(tǒng)構(gòu)建具有標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化的工作目標(biāo)還存在一定距離。而且,個(gè)別部門的工作人員缺乏對(duì)審核與內(nèi)控質(zhì)量工作的整體性認(rèn)識(shí),這就導(dǎo)致部門之間的工作流程和銜接配合上存在問(wèn)題。對(duì)于保險(xiǎn)行業(yè)來(lái)說(shuō),風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與質(zhì)量控制極為重要,但從當(dāng)前的業(yè)務(wù)經(jīng)辦與檔案管理服務(wù)中不斷出現(xiàn)的新問(wèn)題與新情況來(lái)說(shuō),相關(guān)部門的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制并沒(méi)有到位,這也會(huì)對(duì)最終的工作效果造成不利影響。
基于社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案相關(guān)的法律法規(guī),將其作為出發(fā)點(diǎn),來(lái)對(duì)工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦與檔案管理服務(wù)一體化進(jìn)行構(gòu)建,對(duì)其一體化實(shí)踐策略的應(yīng)用架構(gòu)分析和設(shè)計(jì),從而推動(dòng)該工程建設(shè)的發(fā)展:
其一,關(guān)于工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦與檔案管理一體化頂層設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化方面。首先,有效借鑒國(guó)內(nèi)外相關(guān)一體化服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)驗(yàn),同時(shí)有選擇性地借鑒企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)驗(yàn)。科學(xué)合理地將績(jī)效評(píng)估模型引入到一體化構(gòu)建之中,逐步建立起符合我國(guó)特點(diǎn)的工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦與檔案管理服務(wù)一體化實(shí)際工作的相關(guān)制度,以此來(lái)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)本身進(jìn)行完善。其次,是對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化人才的培養(yǎng)。對(duì)于該領(lǐng)域人才而言,需要增加該地區(qū)工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦與檔案管理服務(wù)一體化方面的人才儲(chǔ)備,并且打造出一支能夠推進(jìn)一體化建設(shè)工作的中堅(jiān)隊(duì)伍,再加上引入專業(yè)化研究機(jī)構(gòu)對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)與完善,以此來(lái)保障其一體化機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)的可持續(xù)發(fā)展。此外,注重標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)入與退出,并且注重該一體化機(jī)制的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)宣傳,要真正做到讓每一位員工都能夠參與到標(biāo)準(zhǔn)化之中,提高其服務(wù)質(zhì)量。
其二,關(guān)于工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦與檔案管理服務(wù)一體化工作流程標(biāo)準(zhǔn)化的改善。首先,需要對(duì)其“清單化”管理進(jìn)行細(xì)化。不僅要做到細(xì)化項(xiàng)目,分模塊編制業(yè)務(wù)質(zhì)量管理清單,更要使其做到受理、審核與控制的統(tǒng)一,使其符合業(yè)務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),還需要對(duì)各個(gè)部門日航上報(bào)的特殊問(wèn)題進(jìn)行定期梳理,對(duì)其中的一些案例或者是清單匯總與完善,并且注意組織學(xué)習(xí)相關(guān)服務(wù)與工作技能,從而提高業(yè)務(wù)能力。其次,注重對(duì)業(yè)務(wù)政策查詢環(huán)路進(jìn)行完善,做到“科學(xué)、統(tǒng)一、智能”一體化。對(duì)此,工作人員應(yīng)當(dāng)對(duì)涉及相關(guān)業(yè)務(wù)政策的文件和口徑進(jìn)行全面梳理與整合,同時(shí),還需據(jù)此建立起科學(xué)的信息化查詢系統(tǒng),讓民眾能夠通過(guò)該查詢系統(tǒng)快速了解相關(guān)業(yè)務(wù)辦理流程,以此來(lái)對(duì)業(yè)務(wù)政策散片化問(wèn)題進(jìn)行調(diào)節(jié)。