桑榆未老 霞光滿天
——山東省財政廳離退休干部工作紀實

本刊記者 李獻業 任光莉

習近平總書記指出，老干部是黨執政興國的重要資源，是推進中國特色社會主義偉大事業的重要力量。這一重要論述，對做好新時代老干部工作提出了更高要求。山東省財政廳在離退休干部工作中堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，用心用情用力做好各項工作，推動離退休干部工作高質量發展，取得扎實成效。

黨建引領 鑄魂聚力

“離退休干部工作，究竟做什么、怎么做？”這是山東省財政廳離退休干部處處長劉國琴上任伊始就在思考的問題。在很多人眼里，老干部工作無非就是打打電話、跑跑腿，做好各種服務，在單位不是核心業務。但在劉國琴看來，離退休干部工作是黨的干部工作的重要組成部分。“作為離退休干部工作者，必須把政治站位提上去。站位上去了，就沒有干不好的工作！”劉國琴說。

提高政治站位，必須在加強黨的建設中找準定位、主動作為。山東省財政廳離退休干部中，黨員占了近80%。為充分發揮離退休干部隊伍中黨員的作用，省財政廳率先在省直機關中成立了離退休干部黨委，下設4個支部、15 個黨小組。離退休干部黨委緊扣離退休干部思想、工作和生活的特殊性，不斷健全黨建工作機制、發揮黨組織功能，積極探索“自我教育、自我管理、自我服務”的工作模式，有效匯聚合力、發揮優勢。

在自我教育方面，離退休干部黨委、支部將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，組織老干部依托陣地深入學、創新形式靈活學、帶動群眾共同學。為激發學習熱情，每年還評選出14 名學習標兵、14名學習積極分子，營造了“比、學、趕、超”的濃厚氛圍。在自我管理方面，制定了《集中學習考勤激勵制度》《參加會議考勤制度》等規章制度，每月定期召開黨委和支部會議，布置工作任務、協調解決矛盾、交流管理經驗，不斷提升老干部自我管理水平。在自我服務方面，充分發揮黨小組長聯絡員作用，準確掌握老干部的身體狀況和思想動態情況，加強與老干部的互聯互通，筑牢了聯系黨員群眾的橋梁，促進了老干部隊伍的自我服務。

如今，“老干部教育老干部、老干部管理老干部、老干部服務老干部”的良好局面已經形成，老干部們也有了滿滿的收獲，“我們真正感受到政治上有了榮譽感、組織上有了歸屬感、生活上有了幸福感。”財政部駐山東省監管局退休干部賈光希說。

組織有力量，黨員有擔當。黨組織的凝聚力、戰斗力，在疫情防控一線充分體現。2020 年初新冠肺炎疫情發生后，離退休干部黨委迅速行動起來，根據就近原則將57 名非黨員劃分到黨小組，由黨小組負責聯系溝通，形成了“橫到邊、縱到底”的離退休人員全覆蓋的疫情防控網絡，有效降低了疫情輸入性風險；為助力疫情防控，離退休干部黨委自發組織捐助活動，短短一天時間，老干部們就捐款46800 元。這些帶著沉甸甸愛心的善款，均捐贈給了疫情防控一線。

精準服務 貼心保障

做好新時代離退休干部工作，落實精準服務理念是關鍵。山東省財政廳現有離退休干部273 人，加上財政部駐山東省監管局的離退休干部，近300 人的群體，幾乎每個人都有自己的情況和訴求。

為精準掌握離退休干部的需求，離退休干部處建立了工作人員聯系離退休干部黨支部制度，變“老干部要我服務”為“我要為老干部服務”。通過建立動態分析機制，深入細致掌握離退休干部居住情況、健康狀況、特殊困難和服務需求等信息，每季度進行一次動態結構和健康狀況分析，根據統計數據，做到精準施策、精準落實。通過加強服務協調，為老干部提供優質資源，如，協調濟南市委機關醫院為老干部建立健康檔案，為老干部提供基本醫療服務；協調廳機關服務中心，為行動不便的老干部提供免費上門理發服務等。尤其對15 位健在的離休干部，更是采取“一對一”服務，確保每名離休干部都有固定聯系的工作人員。2019 年冬季的一天凌晨，獨居的離休干部王常學突發疾病。情急之下，他首先打通了離退休干部處工作人員的電話。接到電話后，工作人員立即聯系車輛，將老人送往醫院。經過及時救治，老人轉危為安。

精準服務老干部，除了在生活上照顧，還要在思想上關心、精神上關懷。有些老干部，從工作崗位退下來以后，心理變化比較大，需要一個較長的適應過程；還有一些老干部，隨著年齡的增長，脾氣性格越來越像小孩子。“對待這樣的老干部，我們要做的是多些理解、多些耐心、多些勸說，少些急躁和責怪。”離退休干部處綜合科科長宣亞麗說。

