創(chuàng)新國有施工企業(yè)基層黨建工作的方式探究核心思路分析

中鐵建大橋工程局集團(tuán)第五工程有限公司 四川成都 610500

隨著近年來我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)迅速發(fā)展，國有企業(yè)基層黨建工作也被提出了更高的要求，但是目前我國國有施工企業(yè)還是沿用著以往的傳統(tǒng)工作方式，這樣的工作方式無法滿足現(xiàn)代社會(huì)下國有企業(yè)發(fā)展的需求，這就需要其對原有的工作方式進(jìn)行創(chuàng)新和變革，不斷的豐富以往的工作內(nèi)容，從而使得基層黨建工作得以提升，進(jìn)一步增強(qiáng)我國黨組織的凝聚力以及戰(zhàn)斗力。

1 目前我國國有施工單位基層黨建工作中存在的問題

1.1 對思想政治黨建工作重視程度不夠

目前我國國有施工企業(yè)大多數(shù)的項(xiàng)目中都存在著重施工生產(chǎn)，輕黨建工作的問題，很多國有施工企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員，因?yàn)槭艿搅斯て趬毫σ约吧a(chǎn)經(jīng)營等多種因素的影響，因此在施工的具體過程中會(huì)將施工生產(chǎn)作為主要內(nèi)容來抓，而對黨建工作的重視程度并不高，也并不明白黨建工作的意義所在，很多領(lǐng)導(dǎo)層覺得黨建工作又不能直接為企業(yè)帶來直觀的經(jīng)濟(jì)效益，還不如直接工作的重心放在抓生產(chǎn)經(jīng)營上面，這就造成了國有施工企業(yè)內(nèi)黨組織無法充分發(fā)揮自身的政治核心作用，也不能有效地參與到對企業(yè)中重大事項(xiàng)的決策中去，自然也就無法很好的對領(lǐng)導(dǎo)成員以及負(fù)責(zé)人等進(jìn)行監(jiān)督，這也就在很大程度上為國有施工單位中廉政建設(shè)工作帶來了一定的隱患。

1.2 國有施工企業(yè)的黨建工作流于表面

目前我國國有施工企業(yè)中絕大部分都按照上級(jí)黨組織的要求成立了團(tuán)委、紀(jì)委、工會(huì)等組織結(jié)構(gòu)，但是對于黨建工作的落實(shí)情況卻并不樂觀，很多黨建組織只是在口頭上強(qiáng)調(diào)黨建工作的重要性，但是并沒有將其真正的按照基層黨建工作的需求進(jìn)行落實(shí)，很多組織認(rèn)為黨建工作只是面子工程只需要應(yīng)付過檢查就可以了，這就使得黨建工作流于表面，無法真正的發(fā)揮出黨組織對項(xiàng)目發(fā)展的促進(jìn)作用。

1.3 黨建工作形式缺乏活力

我國國有施工企業(yè)中有一部分基層黨組織存在著思想僵化的現(xiàn)象，在開展基層黨建工作的過程中還停留在教條和經(jīng)驗(yàn)主義做法上面，沒有對現(xiàn)階段的黨建工作進(jìn)行深入的調(diào)查和思考，也沒有對企業(yè)內(nèi)部人員黨建工作的需求進(jìn)行了解，這就使得企業(yè)內(nèi)部的黨建工作無法滿足大眾的需求，因此大眾進(jìn)行黨建學(xué)習(xí)的積極性自然就不高；部分黨組織在進(jìn)行基層黨建工作的時(shí)候多是組織相關(guān)文件以及報(bào)紙內(nèi)容的學(xué)習(xí)等傳統(tǒng)套路，這樣的工作形式不但不能激發(fā)出黨員群體的學(xué)習(xí)積極性，更不能滿足對其綜合能力和素質(zhì)的提升。

2 創(chuàng)新國有施工企業(yè)黨建工作的方式和思考

2.1 應(yīng)重視國有施工企業(yè)的基層黨建工作

我國國有施工企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)層一定要對基層黨建工作的必要性和重要性進(jìn)行充分的認(rèn)識(shí)，并要緊緊的圍繞國有施工項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展穩(wěn)定這一中心，對現(xiàn)有的工作機(jī)制進(jìn)行完善，并對黨建工作的方式進(jìn)行創(chuàng)新，并積極的將黨建工作有效地落實(shí)下去，將基層黨組織的政治核心作用黨員領(lǐng)導(dǎo)的表率作用和先鋒模范作用充分的發(fā)揮出來，要領(lǐng)導(dǎo)好企業(yè)內(nèi)的團(tuán)委組織、紀(jì)委組織以及工會(huì)組織，使其能夠在黨建工作中發(fā)揮出其職能作用，將黨建工作滲透到企業(yè)的項(xiàng)目施工和生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中，從而實(shí)現(xiàn)對施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作兩手抓的目的。

