新時期事業單位思想政治工作建設創新研究

么斌

摘要：在通常情況下，事業單位在實際發展生產過程中會涉及很多方面的工作，其中最為重要的工作就是思想政治工作，該工作不僅能夠進一步提高事業單位凝聚力，確保事業單位在市場競爭中提高自身核心競爭力，而且還可以保證事業單位保持健康的狀態進行快速發展。新時期思想政治工作要與時俱進不斷創新，為事業單位發展服務。

關鍵詞：思想政治工作，開展

1引言

通過調查發現，互聯網技術隨著時代的進步而得到了進一步發展，在各大事業單位發展過程中占據著非常重要的地位，人們在生活和工作過程中接觸的思想類型比較多。為確保事業單位正常發展，相關工作人員就要提高對思想政治工作的認識，根據實際情況來對該工作進行信息化模式的管理，這樣才可以對事業單位發展起到一定的促進作用。

2事業單位思想政治工作的重要性

事業單位通過思想政治工作可以將工作人員的政治修養和思想覺悟進行提升，確保他們可以在實際工作中充分發揮出自身價值，為事業單位發展貢獻出自己的一份力量，進而各個方面的工作效率和質量也會得到相應的提高。在事業單位文化建設過程中，一項重要的內容就是思想政治工作，該工作對于事業單位未來發展方向可以作出正確的思想指導，這樣才可以將事業單位思想政治工作整體的實效性進行提高，對事業單位文化體系建設工作起到一定的促進作用。所以，事業單位相關管理人員要對思想工作予以足夠重視，根據實際情況對相關措施進行充分應用，這樣才可以將工作人員的思想素質和職業技能進行提高，在事業單位發展中打造一支專業的思想政治工作隊伍，事業單位發展水平也會得到提升。

3大數據時代下事業單位信息化管理現狀

通過調查發現，我國部分事業單位并沒有對信息化建設予以足夠重視，在實際發展過程中使用的信息化手段應用程度也比較低，在信息應用和管理能力方面也有較大的不足。另外，部分事業單位在成本、人才和對信息化的認識程度比較低，這樣在一定程度上對事業單位發展起到抑制作用，現階段時代的產物就是大數據的信息化管理模式，為了能夠讓事業單位在時代發展潮流中站穩腳跟，事業單位要對信息化管理模式進行充分應用，這樣才可以達到良好的效果。

4建設一支強有力的思想政治工作信息化隊伍

事業單位就要結合時代特點來建設一支具有較高素質的思想政治工作信息化隊伍，這樣才可以讓事業單位得到更好的發展。事業單位相關管理人員要轉變傳統的思想觀念，用前瞻的思想和開闊的視野來看待各種問題，提高工作人員對思想政治工作信息化建設的認識程度。另外，事業單位還要對信息手段進行充分應用，這樣可以有效地將思想政治工作與信息化建設進行有效的融合，這樣才可以將思想政治工作和網絡輿情作用充分發揮出來。

5以信息化建設為突破口，提升事業單位思想政治工作的管理水平

5.1建立健全思想政治工作信息化工作制度

事業單位要根據實際情況來對思想政治工作信息網絡和工作制度進行不斷的改進和完善，在此基礎上來制定科學的思想政治工作信息化管理措施和制度，管理人員還要對思想政治工作信息報送流程進行充分了解，將思想政治工作信息網絡各方面職責落到實處。另外，事業單位還要加強思想政治工作信息的交流，在擴展信息獲取渠道的同時，還要不斷創新思想政治工作形式，在實際工作中將網絡化、智能化技術的效果充分發揮出來。