曾經有一位退休的老干部，從崗位上退下來后，變得沉默寡言。工作人員發現情況后，主動上門與老人聊天談心。通過不斷開導，老人性格變得開朗起來，人際關系也不斷改善。有一次，老人專門拿著一些水果，到辦公室表示感謝。“這件事，讓大伙兒感觸很深。其實，很多老人的需求不在于物質，而在于精神世界和思想世界。關鍵要走進他們的內心，精準對接他們的需求，精準解決他們面臨的困惑和難題，不斷提升老干部的幸福感和滿足感。”離退休干部處副處長張祖軍說道。

信息化助力 提質增效

隨著現代信息技術的不斷發展，讓廣大老年人更好地適應并融入信息化社會，是全社會亟待解決的重要課題。

如何以信息化推動老干部工作高質量發展，也是省財政廳離退休干部處工作人員一直以來在思考的問題。按照習近平總書記“要善于運用互聯網技術和信息化手段開展工作”的指示精神，嚴格貫徹全國老干部局長會議“突出抓好信息化，以信息化帶動精準化、規范化”的部署要求，省財政廳離退休干部處適應時代發展和老干部需求，開發建設了離退休人員智慧服務管理平臺。“我們要讓老干部享受到信息化帶來的便捷，提高工作質量和效率，不讓老干部在時代大潮中落伍。”劉國琴說。

平臺本著“便于操作、務實有效、急需先建、逐步完善”的原則，以離退休人員信息庫為數據基礎，在老干部手機端設置了12 大模塊，實現了在線學習、工資查詢、活動報名等24 項功能，可以為老干部提供全方位的服務，也使老干部工作更加精準高效、科學規范。

疫情期間，離退休干部處充分利用信息化平臺，創新黨員教育活動模式，使老干部的理論學習由集中學習改為居家自學，支部活動由線下開展改為線上組織，為老干部開辟了思想政治教育的新陣地。通過“財老e家”微信群和微信公眾號，實時為老干部推送時政要聞、政策法規、工作動態、防疫知識等學習內容，使老干部接受教育日常化、常態化；通過黨建微信群，及時發布“三會一課”、主題黨日等黨內活動情況，方便黨員了解支部工作動態。形式新穎、豐富多彩的“云”學習和“云”交流，滿足了老干部的求知求學需求，也提高了思想政治教育實效性，持續激發了支部工作新活力。特別是在疫情防控期間，在公眾號發布的溫馨提示《致全廳離退休人員的倡議書》等，因傳播速度快，受眾面廣，在引導老干部消除心理恐慌、維護穩定大局、凝聚正能量等方面發揮了重要作用。

搭建平臺 展示風采

離退休干部隊伍中人才濟濟，如何才能進一步保護好老干部資源、凝聚好老干部力量、發揮好老干部作用？省財政廳離退休干部處積極搭建平臺，助力老干部發揮新作用、展示新風采。

在活動陣地建設中，為解決活動場地有限的問題，離退休干部處積極協調，在廳黨組的關心支持下，將一處閑置的餐廳改造為活動中心，讓老干部休閑娛樂有了新去處。對此，退休干部叢國珠深有感觸：“過去沒有活動室，大伙兒就在我家里打牌。現在有地方了，大伙兒都很開心。”如今，財政廳老干部活動場所增加到3 處，總面積由852 平方米增加至2061 平方米，依托活動場所，書畫、棋牌、球類、太極拳等文體活動開展得如火如荼，極大地豐富了老干部精神文化生活。

在社區建設中，離退休干部黨委充分發揮老干部的經驗優勢、威望優勢，積極鼓勵老干部參與社區建設。目前，有5 名老干部加入了所在的社區管委會，離退休干部黨委書記張光月同志還擔任管委會主任。他們盡職盡責、無私奉獻，針對社區基礎設施老化的實際，經過多方協調，推動社區加裝電梯、改造坡道，解決亂搭亂建等歷史遺留問題，受到群眾的一致好評。張光月還被省委老干部局評為“本色家園 銀齡榜樣”先進個人。

離退休干部處還積極為群眾基礎好、實踐經驗豐富、有紅色革命經歷和獨特愛好特長的老干部創造機會、提供支持，鼓勵他們在傳承紅色基因、弘揚正能量等方面發揮作用。一個偶然的機會，工作人員在與山東師范大學音樂學院教授交流的過程中，得知大學生們喜歡形式靈活的思想政治課。財政廳退休干部楊振華曾參加過對越自衛反擊戰，為保衛祖國經歷過槍林彈雨。工作人員動員他將自己的經歷講給同學們聽，老人非常愿意。2020 年11 月，一堂《聽老兵講那過去的事——音樂學院里的思政課》精彩上演，得到了師生們的一致好評。這個工作案例，也得到了省委老干部局領導的充分肯定和高度評價。

桑榆未老枝葉茂，彩霞滿天別樣晴。面對新形勢、新任務，省財政廳離退休干部處狠抓政治引領、組織凝聚，全力服務保障、注重作用發揮，不斷完善老干部工作體制機制建設，在實踐中走出了一條離退休干部工作創新發展的新路子，被評為2019 年度“山東省老干部工作先進集體”。“下一步工作，我們將不斷深化拓展我們的老干部工作品牌，做到讓廳黨組放心、老干部滿意！”劉國琴信心滿懷地說。