按照“嚴、慎、細、實、優”要求深入落實好老干部工作政策

□ 楊德峰

當前，省委老干部局正在按照“嚴、慎、細、實、優”的要求，深入落實老干部工作政策，推動老干部工作高質量發展，引導各級老干部工作者在大局下思考、在大局下行動，向中心工作聚焦、向服務大局聚力。

嚴。絕大多數老干部經過風風雨雨的洗禮，對人對己對事要求嚴格。嚴格把握、執行、落實老干部政策，是做好老干部工作的生命線和準繩。在貫徹落實老干部工作政策上，必須把關要嚴、執行要嚴，任何時候不能有絲毫大意。比如，按照中央有關規定，1949 年9 月30日以前參加革命工作的干部，屬于離休；1949年10月1日以后參加革命工作的干部，是退休干部，時間上雖然只差一天，但概念和范圍大不一樣。還有認定參加工作時間、批準享受何種政治生活待遇等，都應嚴格按照政策規定執行。是即是，非即非，不能似是而非。

慎。老干部工作屬于黨的干部工作范疇。在執行黨的干部政策、落實老干部政策規定上，特別是在處理、解答老干部或者家屬子女提出的與政策有關的具體問題時，一定要嚴格按政策、按原則妥善辦理或予以解釋說明，慎之又慎，首尾相顧，不能失之偏頗。當然，對一些非原則問題，比如老同志反映的一些實際問題和生活困難等，要按照“略為從優”的政策要求，宜寬不宜嚴，特事特辦，好事辦好。

細。離休干部大都年事已高、行動不便，我省各地各單位對他們建立健全了“一對一”精準精細服務機制。退休干部群體很大，建國初期參加工作的與近幾年退休的相比，不僅年齡差別較大，身體條件、生存技能等方面也有很大不同，對他們的服務要因人而異。無論什么情況，為老干部服務都要根據政策要求，區分情況，做到有的放矢，從細處考慮、小處入手，盡量多地提供親情化、個性化、人性化服務。在執行政策時，要針對本地本單位實際，多下細功夫、慢功夫。我省各級老干部工作部門堅持實行“四就近”（就近學習、就近服務、就近得到關心照顧、就近發揮作用）的做法，看似事情不大，卻體現了在改進服務質量上的細心、誠心和用心。

實。老同志不同于在職同志，他們離退休后，有更多的時間貼近實際，越來越注重務實、看重現實。做好老干部工作貴在務實，重在為老干部做實事。一個地方和單位的工作成效如何，老同志最有說服力。每到基層調研或與老同志座談，透過他們的言談舉止，深感他們更看重各級為他們制定了哪些政策、辦了哪些實事、取得了哪些成效。這幾年，省委老干部局每年協調有關部門制定政策、出臺規定，引導醫療衛生機構、養老服務機構、基層街道社區等為老同志提供貼心暖心服務，為全省特別是省直老同志實實在在解決了養老、醫療、發揮作用等方面的不少問題。

優。老干部工作是黨的建設工作的特色，要牢牢把握姓黨、為黨的職能職責，以實績實效在評先樹優、爭先創優中擔當作為，展現形象和價值。近年來，各級老干部工作部門堅持“走在前列、全面開創”的目標定位，堅持政策立業、政策興業，設立政策協調處（科），逐步優化年齡、知識結構，切實提升工作人員的政治思想素質、政策運用能力，積極穩妥推進老干部工作轉型發展。在中組部迄今進行的6 次全國離退休干部和老干部工作評選表彰中，我省每次受到表彰的集體和個人都是數量最多的。