公司組織打新冠病毒疫苗，途中摔傷是否構(gòu)成工傷？

《工友》編輯部：

為便于安排，我公司與醫(yī)院聯(lián)系好后，統(tǒng)一組織全體員工前去注射新冠病毒疫苗。我按規(guī)定時(shí)間，駕駛摩托車從公司前往醫(yī)院途中不慎摔倒受傷。鑒于公司沒(méi)有為我辦理工傷保險(xiǎn)，我曾要求公司賠償相關(guān)待遇。而公司以注射新冠病毒疫苗純屬個(gè)人私事、與我本職工作無(wú)關(guān)為由，認(rèn)為我不構(gòu)成工傷。請(qǐng)問(wèn)：公司的理由成立嗎？

蘇琳琳

蘇琳琳讀者：

公司的理由不能成立，即公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。

《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條第二款規(guī)定：“依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。”與之對(duì)應(yīng)，在公司沒(méi)有為你辦理工傷保險(xiǎn)、已經(jīng)違反自身法定義務(wù)的情況下，其應(yīng)否承擔(dān)工傷賠償責(zé)任，取決于你是否構(gòu)成工傷。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（五）項(xiàng)規(guī)定，職工“因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的”，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第四條第（二）項(xiàng)指出，“職工參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動(dòng)受到傷害的”社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定為工傷的，人民法院應(yīng)予支持。即“工作原因”遭受事故的確是認(rèn)定工傷的基本條件，但“工作原因”并非只限于本職工作，還包括用人單位安排的其他工作。結(jié)合本案，公司統(tǒng)一組織全體員工前去醫(yī)院注射新冠病毒疫苗，既是為了員工的健康，也是自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，即公司的目的具有防患于未然的因素。公司與醫(yī)院聯(lián)系好后，要求員工在規(guī)定時(shí)間前往，當(dāng)屬公司從自身的利益出發(fā)而給員工安排的一項(xiàng)任務(wù)。鑒于你正是在執(zhí)行這項(xiàng)任務(wù)中受到傷害，自然在“工作原因”之列。

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