職工群眾信賴的貼心人
——記九師團結農場三連職工李紅

□王國銳 張立新

李紅經常說：“要做職工群眾的標桿，要服務好職工群眾，就要盡自已所能幫助身邊的職工群眾，帶領大家共同過上好日子。”李紅不僅勇于開辟致富新路，而且堅持用實際行動情暖團場職工群眾。李紅連續(xù)多年被團結農場評為優(yōu)秀共產黨員、先進生產者、三八紅旗手、多元增收先進個人等，2020年被評為自治區(qū)勞動模范。

致富通道的領頭羊

2008年初春，團結農場確立“多數人種園、少數人種田”向設施農業(yè)轉變的發(fā)展目標，開始鼓勵職工種植大棚，但團場職工大多依靠種田，心里沒有把握，當時李紅心里也沒底，畢竟隔行如隔山，不懂技術也沒有形成一定規(guī)模，全部都需要自己摸索，而且團場地處老風口風線，每年春秋風都很大，容易損害棚膜，在冬天也容易出現極寒天氣，對種植大棚很不利。面對這一情況，李紅心想也不能只看到種植劣勢，雖然處在老風口線上，但距離師部和額敏縣比較近，有發(fā)展城郊經濟的優(yōu)勢，而且團場土地資源有限，需要開發(fā)新的致富道路，所以李紅決定站出來，做好這個帶頭人。

李紅經常邀請團場技術人員上門，深入大棚指導種植技術，悉心學習設施農業(yè)技術規(guī)程，運用科學技術進行整棚、用肥、澆水和病蟲害防治，同時細心觀察棚內作物長勢，針對發(fā)現作物長勢異常和病害疫情，及時向技術人員反饋有關信息尋求解決問題的有效辦法。在平時她還自學農業(yè)科技知識，在大棚里逐步使用熊蜂授粉、PO膜、暖風爐、補光燈、防雨棉被等新技術。幾年來，李紅在種植大棚方面積累了不少經驗也有了不少收益，職工們也都把心放到肚子里，開始種植大棚。

種植技術要過硬，產品也要不斷創(chuàng)新，李紅在互聯(lián)網上了解到新品種的西紅柿，為了確保種植效率，第一年她先引入一小批在自家進行培育，再確定可行后，第二年大量引進新品種，鼓勵職工一起種植，還定期開展面對面交流，增進彼此溝通，使他們的技術水平、種植水平、產品質量得到很大提升，收入實現持續(xù)增長。

職工群眾的暖心人

李紅致富不忘眾鄉(xiāng)親，無論連隊誰家有個難事，她都熱心幫助，2015年初，連隊職工劉培江家原本的育苗計劃，因缺本錢就要“夭折”時，李紅為他送去了5000元，在她的幫助下，劉培江的番茄得予順利定植，兩口子高興地逢熟人就夸：“李紅幫我們家節(jié)省了一萬多元番茄苗錢。”

2016年，團場職工趙桂珍離異后獨自帶著女兒生活，既要承擔房貸還要負擔孩子的養(yǎng)育費用，生活重擔一下壓在了她的肩上，李紅了解到后立刻找到連里書記溝通，把自家的地分給趙桂珍160畝，自己只留了80畝，她希望通過蔬菜種植能緩解她的壓力。趙桂珍從未接觸過蔬菜種植，李紅便從蔬菜的定植到收獲一直悉心教導她。前期少不了繁重的體力活，從肥料的裝卸到大棚布管李紅一家都幫她完成，從未讓她插過手，李紅說：“她一個人，生活壓力已經大了，這些力氣活我們能幫的就都幫了。”經過這一年指導幫助下，趙桂珍的大棚年底產量高達十幾噸，收入達到十幾萬，僅靠一年就還清了剩余房貸，生活的重擔一下減輕了不少。

今年春，新職工李小華由于不懂大棚蔬菜管理技術，李紅便主動教她種植技術。李紅說：“萬事開頭難，只要你跟著我好好學沒有學不會的。”經過李紅的傳授，單就春茬一季，李小華兩個大棚西紅柿收入達到1.3萬元。

如今，許多菜農在種植蔬菜上遇到難題都有一句嘴邊的話：“找李技術”，只要一個電話，李紅便放下自己手中的活兒，趕赴職工棚中，手把手地幫助他們解決種菜技術難題。李紅所做的這一切都是義務的，用她的話說：“我自己靠種菜找到了致富的門路，鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親都是一家人，幫助一家人都是份內的事情。”

民族團結一家親

2021年4月，職工烏木提古麗·阿依塔木也準備開始種植蔬菜，但在育苗時就遇到資金不足的問題，李紅得知后，不僅給她借了3000元購買所需種子，還教她怎么育苗、管理，經過李紅的指導大大提高了成活率。在育苗期間，需要時刻查看大棚溫度，確保恒溫以防出現凍害，李紅擔心烏木提古麗·阿依塔木會忘記，便定時定點一直堅持帶著她去查看大棚情況，給煤爐加火控溫。烏木提古麗·阿依塔木逢熟人就說：“李紅真是我的好姐姐，沒有她的幫助我今年的大棚都種不下去。”2021年烏木提古麗·阿依塔木兩座棚收入達到1.8萬元。

李紅10余年來，一直兢兢業(yè)業(yè)，踏實負責，積極幫扶指導職工，為團場發(fā)展現代設施農業(yè)，調整產業(yè)結構，提高農業(yè)效益，她用熱忱、勤勞打通了職工群眾致富道路，用辛勤和汗水贏得了職工群眾的信任，被大家稱為“職工群眾信賴的貼心人”。