醫院黨建工作和思想政治工作開展

徐磊

（安徽省利辛縣人民醫院，安徽 亳州 236700）

黨建工作的開展和思想政治工作的推進可以為醫院整體發展提供充足的動力，幫助醫療體系在激烈的市場競爭下實現競爭力提升，最終得到長遠和健康發展。在全新的歷史階段，黨和政府更需要對醫院發展方向和工作內容進行關注，在為群眾提供有效醫療幫助和服務過程中，積極開展醫院黨建工作，在對思想政治工作進行推進背景下，嚴格貫徹我黨和政府的方針對策。為此，本文就將對全新歷史階段醫院黨建工作和思想政治工作的工作內容展開詳細研究，希望在相關方法和路徑探索下，為醫療領域黨建工作和思想政治工作的穩定發展提供科學指導和幫助。

一、醫院開展黨建和思想政治工作的重要性

醫療衛生系統是我國社會發展的重要組成環節，在為社會發展提供優質醫療幫助和服務的過程中，醫療衛生系統不僅要承擔治病救人的基本責任，還需要發揮對應的社會功能。很多醫院中都有黨員，其不僅是社會發展的中堅力量，同時也是醫院實現發展的重要先鋒隊伍[1]。在醫療系統發展中利潤并不是唯一目標，而是要在積極為社會提供優質醫療幫助和服務基礎上，提升群眾身體健康程度，保障國民身心健康發展。在醫院黨建工作的推進過程中，要積極團結和組織醫院的優秀骨干，在有效貫徹和執行我黨方針戰略的過程中，承擔醫院對應的社會職責。在實際研究中發現，當前很多醫院仍然缺乏對思想政治工作的關注，認為醫院的工作就是治病救人，甚至認為思想政治工作是醫院發展的負擔。基于理念的錯誤性，使得醫院整體凝聚力和戰斗力始終難以得到提升。此外，還有部分醫院過分注重剩余價值的開發，沒能在實際工作中及時對醫療工作者進行思想政治教育和心理輔導，致使醫療工作者出現思想意識偏差，不能在工作中發揮優勢作用[2]。因此醫院更需要加強對思想政治工作的關注，這也是當前醫院發展實現凝聚力和戰斗力提升的根本要求。

二、黨建工作在醫院中的開展路徑

醫院在開展黨建和思想政治工作的過程中應該嚴格按照黨章和方針政策進行，這也是醫療體系黨建工作推進的重要基礎。在醫院黨建工作中，工作人員需要積極轉變傳統工作理念，在積極調整工作方法的過程中，調動醫院工作的積極性和主動性，在全面提升醫務工作者主體意識的基礎上，發揮黨建工作的潛能。換言之，醫院黨建工作的開展應充分加強對以下內容的關注：首先，組織保障。黨建工作的開展離不開組織的保障，在黨建工作中醫院要積極尋求上級部門的支持和幫助，耐心接受黨組織提出的指導意見和批評意見，在全面貫徹上級政府工作要求的基礎上，發揮醫療系統黨組織的優勢作用[3]。其次，資金保障。醫院在黨建工作開展中需要相應的資金支持，而資金的主要來源就是黨員黨費、單位撥款和其他資金。在對資金進行應用的過程中應該發揮集約化、規范化優勢，保證每個黨員都能清楚的指導每筆資金的使用情況。最后，人才保障。目前我國醫院發展中已經吸納了越來越多的專業人才，這些人才是社會年輕的一代，他們中的黨員骨干更是青年隊伍中的佼佼者。所以醫療體系在發展中也要積極發掘這類人才，確保在醫療工作中這類人才能發揮更大的技術優勢。總之，醫院應該做到自上而下對黨建工作的一致重視，避免在工作中出現黨建工作可有可無的思想，確保醫院在發展過程中始終保持正確的政治思路和發展方向[4]。

三、思想政治工作在醫院中的開展路徑

醫院在開展思想政治工作的過程中應該將其提升到戰略發展層面，將思想政治工作成為醫院長遠發展的重要動力，避免出現思想政治工作方向和內容的不合理問題。這也要求醫療體系思想政治工作要充分發揮生動性和合理性優勢，避免出現教條主義的問題。

醫療機構在開展思想政治工作的過程中應該加強對以下問題的關注：首先，積極探索思想政治工作的全新方法。過去醫院在推行黨建工作和思想政治工作的過程中更注重單方面傳輸，很難獲取醫務工作者的共鳴。長期在此種狀態下接受教育甚至會引發醫務工作者的負面情緒，得到適得其反的效果[5]。為充分發揮思想政治工作的優勢作用，就要在工作中調動思想政治的互動性特點，在發揮被教育者主體作用的基礎上，積極進行引導，用循循善誘的方式開展思想政治教育，避免出現命令式、強制性的教育方法。其次，加強對思想政治工作新內容的引進和應用。除了要對工作方法進行創新之外，還要積極開展醫療工作內容的創新。醫院的思想政治工作人員應該牢牢把握時代發展方向，通過時代發展的典型案例引導醫務工作者，在開展教育的過程中，避免出現教育內容或是方法陳舊的問題。最后，要構建思想政治工作方向的新目標。計劃經濟時代產物下的教育目標已經難以滿足現代化發展需求，和醫院工作方向、發展趨勢存在較大差異。現代化醫療體系黨建工作和思想政治工作的開展更注重以人為本的工作原則，要求思想政治工作的開展要滿足醫院發展特點和人才發展要求，并且要在兩者中獲取一個平衡點。此外，醫院思想政治工作的開展還存在很多次要目標，比如在工作中發展學習型醫院文化，在醫療體系凝聚力和戰斗力提升過程中，幫助醫務工作者在醫療工作中做出更大的貢獻等等。

當然，在醫院發展中還要充分發揮思想政治工作的感化作用，想醫務人員所想，急醫務員工所急，在身先士卒的過程中感化醫療工作者，贏得民心。作為醫院領導者也要積極和醫療工作者進行溝通和交流，發揮干部聯系員工的重要作用，在有效交流的過程中，了解醫生和護士的實際情況，對于工作問題或是生活問題也要盡可能進行科學處理，避免醫務工作者在工作中出現負面情緒。只有在工作中不斷提升對醫務工作者的培養力度，才能保證其在醫院工作中發揮更大的服務效果。

結束語：綜上所述，在當前社會全面發展背景下，醫療體系更需要加強對黨建工作和思想政治工作的關注力度，只有始終將思想政治工作和黨建工作放在重點位置，才能確保醫院發展工作方向性得到有效保障，在醫院整體發展奠定良好基礎的背景下，全面推動我國醫療領域的可持續發展。