加強金融企業黨建工作的新思路探索

胡玉鳳

摘要：企業黨建工作是黨的建設過程中非常重要的一個環節。在新時代的背景下，金融企業的黨建對公司的發展及其競爭力和團結的提高具有重要意義。本文探討了金融企業黨建的現狀和存在的問題，并就如何加強黨建、如何體現提高黨建工作重要性提出了建議。

關鍵詞：金融企業;黨建工作;新思路;探索

引言

每個企業建設項目的基本“工具”就是思想政治工作，只有保證正確的思想政治工作，才能實現長期健康發展。思想政治業務必須扎根并產生微妙的影響，必須成功完成公司管理，不斷開拓思想政治業務的新領域。哲學政治業務是一個統一的目標，在企業中提供黨與政府之間的理論教育，將黨和政府的原則和政策灌輸給黨員，加強黨員的日常行為管理，并增強公司內部管理層與黨員之間的理解和信任，解決內部矛盾，營造開放、正直、團結的企業氛圍。思想政治業務在企業行政管理中的重要作用，不僅是創建和諧單位和和諧社會的主要聯系點，而且是解決各種矛盾，提高黨員士氣，最大程度發揮其積極性和創造力的有效手段;思想政治業務也是經濟管理的基礎。它充分體現了黨和國家的主導優勢，因此思想政治工作應被視為例行工作。

一、基層黨建工作在金融企業中的意義

1.金融企業黨建工作是推動企業發展的必然要求

金融是現代經濟的核心，金融企業黨建與經濟改革和發展的成敗有關。今年是建黨100周年，也是開啟實現“第二個百年”奮斗目標的新征程，在新的歷史交匯點，要提高金融服務實體經濟質量和效率，就必須抓好黨的建設，堅持以黨建破解難題，以黨建凝聚發展力量，這樣才能不斷推動金融企業的發展。

2.金融企業基層黨建工作有利于提升企業的競爭力

隨著經濟的快速發展，金融企業之間的競爭越來越激烈，提高自我競爭能力是企業發展的主要途徑。 習近平總書記強調：“黨的力量來自組織。”基層黨組織是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰斗堡壘，重視黨支部的戰斗堡壘作用，是我們黨的政治優勢。通過加強金融企業的黨建工作，可以有效調動廣大黨員的積極性。在廣大黨員領導干部的指導下，黨員工作積極性大大提高，增強了公司的團結性和競爭力。通過我們組織的領導，準確的指引，我們可以更合理地工作，不斷提高企業的競爭力。

二、金融企業中黨建工作存在的問題

1.黨建工作的認識不到位

當前，鑒于一崗雙責，大多數金融企業的黨建業務是由企業經營的負責人負責。在這種情況下，可能不太注重建黨，缺乏理解、疏忽行動，或者將主要精力集中在完成任務和提高績效上。在一些開展黨建的金融企業中，只是在會議上傳達學習上級的政策精神，偏離實際情況，導致黨建工作無法順利開展。

2.缺乏科學有效的黨建工作模式和機制

制度問題是根本的、長期的問題。科學有效的管理機制可以確保公司的黨建工作不會因公司規模和盈利能力的變化，黨組織的變化以及黨領導班子的變化而改變。所以，如果黨的建設工作模式和機制不科學，不規范，將會導致一些黨的組織生活不能正常進行。

三、加強金融企業基層黨建工作新思路的建議

1.強化領導班子建設的新策略

領導團隊是黨的建設的核心。優秀的團隊需要出色的領導者來領導。只有這樣，改革和發展的目標才能成功實現。在黨的統一領導下，才能真正開創黨建新局面，理論研究才有新進展。一批領先的金融企業堅定執行黨的基本理論，基本路線和金融政策，堅持以人為本，從人民的根本利益出發謀求發展。同時也就建立了一個聚會的新想法。很多領先金融企業一直在創造性地參與金融改革和發展的聚會。問題的關鍵是黨的建設工作不能與商業工作相對。相反，需要將相關業務工作整合到黨的建設工作中，并通過黨的建設工作來促進業務工作。民主監督必須要有新的突破，否則將影響團隊的整體運作

2.抓實理論武裝，搭建黨建學習“云平臺”

我國農業發展銀行利用其快速，便捷和廣泛的互聯網技術創建了一個不受時間和空間限制的“智能黨建”系統，作為一個云平臺，使該銀行隨時可以學習黨的創新理論，并進一步加強黨員的學習和教育。目前他們還正在努力轉換，建立主題教育平臺。在“智慧構建”主題培訓期間，“智慧構建”體系專門組織了六個主要部分：中心精神，學科教育大事記，銀行動態，學習材料，研究情況，矯正效果。通過將學習，教育，調查和糾正措施的狀態上載到系統中，及時在基層黨組織中實現管理功能，并將執行情況及時上載到上級黨組織。同時，黨員可以通過“建立智慧黨”系統交流學習經驗，每天展示相關信息參加黨的組織活動，實現在線/離線主題教育活動的同時推廣。

3.堅持以人為本，提高隊伍素質

根據黨員的思想發展趨勢，我們將重點加強對黨員的素質培訓。一是加強政治思想教育。一線黨員的思想政治素質和敬業精神低下，通過培訓形成具有豐富公司特色的企業文化，增強團隊的凝聚力。二是加強正面和負面的典型教育。積極進行觀念轉變，從著眼于黨員普遍利益的問題入手，加強與基層黨員的溝通。需要專注于整體利益，并按區域形成集體效應。同時，要致力于黨員的個人價值觀，充分確認企業的優勢和專業知識，為黨員提供一個廣泛的平臺來展示他們的個人才能，并鼓勵他們根據工作職責追求自我發展。還有就是舉辦各種形式的開拓性和競爭性活動。例如，根據行業特點，開展知識競賽和技術競賽等活動，從而在企業內部的各個部門營造了開拓性和競爭性的工作氛圍。最后，還需要培養共同的企業家精神，經營理念和團隊精神，指導黨員建立正確的意識形態概念和行為準則，并樹立共同的價值觀和活躍的工作氛圍。

結束語

金融企業黨的建設直接影響到公司的業務水平和發展前景。因此，為促進金融企業的快速，全面，可持續發展，應高度重視企業的黨建業務。思想政治工作始終忠于核心業務，關心黨員，服務基層，提高能力，用工作點增強活力，不斷總結經驗，創新工作觀念，激發黨員的創造力。 我們必須努力動員最廣泛的力量，創造生動形象。思想政治事業新形勢的生動和諧發展，促進了企業管理的健康快速發展。

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