電力企業黨建宣傳工作探究

陳麗竹

（國網石嘴山供電公司，寧夏 石嘴山 753000）

隨著經濟發展速度的加快，電力企業已變得愈發重要。有力地開展黨建宣傳工作，會有助于企業的改革發展，使其團隊變得更加優秀，在提升整體競爭力的同時，保障電力行業的可持續發展。隨著電力企業規模的擴大，企業生產力也得到了提升，企業內部需保證黨支部工作的整體質量，而有效的宣傳工作就顯得尤為重要。因此，在這樣的外部大環境下，在基層黨組織中也出現了各種問題。目前，我國電力黨建宣傳工作不僅擁有機遇，同時也面臨挑戰。

一、電力企業黨建工作在開展過程的作用以及面臨的問題

（一）電力企業黨建工作開展的重要作用

對于電力企業而言，通過開展黨建工作能夠不斷提高電力企業內部員工思政教育，更好地讓員工意識到企業發展以及自身之間存在的聯系，這樣做的目的才能加強企業凝聚力。企業黨建工作在一定程度上是企業文化建設過程中不可缺少的重要組成內容，通過積極開展黨建工作能夠激發員工在工作過程中的積極性，為企業的長遠發展貢獻力量。在當前電力體制改革等復雜環境影響下，企業要想發展，需要結合黨建這一線路，對人才這一優勢充分利用，進而為電力企業的長期穩定發展提供良好保障。

（二）電力企業黨建工作在開展過程中的困境

在新媒體時代發展背景下，電力企業黨建也會存在一系列問題，其中比較突出的問題就是創新意識不強，黨員學習教育方式相對來說比較單一，利用新媒體技術開展黨建工作意識能力不足，在一定程度上致使企業員工在參與黨建工作中的熱情不是很高，另外由于黨內活動形式比較單一，沒有進行與時俱進，沒有做到緊跟時代發展腳步，致使電力企業黨建宣傳工作出現停滯不前的現象。

二、分析電力企業黨建宣傳工作的有效措施

（一）提高理論知識

電力企業在實際進行黨建宣傳的過程中，需要持續提高工作人員自身的黨性和理論知識儲備，著力開展領導人的思想建設工作，一般情況下，黨建宣傳部門可以定期召開黨支部領導者的培訓學習工作，并且適當進行考核，使其能夠提高黨建水平，每半年還要撰寫一篇到兩篇黨建工作相關的研究文章或者是理論。企業內部宣傳人員應學習當前的十九大精神，理解與領悟該精神背后的文化內涵，并將其逐步滲入到黨建宣傳工作中，進而在社會主義思想的指引下，促進電力企業建設，促進形成更為和諧與舒適的工作氛圍。此外，黨建宣傳隊伍的選拔工作也十分重要，其他內部人員要成為各個部門的優秀黨員，隊伍領導者是黨支部書記，部門內優秀者可以作為黨員代表，保證黨建宣傳工作的順利進行，另外還要設置信息員，進而有效的整合黨建宣傳工作的各種信息內容。

（二）充分結合企業實際情況

電力企業在實際發展中，要明確戰略發展目標，在發展中還要結合自身的實際情況，不斷調整內部業務，進一步加強服務質量，隨著經濟的快速發展，電力企業在建設中都是較為重要精神文明建設工作，然而精神文明建設質量和黨建宣傳工作存在直接聯系，所以不管是為了社會效益或者是經濟效益，電力企業都要在發展中結合企業效益與黨建宣傳工作，主動找到二者的銜接點與平衡點。一般來講，在進行黨建宣傳工作的過程中，電力企業要加大財力與人力資源的投入力度，提升宣傳人員整體的政治觀念與理論素質，進而為獲取經濟效益打下良好的基礎。在黨員干部的升遷上，除了嚴格的執行考察后，還要通過借助于招聘的方式找到事業心和經營管理能力相對比較強的員工，從而保證電力企業內部更加穩定，定期在企業內部宣傳黨建工作，能夠使其管理人員更好地貫徹和執行各項管理政策，這樣做的目的能夠利于黨風廉政建設工作順利開展，在一定程度上促進企業領導人員在各部門中選拔優秀員工與黨員，積極鼓勵其發揮模范帶頭作用。

（三）加強宣傳手段

由于信息時代的不斷發展，可以將黨建宣傳工作和自媒體進行有效整合，這樣做的目的不僅能豐富黨建宣傳手段，同時還能實現網絡化以及智能化。首先宣傳人員通過應用網絡信息技術可以把黨員教育管理或者是黨組織建設事項等放到內部網絡平臺中，這樣能夠讓黨支部活動內容變得更加全面。例如：電力企業在開展黨建宣傳的過程中，由于管理人員設置了內部網站，把黨建工作的大部分內容和定期開設的活動都要放在該平臺內，如果在近期開展黨建活動的過程中，對于宣傳人員而言，可以把創新性較強的圖片與文字附在活動專區，并加上相應的觀點與主題，在活動完成后，要將活動中所拍攝的照片以及錄制的視頻等放在該活動主題下面，不僅能加強工作人員參與工作的積極性，還能促進電力企業黨建宣傳工作。其次電力企業在對黨建宣傳工作開展的過程中要合理的設置微信公眾號以及QQ群等，對黨建活動的相關信息進行發布，能在一定程度上擴大信息在傳播中的范圍，利于基層黨員或者是職工更加全面的了解黨建信息。黨建宣傳和自媒體的有效結合還能促進黨建工作中的創新性，提高其趣味性，保證黨建宣傳的整體效果，促進電力企業經濟效益的不斷提高。

（四）積極塑造品牌文化

黨建工作過程中主要內容涵蓋了品牌文化以精神文明建設，同時還能更好的指導電力企業的經營發展以及改革。一是在對黨建工作宣傳時，企業應該結合實際狀況合理的設置品牌文化建設小組，并頒布多項措施推動員工的精神文明發展與企業文化建設。對于企業內部而言，應該建立起黨建宣傳部門，這樣做能夠把所有黨員和各個部門之間的管理人員納入該系統中，提高當家工作的參與度，讓企業員工能夠意識到黨建工作自身存在的重要性。在全員參與的同時，管理者應制定精神文明建設目標，并利用其開展或指導相關活動，利于基層職工能夠不自覺形成黨建思維。二是企業管理人員還要制定比較科學合理的經營目標，對工作重點進行合理分配，保證經營水平的完善性。三是加大企業品牌建設力度，最大限度上將企業打造成行業標桿，在對品牌文化塑造的過程中要對所有的基礎環節進行抓住，按照黨的要求對各項業務進行積極完善，建立起良好的企業品牌形象，發揮出黨建工作的引導作用，促進電力企業長期穩定的發展。

總結：綜上所述，在經濟快速發展的浪潮下，電力企業內部的黨建宣傳正進行不同程度的改革，且取得較好成效。新時期企業發展的核心為人才，全面宣傳黨建工作，可使電力企業的全體黨員更好地為人民服務，嚴格規范自身的工作作風，為內部打造更好的工作氛圍，既可提高電力企業的發展水平，又可為不同行業提供更為優質的供電服務。在這樣的發展形勢下也面臨著黨建宣傳困境，面對這些問題，通過立足實踐，構建高素質的黨建宣傳隊伍；創新內容，從單一向多元化方向發展；為保障黨建工作的整體質量，宣傳人員需運用多種宣傳方法，并結合多媒體技術，在一定程度上增強基層黨員與職工的政治認識，進一步提高服務質量，保障電力企業的民生服務水平。