周麗麗
(北京大學 經濟學院,北京 100871)
現階段,我國企業在國際金融投資中,還存在一些問題,如投資風險較大、投資行為單一、經濟損失較大,嚴重阻礙了企業的轉型與發展,導致資源資本嚴重浪費。因此,在今后的投資中,要針對這些問題,展開詳細深入的分析,然后提出切實可行的應對策略。
市場本身就存在很多不確定因素,再加上國際市場范圍較廣,影響因素多,帶來的投資風險就會更大。很多企業在國際金融投資中,都存在投資風險較大的問題。其具體表現在以下幾個方面。第一,很多企業管理者的管理能力不足,嚴重缺乏風險管理意識。既沒有設立專門的風險管理部門,也沒有建立完善的風險管理機制,最終導致投資風險較大。企業的國際金融投資風險與企業管理者的能力有密切的聯系[1]。企業的管理者是決策的最高實行者。管理者的能力包括對未來的預見性、管理能力、風險的承受能力,這些將影響投資戰略是保守型還是擴張型。管理者如果能力不足、缺乏風險管理意識,就會帶來各種各樣的問題。第二,很多國內企業的綜合實力相對薄弱,無法承受國際市場的大風大浪,于是出現投資失利,造成巨大的經濟損失。而企業的綜合實力與資源調配能力有緊密的聯系。企業的融資能力是調動內外部資源的能力,對于企業投資戰略的實施,有非常深遠的影響。如果企業融資能力與資源調配能力比較弱,就無法獲得更多的資金與技術,隨時可能出現資金鏈斷裂的現象,導致投資風險較大,損失嚴重。
投資行為單一是企業國際金融投資的問題之一,會導致整個投資缺乏自主與靈活性,無法把握最佳商機,造成嚴重虧損。其具體表現在以下幾個方面。第一,企業在投資戰略的制定中,忽視了經驗的借鑒、過去的回顧以及結合企業的實際情況,因此很難把握各種機遇,導致投資范圍較窄。可見,企業在開展國際金融投資時,必須綜合考慮多種因素,才能保障投資行為的靈活與新穎[2]。第二,國內大多數企業內部嚴重缺乏跨國投資人才。技術水平高、經驗豐富并且精通國際投資和國際貿易法律、法規的綜合性人才更是少之又少。因此企業在投資中,容易盲目跟風,缺乏慎重且全面的考慮與分析。第三,我國嚴重缺乏專業的投資公司與機構,不能為企業提供客觀、合理的指導與意見。因此很多企業只能從傳統經驗中總結方法,依賴國外信息進行決策,導致整個投資行為單一。
企業的投資行為多數是以盈利為目的開展的。如果經常以虧損收尾,就會嚴重阻礙企業的持續發展。現階段經濟損失較大,是企業國際金融投資的問題之一。具體表現在以下幾個方面。第一,我國企業在對外投資中,受外部環境的影響較大。國內的政策法律不夠健全,無法為企業提供強有力的支持與保障,進而給企業造成較大的損失。外部環境除了指國家出臺的相關政策法律,還包括客戶、競爭企業、股東等,如果企業對于外部環境因素的依賴程度較大,那么在投資戰略的制定中,考慮的因素就比較多,戰略的靈活性就比較低[3]。第二,由于行為束縛較多,國際之間的競爭又較為激烈,所以企業很難根據競爭對手的反應迅速調整投資計劃與戰略,最終導致經濟損失不可控。因此在投資戰略的制定中,必須根據競爭對手的反應及時進行調整。如果行為束縛較多,就無法第一時間獲取相關信息并依據調整投資計劃。
