黨建工作引領電力企業高質量發展研究

王顥鈞 陳靜茹 董輝

（國網甘肅省電力公司，甘肅 蘭州 730000）

引言

當前電力企業發展的必然趨勢就是深化黨建工作，國有企業黨組織必須在社會主義現代化建設中發揮先鋒模范的作用，這也是在十九大報告中對企業生產經營提出的發展目標和發展任務。但是從現階段一些電力企業的發展現狀來看，很多企業只關注于短期經濟效益的獲得，在實際工作中卻出現不少問題，如工作方法落后、缺乏創新意識、工作過于形式化、廉政建設不夠完善等，都是影響企業發展的重要因素。

一、黨建工作與電力企業高質量發展的關系分析

做好黨建工作，強化電力企業基層黨組織中的政治建設，才能真正貫徹落實當前國家對于電力企業黨建的迫切要求，才能真正引領電力企業朝著高質量的方向發展。

第一，以黨建作為引領，積極落實黨建工作，是促使電力企業在管理服務和生產經營上堅持正確的發展方向，助力電力企業在經濟效益獲得、市場競爭力提升還有資產保值增值最大程度得到保障，這也是電力企業黨建工作的出發點和歸宿，讓電力企業在改革發展的浪潮中獲得的成果來檢驗黨建工作所擁有的戰斗能力[1]。因此，電力企業的管理部門，必須要以企業經營管理作為工作開展的中心，其黨組織，也要時刻督促和監督國家的方針政策是否貫徹落實到位。抓好黨建工作，圍繞電力企業一系列生產經營活動來推動工作順利進行，按照規定和要求參與電力企業重大問題的管理決策，才能使企業服務獲得高質量發展、更好凝聚員工智慧力量，形成電力企業獨有的品牌文化，創造一流的業績效益。

第二，以黨建作為引領，能夠有效解決當前基層黨建工作中出現的難題，破除電力企業經營管理中形成的困境。國家曾明確提出當前部分電力企業黨建工作中存在著關注形式忽視內容、關注過程忽視結果、關注數量忽視質量的現象，還有部分電力企業生產經營以及管理人員還存在著“中心工作才是主業”的認知偏差，使得黨建工作和電力企業中心工作在具體實施過程中明確割裂開來。一些基層黨支部在組織黨建工作的時候，流于形式，只依據規定的要求完成規定的組織次數，片面地認為黨建工作和組織生活只需做好開會、學習，做好檢查考核和資料收集、會議記錄等工作，這樣看，是從形式上完成了，但是在實質上卻沒有凸顯出黨建工作應有的價值，沒有真正發揮出黨建工作和組織生活解決思想問題和工作問題的功能，對實際工作實踐沒有明顯的指導作用。

第三，以黨建工作作為引領，最大限度發揮電力企業黨組織的戰斗作用，為組織生活增添活力。黨中央對于現階段電力企業黨建工作有著明確的指示，強化黨建組織能力，提高黨建工作的組織效力，才能讓電力企業黨員群眾能夠產生思想上認同、政治上依靠、工作上服從，感情上依賴的意識。黨建工作的系統工程就是做好組織建設，強化組織意識，發揮優良的組織作風，從根本上實現黨建工作與電力企業發展目標深入融合，推動兩者雙向協調發展。

二、黨建工作引領電力企業高質量發展的重點任務

（一）高度重視黨建工作

電力企業實現高質量發展目標的重要環節就是要做好黨建工作。黨建工作的順利開展，不僅能夠有效凝聚企業員工的力量，還能帶動企業轉型升級，以更強大的發展實力來面對現階段國內外社會技術發展的趨勢[2]。在推動電力企業發展建設過程中，黨組織主要發揮兩種職能，一是服務，二是指揮。因而明確日常工作管理細則，明確權責利害，才能促使黨建工作和電力企業生產經營中的管理任務透明化，使身處一線的員工能夠在各項目標的驅使下，以黨建理念推動電力企業各方面工作的順利完成。

（二）合理設計黨建目標

黨建目標的設計，需要基于電力企業的經營管理工作的實際情況，樹立安全發展的意識，做好監督防范的工作[3]。在傳統電力企業經營管理中，其更多注重于經濟效益增長，而對電力安全管理理念并沒有貫徹落實到位。黨建目標設計，可以強化和細化電力企業經營管理的目標，以先樹立黨員干部的安全責任意識為前提，改善電力企業發展中存在的不足和缺陷，以此來帶動更多的員工群眾構建起有力的保障機制和思想體系。

（三）搭建黨建工作平臺

要使黨建工作與到電力企業經營發展的結合實現科學化和規范化，必須要積極搭建起透明完善的黨建工作平臺，讓黨建工作落地。第一，黨務管理部門要重視電力企業實際發展的方向，以此來為當前工作做好示范，依托高速發展的信息技術手段，建立信息門戶網站，將電力企業的黨建活動作為一個獨立板塊在企業門戶網站進行投放，以視頻文字、圖像影音等傳播媒介作為載體，在網上進行公開發表，讓每個企業員工能夠參與到黨建工作來，增加互動模塊，實現線上線下交流溝通的有機統一。

