葉 廷,黃 科
(1.廣州華夏職業學院 經濟與管理學院,廣東 廣州 510935;2.暨南大學 管理學院,廣東 廣州 510632)
當前國內旅游行業發生深刻變化,紅色旅游專項服務人才需求旺盛。為精準培養當前旅游行業亟需的專項高素質技能型人才,本研究充分考慮“中國夢”和“課程思政”的契合度,依托“紅色旅游”進行“中國夢”語境下的課程思政實踐。研究以《導游業務》課程的“紅色旅游地接服務”模塊為例,圍繞“本地紅色旅游志愿導游”真實項目主線,通過挖掘思政資源、提煉思政元素、開展思政模塊訓練,強化地接職業技能,培養時代所需的紅色導游人才。
“中國夢”是中國共產黨“十八大”以來所提出的重要指導思想和重要執政理念,強調“把國家、民族和個人作為命運共同體”[1],本質內涵是“實現中華民族的偉大復興”[2]。黨的“十九大”以來,紅色旅游在“中國夢”語境下持續升溫,成為新的旅游增長點。中共中央辦公廳、國務院辦公廳連續三次印發《全國紅色旅游發展規劃綱要》[3],大力推動紅色旅游發展,紅色旅游相關產品與服務日趨多元化與大眾化。中國文化和旅游部數據顯示,“十三五”期間,紅色旅游占國內旅游市場份額11%以上[4]。2021年上半年,國內紅色旅游產品的預訂和銷售情況超過2019年新冠肺炎疫情爆發前[5],呈現出巨大的市場活力。當前紅色旅游市場的蓬勃發展亟需高素質專項服務人才,以不斷提升紅色旅游發展水平。
旅游作為一種跨文化交流的方式,在文化傳播中具有獨特功能[6]。“紅色革命紀念地、紅色紀念物及其所承載的革命精神,就是近現代中華兒女為‘實現中華民族偉大復興’中國夢而不斷求索、不懼犧牲的不朽見證”[7,8]。因此紅色旅游是弘揚中國精神、凝聚中國力量的重要實現路徑。
值此背景,2016年習近平總書記提出“課程思政”理念,強調“以專業課教學為突破口,將傳統的思政教育對接專業課程”,實現“全方位育人”的德育目標[9]。《導游業務》作為旅游管理專業核心課程,搭建起導游服務整體工作框架,主要目的是協助學生了解導游工作流程,提升導游崗位認知與技能,意在打造培養符合當前行業需求的高素質的文化傳播者。由此,“中國夢”和“課程思政”在理論和實踐上高度契合,《導游業務》課程可充分挖掘文化傳播的內在屬性,進行“中國夢”語境下的課程思政實踐。
《導游業務》包含“地接服務”“全程陪同服務”和“景區導游服務”三大核心版塊,具體實踐中,可將紅色旅游、生態旅游、研學旅游和鄉村旅游等有機融入課程內容[10],并以項目形式進行實施。基于“中國夢”語境,《導游業務》的課程改革從課程整體設計、課程內容重構和考核評價等方面探索課程思政。以下以《導游業務》課程的“紅色旅游地接服務”模塊為例進行實踐。
4.1.1 教學整體設計
“紅色旅游地接服務”立足于“實現中華民族的偉大復興”基本點,落實《全國紅色旅游規劃綱要》精神,應對紅色旅游快速發展的新業態,深入挖掘本土紅色旅游資源、以項目驅動重構“紅色旅游地接服務”課程內容。通過產教融合等形式[11],景區發布需求,學校培養志愿服務導游,以“本地紅色旅游志愿導游”項目為主線,組建“光輝歷程宣講團”。課程注重思政資源挖掘、思政元素提煉、思政模塊訓練,融入理想信念、社會主義核心價值觀、職業素養和革命文化教育,能夠幫助學生提高自我效能感,提升地接服務技能,激發愛國情感,以更好適應當前時代發展需求(圖1)。

圖1 “紅色旅游地接服務”模塊教學設計邏輯
4.1.2 重構課程內容
“紅色旅游地接服務”模塊圍繞“本地紅色旅游志愿導游”項目,在常規教學安排基礎上,做了如下調整:①落實項目驅動,增加本地紅色旅游地的“課前采風”和“課后志愿導游”;②注重良好的紅色旅游地方接待導游形象塑造,結合全國職業院校導游技能大賽,增加“紅色地接服務人員形象準備”知識點;③營造紅色旅游良好的文化氛圍,增加“紅色儀式組織”知識點;④注重紅色旅游文化的傳播方式,自主開發“感官體驗式講解法”。在此基礎上,該模塊分解為“服務準備-服務規程-導游講解-儀式活動-綜合演練”五個前后銜接的任務,重組后的課程內容如表1。