我國企業要想在國際金融投資中取得顯著成功、獲得更多利潤,就需要不斷增強自身實力,這樣才能保障投資的科學合理。具體措施如下。第一,企業的管理者要緊跟時代發展,認識到風險管理的重要性,并主動參與培訓學習,提高自身的綜合能力。此外,還要充分利用會議、企業網、宣傳欄、社交群等途徑,加強宣傳與引導,增加基層人員的認知,做好風險管理防控。管理者只有不斷提高自身的綜合能力,才能在國際金融投資戰略的制定中綜合考慮多種影響因素,不斷積累與沉淀,快速提高投資效率[4]。第二,管理者還要做好前期的調研工作。任何一個企業在制定重大的決策與變革時,都要回顧以往的戰略,然后進行適當的改變與調整,使之成為企業發展的新起點。具體包括國際市場的動態、企業的實際情況、影響投資戰略的因素等,做到具體問題具體分析。因此在投資之前,企業需要全面、準確地收集各種數據信息,并做好風險的預測、投資戰略的制定,要根據自身的發展方向與實際情況,進行科學合理的分析。此外,咨詢專業人士也是不可或缺的一個環節,這樣才能保障投資戰略與路線的明確與合理,進而有序開展,幫助企業規避風險、獲得利潤。第三,企業的可持續發展能力是綜合實力的表現之一。企業在投資戰略的制定過程中,既要考慮投資目標的實現,又要考慮項目的長遠發展。因此需要樹立長遠的發展理念,不能過于計較某一個項目的得失,而要考慮到每一項因素,重視每一個方面,準確預測未來的發展趨勢。第四,不斷提升融資能力。大多數中小型企業都會受到經營不穩定、產品更換頻繁、內部管理不規范、跨行業等因素的影響,導致信用低下,無法獲得大額的銀行貸款,因此不得不選擇民間融資,致使風險加大、利息較高,從而進入惡性循環。因此在今后的發展中,還需要眾多企業拓展融資渠道,規范企業的財務管理。
企業只有組建一支高素質、優質的投資人才隊伍,才能保障投資的高效合理。因此在今后的發展中,要做到以下幾點:第一,企業要與高校、科研機構加強合作,共同參與到專業人員的培訓教育中。通過人力、物力、財力的投入,為專業人員提供多元的實踐機會,從而積累更多的投資經驗,提高其創新創造力。第二,企業要為專業投資人員提供多元的培訓深造機會。從專業理論、實踐技能、職業素養等方面提高投資人員的綜合能力,使其能夠準確分析國際市場動態,有效評估投資風險,并與國際的專業人員保持密切聯系,在交流、探究中不斷提升。第三,我國企業要通過各種政策與制度的制定,調動員工的積極性,增強員工的熱情與活力,組建一支優秀的投資人才隊伍。如福利政策與優惠制度,吸納與留住優質人才;考核獎懲制度,促使人員全身心投入實際工作。第四,建立投資顧問公司。我國企業在國際金融投資中,需要吸納第三方的意見,獲得客觀的支持,才能保障投資的正確可行。首先,政府相關部門要重點扶持國際上的投資顧問公司,通過政策支持、資金扶持、人力保障等,快速提高投資企業與機構的市場地位。其次,由政府部門作為牽線人,加強企業與投資公司的合作與聯系,然后提供準確的市場信息。
政府的宏觀調控作用對于企業國際金融投資的開展有積極的保障作用,因此,要加強政府的宏觀調控,打造一個有序的市場環境。第一,市場監管部門要密切跟蹤與關注企業的國際金融投資行為,并依據市場標準與體系,嚴格約束與規范企業的行為,降低企業對外部環境的依賴度,增強投資行為的靈活性與自主性。此外,還要不斷完善金融市場,給予企業更多的鼓勵與扶持,促使各企業以合作、競爭的方式提出更多合理的投資建議。第二,政府相關部門要進行適當的干預,從而促使企業煥發活力與生機。比如將具體的投資工作交由專業人員掌控。并且注重風險的轉移、時機的選擇,來保障投資方式的靈活與準確,這樣不僅能為企業積累豐富的投資經驗,還能帶來豐富的經濟利潤。此外,政府可以通過政策法律的出臺,明確投資人員的職責與使命,促使投資人員明確自身的重要性,慎重開展投資,規避各種風險與損失。
本文針對企業國際金融投資存在的問題以及應對策略,展開了詳細深入的分析,希望能為后續的實際工作提供堅實可靠的保障。在今后的企業國際金融投資中,可以通過增強企業實力、加強人才建設、加強政府調控等策略,將投資風險降到最低,為企業帶來更多的經濟利潤,加快企業的發展步伐。