2.2 對工作思路進(jìn)行創(chuàng)新

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，我國國有施工企業(yè)在其生產(chǎn)經(jīng)營的過程中，也會(huì)出現(xiàn)新的問題和挑戰(zhàn)，想要更好地促進(jìn)國有施工企業(yè)的發(fā)展，就必須要在工作觀念上有所創(chuàng)新和突破。首先，基層黨組織要樹立起發(fā)展的觀念，要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展需求引導(dǎo)企業(yè)員工改變原有的傳統(tǒng)思想觀念，并用發(fā)展的眼光不斷的去進(jìn)行問題的看待；其次，基層黨組織要樹立起創(chuàng)新的觀念。我國的國有施工企業(yè)也已經(jīng)經(jīng)歷了幾十年的快速發(fā)展，目前已經(jīng)進(jìn)入到了穩(wěn)定發(fā)展與滯衰發(fā)展的時(shí)期，如果在進(jìn)行企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的過程中依然沿用的是傳統(tǒng)的思想觀念，那么就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)無法繼續(xù)前行。所以基層黨組織就要將自己的模范帶頭作用充分的發(fā)揮出來，用新的思想觀念來改變國有企業(yè)傳統(tǒng)的工作局面，讓企業(yè)在自身的領(lǐng)導(dǎo)下不斷的對新常態(tài)進(jìn)行適應(yīng)，對新的問題進(jìn)行解決，最終獲得新的發(fā)展機(jī)遇。

2.3 對現(xiàn)有的黨建工作方式進(jìn)行創(chuàng)新

首先，進(jìn)行黨建工作網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的搭建。利用信息化技術(shù)進(jìn)行企業(yè)黨建工作網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的搭建，在平臺(tái)上積極的開展各項(xiàng)黨組織活動(dòng)，將群眾比較關(guān)心的事項(xiàng)以及黨支部的廉政建設(shè)情況在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上進(jìn)行公開，進(jìn)一步提高廣大群眾和廣大黨員對黨建工作的參與權(quán)和知情權(quán)，此外還可以利用黨建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行對企業(yè)內(nèi)員工的引導(dǎo)和教育。其次，可以利用網(wǎng)絡(luò)課堂進(jìn)行教育和引導(dǎo)。企業(yè)內(nèi)的黨建組織可以利用微信、微博、QQ、抖音等互聯(lián)網(wǎng)社交平臺(tái)進(jìn)行黨微課的開設(shè)，企業(yè)內(nèi)的基層黨支部書記要定期的開展黨課學(xué)習(xí)，進(jìn)一步的提高企業(yè)內(nèi)職工群眾的黨性修養(yǎng)。

2.4 對工作機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新

我國國有企業(yè)中的基層黨支部工作的主要內(nèi)容就是將上級(jí)黨組織所制定的政策路線以及方針等，傳達(dá)給基層的每一位黨員和企業(yè)員工，其是我國黨中央組織和企業(yè)內(nèi)員工進(jìn)行聯(lián)系的重要紐扣，對于國有施工企業(yè)中的反腐倡廉建設(shè)以及員工間都有著重要的作用。因此基層黨支部一定要對現(xiàn)有的工作機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新，建立黨政同責(zé)的工作機(jī)制，并對以往傳統(tǒng)的行政管理機(jī)制進(jìn)行改進(jìn)和完善，進(jìn)一步提高企業(yè)的生產(chǎn)效率并進(jìn)行相應(yīng)激勵(lì)制度的創(chuàng)建，將企業(yè)內(nèi)部員工的工作積極性和創(chuàng)造力充分的調(diào)動(dòng)起來。

3 結(jié)語

基層黨建工作是國有施工企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營和發(fā)展的重要保障，因此企業(yè)中的各級(jí)行政人員以及黨組織一定要對其進(jìn)行充分的重視，并對基層黨建工作進(jìn)行不斷的思考摸索，才能不斷地發(fā)現(xiàn)基層黨建工作中存在的問題，并有效地進(jìn)行解決，只有這樣才能不斷地適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)發(fā)展的需求，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)國有施工企業(yè)的長效發(fā)展。