鄭龍英
基于統計工作愈加繁復且要求越為嚴格的背景下,本文主要對統計工作問題與解決途徑方法進行探究,目的在于找到可靠的統計工作方法,幫助統計人員提高統計工作水平,縮短統計工作時間,使得統計工作效率得到提升,進而圓滿完成統計工作任務,為有關部門統計工作的開展提供參考。
統計工作的特點
1.時效性
統計工作具有時效性特點。通常而言,統計工作完成時間會被限定,要求統計人員在規定期限內完成相關統計任務,而且統計效率與質量并重,越早完成工作任務越好。
2.反復性
統計工作具有反復性特點。統計工作中,經常以年、月作為循環周期,所以很多統計工作都需要反復進行,當統計計算時,更需要反復計算與驗算,確保統計結果正確,防止失誤。
3.集中性
統計工作具有集中性特點。統計工作一般分為日常工作事務、零碎工作事務以及其他重要工作事務。在統計前期與期末階段,主要集中處理日常工作事務、零碎工作事務;而在統計中間階段,則需要統計人員靈活運用該段時間,及時處理重要工作事務。
統計工作的重要性
1.方便掌握單位內部信息
通過開展統計工作,有助于統計工作人員掌握員工薪酬、資金調用等情況,進而全面了解內部信息,推動各項活動的有效運轉。所以,統計工作的開展可以幫助工作人員獲取較多的內部信息,利用這些信息制定更為合理的管理方案,實現整體工作效率的提升。
2.強化監督管理
統計工作開展的意義還在于強化監督管理。任何單位經營發展過程中,都需要進行管理,而統計工作是常見的管理手段之一,除了可以加強內部發展情況了解外,還能起到監督管理作用。通過記錄、計算得出的數據更具有真實性,能夠為監督管理工作的開展提供數據支持,進一步優化配置資源等,實現全過程的監督管理。
3.提高員工素質能力
在統計工作開展時,統計人員會使用到會計、計算機等各項專業知識,這就要求工作人員加強自身業務水平以及知識水平的提升,不斷提高自身素質能力,以滿足統計工作需要。此外,部分統計工作可能與員工薪資直接掛鉤,所以在很大程度上統計工作的開展也會起到督促作用,促使員工認真投入工作中,實現素質能力水平的進一步提升。
統計工作制度有待完善
眾所周知,統計工作制度是統計工作開展中不可或缺的重要組成部分,通過制定并實施統計工作制度,有利于約束工作人員行為,順利完成統計工作任務。然而,一方面,很多單位統計工作體系存在問題,例如:統計數據原始記錄規范標準不健全、數據庫管理標準欠缺、相關內容詳細度不足等等,甚至還存在一些領導忽視統計工作的現象,導致統計工作制度存在很多不完善之處。另一方面,統計工作跨部門管理制度欠缺,難以取得較好的統計工作成效,這對于統計工作的開展極為不利。
統計專業人員能力欠缺
統計專業人員能力欠缺是統計工作中存在的問題之一。首先,統計工作人員缺乏對于統計法的正確認識,且自身能力不足,難以勝任其工作崗位。尤其在處理數據信息時,極易出現統計數據信息混亂的情況,降低統計工作效率,延緩統計數據信息分析時間,甚至影響最終統計結果的準確性。其次,部分法律法規落實中存在問題,由于能力欠缺等因素影響,導致這些法律法規沒有落到實處,使得統計工作缺乏一定的科學性和規范性,嚴重阻礙統計工作的正常開展。
統計指標缺乏合理性
為做好統計工作,要求單位制定合理的統計指標。但是,設置統計指標時,存在以下問題:一是其指標設置與實際情況脫軌,沒有建立完善的統計指標體系;二是部分單位在制定統計報表時缺乏指標方面的細化考量,導致指標的設置缺乏合理性,甚至還會有指標重復等現象的出現,很多報表中都使用相同指標,統計結果也就不具有參考價值,還浪費了大量的精力、人力、物力。
統計分析質量較低