不能忽視的一點(diǎn),工作中需要對(duì)業(yè)務(wù)政策查詢系統(tǒng)實(shí)時(shí)更新,對(duì)于一些已經(jīng)廢除的政策要準(zhǔn)確提示,有效落實(shí)內(nèi)容及時(shí)、有效的要求。再者,構(gòu)建起標(biāo)準(zhǔn)化審核與內(nèi)控的格局,建立健全科學(xué)、規(guī)范的部門間銜接機(jī)制。最后,注重風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制的建立,只有對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估系統(tǒng)加以完善,提高其業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整合于分析能力,才能夠使得該體系識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)的能力與意識(shí)得到強(qiáng)化
其三,對(duì)其一體化機(jī)制后續(xù)保障標(biāo)準(zhǔn)化也需要注重。一方面,需要統(tǒng)一服務(wù)條件,對(duì)細(xì)節(jié)服務(wù)更加關(guān)注,做到設(shè)施設(shè)備的人性化、導(dǎo)向告知的多元化、整體環(huán)境的精細(xì)化。另一方面,注重信息工程的實(shí)施。構(gòu)建起工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦與檔案管理服務(wù)一體化機(jī)制,對(duì)其中服務(wù)功能的多樣化與信息化技術(shù)有著更高的要求,而為了提高工作效率,就需要對(duì)此進(jìn)行優(yōu)化。不僅需要注重設(shè)施設(shè)備的集約化、導(dǎo)向告知的靈活化,還要做到整體環(huán)境的指控化,以此來(lái)才能夠?qū)崿F(xiàn)其一體化機(jī)制的推進(jìn)與發(fā)展。
其四,建立統(tǒng)一化的工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦與檔案管理工作制度。完整的工傷保險(xiǎn)檔案管理模式,不僅可以提高工傷檔案管理工作的成果,還能有效的保障工傷檔案管理的質(zhì)量。對(duì)于我國(guó)的持續(xù)發(fā)展目標(biāo)來(lái)說(shuō),信息化的檔案管理模式不僅僅可以減少紙張的浪費(fèi),還可以縮小工傷保險(xiǎn)檔案的保存空間;不僅可以延長(zhǎng)檔案的保存時(shí)間,減低因?yàn)榧垙堎|(zhì)量愿意導(dǎo)致檔案信息被遺漏的風(fēng)險(xiǎn);不僅可以減少人力,也可以在眾多繁雜的檔案中迅速查找到需要的檔案資料。而完善的檔案管理制度,可以促進(jìn)相關(guān)人員能夠順利有效的地進(jìn)行工傷檔案管理工作,如果在工作過(guò)程中失去制度的約束,檔案管理工作人員沒(méi)有辦公依據(jù),工作秩序隨時(shí)被打亂,從而會(huì)增大檔案管理工作上失誤的風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)重阻礙工傷保險(xiǎn)工作的順利進(jìn)行。工傷保險(xiǎn)主要是保障工作人員的人身安全,由于工作人員會(huì)出現(xiàn)變動(dòng),從而增加了工傷保險(xiǎn)檔案的儲(chǔ)存工作,因此需要制定統(tǒng)一化的工傷保險(xiǎn)檔案管理制度,才能有效地提高工傷保險(xiǎn)檔案管理工作的效率。
在實(shí)際操作中,對(duì)于工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦與檔案管理服務(wù)一體化項(xiàng)目的建設(shè),已經(jīng)解決了不少問(wèn)題,如標(biāo)準(zhǔn)化名稱的不統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)部的交叉等,盡可能做到業(yè)務(wù)與標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量的雙重保障。而在推進(jìn)其一體化建設(shè)過(guò)程中,也發(fā)現(xiàn)該一體化機(jī)制的構(gòu)建,有助于該領(lǐng)域其他項(xiàng)目的建設(shè)發(fā)展,這就讓該項(xiàng)目的建設(shè)又繼續(xù)下去的必要。整體而言,工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦與檔案管理服務(wù)一體化建設(shè)項(xiàng)目,在國(guó)內(nèi)還屬于留有空白的領(lǐng)域,對(duì)此深入挖掘有助于該領(lǐng)域的發(fā)展。由此,在之后的研究中,還需要對(duì)與之相關(guān)的其他領(lǐng)域理論充分考慮,并且將其與之結(jié)合,來(lái)對(duì)其中的空白部分充分考量,在對(duì)其科學(xué)分析后,認(rèn)識(shí)其中存在的規(guī)律,依次尋找更為科學(xué)的優(yōu)化措施,來(lái)促進(jìn)工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦與檔案管理服務(wù)一體化項(xiàng)目的建設(shè)。