（四）黨建引領企業文化

企業文化作為企業軟實力的核心，能夠最大程度彰顯黨組織建設的實效作用，因此應讓黨建工作來引領電力企業文化的建設。一是電力企業要積極組織管理人員和員工共同進行黨中央的政策方針指示的學習，培養高度的政治意識。二是要了解當前電力企業所涉及的各個建設流程的現狀，讓企業文化中傳遞出來的正向價值觀成為提升員工綜合素質的重要途徑。企業黨組織也要創新思想教育方式，讓黨建理念和企業文化深化到每一個員工的思想上、行動中。

三、黨建工作引領電力企業高質量發展的實踐路徑

（一）樹立正確的思想意識

推動黨建工作助力電力企業高質量發展，最基本的任務就是要將電力企業內部人員思想問題解決好。一是樹立政治意識。需要牢牢記住企業黨組織的第一屬性是政治屬性，而電力企業黨組織的核心功能就是政治功能。堅決樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，將其作為電力企業政治建設的落腳點，才能將黨的方針路線建設貫徹落實到電力企業中心工作和改革發展工作之中。電力企業是作為民生項目，對社會群眾的生活生產具有重要的作用，同時作為國家的支柱性產業之一，電力企業需要在經濟領域履行為黨工作的歷史使命，才能落實好電力企業本身改革發展的實際行動。二是樹立主業意識。貫徹落實《黨建工作責任制實施辦法》，明確習總書記“把抓好黨建工作作為最大的政績”的要求，讓電力企業黨組織中各級干部落實好工作責任，從而樹立起黨建工作與企業管理發展同樣都是作為企業建設的工作重心觀念。三是樹立融合意識。將電力企業管理工作與黨建工作聯動發展，促進兩者有效結合，從多個方面將黨建工作中獨有的思想引領作用充分發揮出來，從而實現培養良好作風、凝聚員工力量的目標，以此來解決電力企業中各個環節中存在的思想和作風問題，推動電力企業經營管理活動以及中心工作的順利施行。四是樹立實效意識，黨建引領的重要作用就是提高電力企業高質量發展，鼓勵和推動企業黨員干部能夠自動自主自發解決改革發展問題、提高生產經營質量、有效解決工作隊伍建設的難題，才能使員工的思想作風、工作態度有所轉變。

（二）完善融合機制建設

黨建工作要實現對電力企業高質量發展的推動作用，必須將“融合”作為一種固定的手段納入到電力企業日常管理細則之中。一是要確定好黨建工作組織活動的時間，做好黨日活動的制度，將重要的黨組織會議和活動在這一天里開展完成，同時定期重溫入黨誓詞、觀看黨建視頻[2]。最重要的是要做好政治學習工作，其基本的學習內容要涉及到學習黨中央重要會議精神、加強對中央政治局重要講話內容的學習等。二是要做好復查和準備工作，組織基層黨組織積極尋找限制電力企業改革發展的困難問題，從而解決組織生活存在的、急需完善的缺陷和不足。當然，這些問題離不開電力企業各級管理人員、一線員工等多方協調和共同協作。對于一些在之前就已經存在的問題，沒有做好的事情，需要組織力量以“學和做”結合的方式來解決。

（三）找準切入點和突破口

黨建工作助力電力企業高質量發展的途徑需要以正確的切入點和突破口來推動兩者之間的相互促進。一是要切實發揮出黨建工作特有的作用。把握好電力企業轉型升級的方向，立足管理大局、保障制度落實，才能始終保障其發展的方向往中心點集中，最首要的任務就是實現創新，提升實質效率。二是要保障電力企業高質量發展中的重點內容。要保證電力企業黨組織中的黨員做好先鋒模范工作，讓基層黨組織成為電力企業降低生產成本、保障電力工程建設安全、實現電力技術創新，成為電力行業人才培養的重要陣地[4]。在具體實施工作中，要準確把握電力企業經營管理工作中的重點和熱點，豐富黨建活動的組織形式，如“黨建工作和電力安全”“黨建工作和電力建設”等活動主題。現階段電力企業黨組織中比較難的就是提高建設質量和增長建設效率，因而要重點落實好黨建提升電力企業管理水平的要求。三是要提高電力企業黨組織中的活動組建能力，豐富活動組織的內容，從而來提高電力企業黨組織的凝聚力和戰斗力。此外，還要做好思想引領工作，培養黨員干部和群眾之間的思想認同感，每年定期組織與企業員工實際相聯系的，能夠深入分析當前電力企業發展形勢的活動和任務。基層黨組織還要做好帶頭作用，做好團建工作，設置好班組建設，真正做到讓黨小組活動與班組管理建設活動聯動推進，整合部署，做好組織考核準備，使黨員成為活動的帶頭人，促進不同性質的基層黨建活動能夠順利開展。同時，也要重視員工群眾的反饋的意見和建議，深入到員工群體之中。

黨建工作如何與電力企業高質量發展產生深度聯系，必須促使多方力量共同參與，才能使黨建與電力企業生產經營兩者有效結合。堅持黨組織在電力企業管理部門體系建設中的思想領導地位，日常管理中要重視黨建工作的實施問題，才能使兩者間的融合實踐發揮更大的效力。

結束語

隨著經濟社會的高速發展，電力企業當前所面臨的內部形式和外部形式均出現了重要的變化。為了順應電力企業發展的趨勢必須抓好黨建工作，并對其進行調整和創新，才能夠發揮出黨建工作引領電力企業高質量發展的作用。