表1 “地方接待”模塊課程內容重組設計
4.1.3 確立教學目標與重難點
依據“中國夢”核心內涵,結合行業發展、專業人才培養方案,在學情分析的基礎上,確立《導游業務》課程“紅色旅游地接服務”模塊的教學目標是培養“大方得體,講解專業,組織得當,靈活應變,勇擔使命”的高素質紅色旅游地接服務人才,具體教學目標見表2。

表2 “紅色旅游地接服務”模塊教學目標
基于教學目標與內容,確立了以“本地紅色旅游志愿導游服務”項目為中心的“地接服務人員形象”“講解數據收集方法”“旅游儀式組織”和“感官體驗式講解方法”等四大教學重點,并在教學中著重突破職業身份認同、文化認同和講解應變等難點。
4.1.4 制定教學策略
“紅色旅游地接服務”模塊圍繞“本地紅色旅游志愿導游服務”真實項目,采用“移動課堂,聯通任務”模式,充分考慮旅游類課程場景體驗的要求,在移動式課堂實施前后銜接的任務(圖2)。

圖2 教學策略設計
在教法上,本模塊使用項目式教學,將紅色旅游地接服務整合為本土“本地旅游志愿導游”項目。課前采用參觀教學法,課中和課后綜合采用任務驅動法、情境教學法和現場教學法。
在學法上,引導學生以實踐學習法完成課前采風、課后志愿導游,采取自主學習法、探究學習法和合作學習法進行課程的預習和學習檢測;采用角色扮演法,課中分組扮演地接和游客,演示地接活動。
教學手段上,課程實施充分借助VR、普通話學習APP、抖音小視頻等信息化手段,提升教學與學習效率,強化教學效果。
本模塊分成“課前→課中→課后”3大步驟,具體實施流程如下。
(1)課前,教學團隊分析教學內容,以任務驅動法,通過網絡教學平臺發布“本地旅游志愿導游”實地采風的學習任務書,學生以實踐學習法完成課前采風,形成感性認知。師生共同建立“本地紅色旅游地”素材庫。教師根據討論和預習情況,調節教學重難點,進行教學設計。
(2)課中,師生完成導游形象展示操,并引出紅色旅游服務口號,明確紅色地接職業使命,使學生調動積極情緒投身地接導游工作。同時,遵循“痛點分析→發布任務”的思路,圍繞“本地旅游志愿導游”真實項目,采用問題導向法,從當前紅色旅游地接實際工作痛點出發,發布課堂任務,激起學習興趣。教師綜合運用任務驅動法、情境教學法、現場教學法等,從團型(小學生、大學生、軍人、女性、老年團)、情境(接團、導覽、送團)出發,拆解各任務的實施路徑和方法,協助學生任務實施。學生以探究學習法、合作學習法和角色扮演法等,實施課堂任務。在此基礎上,教師根據任務完成情況,進行多人員多層次的歸納總結,回答學生疑問,并執行課堂考核。學生根據階段反饋總結經驗,任務升級,進一步鞏固所學(表3)。

表3 課中痛點分析與任務設計
(3)課后,教師根據學情數據,設計課后紅色旅游地接實踐任務。注重根據教學平臺作業數據,了解學生掌握情況,對學生進行評價,進一步完善學習平臺的案例庫和習題庫。學生完成平臺作業,上傳視頻,根據評價機制進行調整,并參與“光輝歷程宣講團”志愿宣講活動,完成課后本地旅游志愿導游服務和案例庫的更新,強化職業精神和素養。
依據全過程數據收集方法和過程性考核的理念,本模塊構建多維度的評價體系。針對學生的志愿導游服務,校內外導師共同構建與落實景區、游客、教師、學生等多人員評價體系(圖3)。

圖3 課程多維考核評價體系
理論層面,“中國夢”概念和“課程思政”理念高度契合[12]。基于導游人員文化傳播身份屬性,導游業務課程可充分挖掘文化傳播的內涵,依托“紅色旅游”進行“中國夢”語境下的課程思政實踐。
實踐層面,《導游業務》課程的“紅色旅游地接服務”模塊以“本地紅色旅游志愿導游”真實項目為主線,注重融入地方紅色旅游文化,通過挖掘思政資源、提煉思政元素、開展思政模塊訓練,構建鮮活真實的體驗式學習模式,強化地接職業技能。同時,根據項目需求,組建“光輝歷程宣講團”志愿講解,促進學生學以致用,有效服務本土紅色旅游經濟。課程實施中有機融入理想信念、社會主義核心價值觀、職業素養和革命文化教育,提升學生的文化認同,激發愛國情懷,培養時代所需導游人才。