5.2實現信息高度共享，提高思想政治工作信息化水平

硬件平臺對于事業單位開展思想政治工作來說是必不可少的，這就要求相關工作人員要對現有的網絡系統進行充分應用，在此基礎上來建立安全的外網和局域網絡應用平臺，在建設過程中還要不斷尋找投入成本較少起到成效比較明顯的突破口，根據不同階段進行充分了解，進而可以對功能完善的綜合性、立體化、信息化平臺進行有效構建。管理人員要通過互聯網來及時向工作人員發布相關的信息，這樣可以讓工作人員對不同時期的事業單位發展動態進行充分了解，在日常工作中進行不斷學習，進而才能夠對事業單位思想政治工作的正常開展起到一定的促進作用。

5.3提升事業單位思想政治工作科學化管理水平

事業單位在網絡平臺中發布的相關內容要具有一定的教育引導作用，廣大工作人員要根據引導來對網絡進行正確使用，在這個過程中還要提高自我保護、自我約束能力，對虛假信息可以及時辨別，這樣才能創造良好的網絡環境。另外，相關管理人員還可以通過網絡來對各個環節進行有效的管理和監控，根據實際情況來建立相應的網絡管理機構，加強本事業單位的網絡監控力度，在這個過程中可以對防火墻、加密技術等進行充分應用，這樣才可以有效避免非法入侵。除此之外，事業單位還要對個人主頁及鏈接網頁進行定期審查，建立科學的網絡和主頁審批制度，對事業單位發展起到良好的促進作用。

5.4建設完善的政工信息網絡

實現事業單位思想政治工作的信息化，則應當注重政工信息網絡的構建與完善。

第一，應當積極建設多元化、具有較強吸引力的思想政治工作網站，建設良好的政工信息網絡體系。事業單位思想政治工作領導人員需要站在長遠發展角度來實施規劃，結合事業單位具體特征，根據規范的標準制定信息化建設發展規劃，確保其具有較強的實用性與可行性。而且還可以建立起以地方政府宣傳部門網站為主，聯合其他事業單位的政工網站、輔助貼吧、論壇等工具的思想政治工作信息網絡體系。

第二，盡量選用時代熱點、具有前瞻性、與工作人員密切相關的內容來豐富網站，以員工滿意作為建設網站的主要目標，積極適應信息化建設形式以及網絡需求，進一步對政工網站的內容進行充實，不斷提升網站的建設管理水平。

5.5構建起信息化引導的工作評價模式

完善的工作評價模式主要是由評價主體、標準以及方式構成。其中評價主體應當包括管理人員、基層員工以及政工干部，且需要適當增加基層員工的評價權重。評價方式可以在微信公眾號、事業單位網站上設置評價區域，其中微信平臺主要用于評價政工干部的工作，可以設置“優秀、良好、合格、較差”不同層級來對政工干部工作情況進行評價。事業單位網站則重點在于收集員工對事業單位思想政治工作的意見建議。

6重視信息化政工干部人才的培養

當前是信息化發展時代，事業單位思想政治工作也應當要與時俱進，做到積極創新，而這均離不開優秀信息化政工人才的支撐，所以事業單位必須要充分重視優秀信息化政工干部人才的培養工作，積極提高其綜合素質，以不斷提高事業單位思想政治工作的科學性與有效性。首先，事業單位應當對政工干部定期組織信息化知識以及相關技術的學習與培訓工作，提高其信息技術的應用能力。其次，還應當聘用具有豐富經驗的信息網絡管理人才，落實相應崗位培訓工作，提高其思想政治素養，讓事業單位政工隊伍不但能夠勝任思想政治工作，而且還能熟練運用現代化的信息科技。此外，事業單位還應當注重提高政工干部人才隊伍思想政治素養的提升，讓其可以掌握正確的思想政治方向，做到明辨是非，進而更好地引導事業單位員工的思想政治工作。

7結語

綜上所述，思想政治工作在事業單位發展中占據著重要的地位，為進一步提高該工作的效果，相關管理人員要對信息化管理模式進行充分應用，不斷提高工作人員的認識。另外，工作人員也要對信息化管理模式進行充分分析，在此基礎上來將該模式應用在思想政治工作當中，這樣才可以達到良好的應用效果。

參考文獻

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