統計分析質量較低問題的出現與技術應用效果不佳等因素有關。由于信息技術發展進程較快,各個領域都受到影響,統計工作也開始融入計算機技術、網絡技術、大數據技術等。但是一些統計人員仍然不習慣技術操作,多數愿意手工記錄與技術操作并行。其次,即使構建相應統計平臺,很多單位對技術的利用也只是停留在表面,簡單應用計算機技術進行計算與信息匯總等,網絡信息共享功能、事前分析和預測功能等都未能充分挖掘。此外,監控評估力度不夠,導致統計分析質量低下,還影響統計工作效率。
統計基礎工作薄弱
基礎工作是統計工作中的關鍵內容,然而基礎工作中往往存在較多問題:1.很多領導忽視統計基礎工作的重要性,導致統計工作人員對基礎工作也缺乏足夠的重視,甚至影響部分人員開展基礎工作的積極性,致使統計基礎工作中出現不少問題。2.統計基礎工作本身業務流程存在不規范的現象,這是因為有些單位并沒有單獨設立統計部門及其相關職位,一些制度沒有落實。3.統計臺賬混亂、統計渠道單一,缺乏可靠的統計數據支撐,統計基礎工作的開展存在較大的阻礙。
健全統計工作管理制度
一方面,構建科學完善的統計工作體系。根據實際情況明確相對應的統計管理辦法及執行要求,為統計工作人員的統計工作提供規范依據,從而促進統計工作效率不斷提升。另一方面,建立統計工作跨部門管理制度。采用統計手段進行數據信息深入分析與優化整理,加強統計部門和其他各部門工作的緊密聯系,提高統計工作的覆蓋面,保證統計數據信息真實可靠。

提高統計專業人員能力
領導層、統計人員能力不足是影響統計工作質量的重要因素,為加強統計工作,有關部門可以采取以下辦法:1.提高統計人員對于統計法的認識,積極參加相關教育活動,以不斷強化其統計法制意識,提高統計專業人員能力,讓他們在工作中嚴格按照相關法規辦事,建設一支復合型強的統計隊伍。2.加強統計工作人員能力培養,必須將法律法規貫徹落實到實處,為統計工作的科學規范開展提供法律依據,構建嚴謹性、精準性及遵紀守法的良好工作環境。
科學構建統計指標體系
為做好統計工作,統計部門必須構建科學統計指標體系,確保統計指標精準、全面,可以被作為有效的數據參考。為此,在實際構建指標體系時,應該注意以下幾點:一是結合實際情況設置統計報表,構建統計指標體系。二是遵循及時性、規范性等構建原則,細化統計指標,并避免指標重復。例如:管理服務模塊,注重提升統計指標及時性;基礎工作模塊,注重提升統計指標規范性,從而構建較為科學的統計指標體系,為統計工作提供有效的指導。
提高統計分析質量
為提高統計分析質量,統計部門可以采取以下措施:首先,引進先進信息技術,例如:云計算、大數據系統等,安裝相應統計軟件,并注意軟件的及時更新應用,提高這些信息技術的利用率,盡量減少手工統計記錄行為;其次,搭建高效的信息統計與處理平臺,進一步實現網絡數據信息共享,幫助統計人員提前進行事前分析與預測,獲取較為全面的數據信息;最后,設置數據質量評估機構,運用監控評估技術手段等提高資料收集、處理等工作質量水平,進一步實現統計信息的全范圍綜合管理評估,促使統計數據質量管理更為具體、有效。
做好統計基礎工作
除了采取以上措施外,統計人員還需要做好統計基礎工作:1.領導提高對于基礎工作重視程度,督促統計人員做好基礎工作;2.設置匹配統計機構,規范統計業務流程;3.明細統計臺賬,搭建多元數據渠道,與此同時,對各項統計指標進行精準計算,為統計工作提供強有力的數據支撐,提高統計基礎工作質量。
統計工作開展過程中,要求統計人員遵循統計法進行各項數據的統計與計算,不僅確保數據的真實性,還要保證統計信息的可靠性。然而,在實際統計時,由于制度欠缺、基礎工作薄弱等問題的存在,導致統計工作質量一直得不到有效的提升,這就有可能對社會各方面產生影響。因此,統計人員應當不斷探究新的統計方法與解決途徑,采取可靠的對策,使得統計工作變得規范,統計工作水平得到提升,更好地推動我國社會經濟的良好發展。
(福安市基層統計調查中心)
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