關于“黨建+”融合機制的探索實踐

楊華龍 魏昂通訊作者）

1.漯河市煙草專賣局 河南漯河 462300

2.南陽市煙草專賣局 河南南陽 473000

“黨建+”就是構建以黨建為引領、統籌推進各項工作的新機制，把黨建工作融入企業發展各方面、全過程，探索黨建工作與中心工作融合新模式，進一步提升黨建工作實效。“黨建+”模式，必須突出基層黨組織在各項工作中的組織領導作用和政治引領作用，實現黨建工作和其他各項工作的有機結合，通過不斷創新，提升基層黨建工作的活力。一個時期以來，煙草商業企業緊緊圍繞高質量發展的戰略定位，突出黨建引領，積極探索構建“黨建+”融合機制，樹立“黨建+”思維，激發“黨建+”動能，提升“黨建+”效能，進一步推動了企業穩步發展[1]。

1 黨建+理論學習

堅持“第一議題”學習制度，把深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，及時跟進學習，讀原著、學原文、悟原理，真正做到學深悟透、融會貫通、真信篤行，堅定理想信念，推動本職工作。堅持線上線下學習并行，黨建業務學習并重，通過三會一課、組織生活會、二五集中學習、學習強國等載體，搭建黨員學習平臺。注重將學習成果轉化為指導工作的方法，避免學習、工作“兩張皮”，把工作的成效作為檢驗學習效果的標準，以重點工作是否有進展、難點工作是否有突破等剛性指標來檢驗學習效果。打造指尖上的“微教育”。積極開展微黨課、微討論、微展播活動，推出“手機黨課”平臺，運用在線學習、“紅色”H5等手段加強黨員的教育培訓；建立網絡黨組織，開通微信群、QQ群，建立微信訂閱號。

2 黨建+隊伍建設

著力加強基層黨組織和黨員隊伍建設，充分發揮黨員的先鋒示范作用。從擴大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋面著手，理順隸屬關系，把每名黨員都納入黨組織有效管理。基層的站、隊、部“雙下沉”，有條件的都成立聯合黨支部。機關支部設置做到“支部建在科室”，單獨設置。通過黨支部的科學設置和劃分，優化黨組織機構配置。配強支部書記。借助支部換屆選舉，挑選政治強、素質高、能力強、作用強的優秀黨員擔任書記，黨務、政務、企務同時負責，履行“一崗雙責”。加強對支部委員的能力培訓,增強業務能力，形成帶領作用。發揮黨支部的戰斗堡壘作用，有利于組織管理，有利于黨員發揮先鋒作用、有利于服務人民群眾，設置特色黨支部，形成一支部一特色[2]。

3 黨建+業務工作

黨建和業務工作相互依存，相互促進，通過黨建工作帶動業務工作，提高績效，通過業務工作使黨建工作可以得到支持和落實。把黨建和業務工作一起規劃、部署、實施和評估，確定黨建和業務工作的切入點，創新活動載體。開展“一標桿、五示范”工作，即：創建標桿黨支部，深入開展“黨員示范崗、示范站、示范田、示范店、示范隊”工作，每個單位建成一個以上的標準黨員活動室，黨員走進煙田、零售商戶。在開展組織生活方面，推行市縣局聯辦、相互觀摩等做法。

4 黨建+考核評比

嚴格黨員干部日常管理，以紀律和制度加強日常監督，抓早抓小，推動全面從嚴治黨在基層落地生根。加強考核機制，將基層黨組織和黨員的日常工作納入考核范圍，使黨建工作和業務工作能夠一起考核。發揮考核利器的作用，開展“支部賽馬”，通過“比業績”“曬工作”，切實提高黨組織和黨員的主動意識、創先意識。“賽馬”項目從“基本項目、引領項目、創新項目、表率發揮”四個方面，進行考核排名。“賽馬”方式分四種，黨建業績量化考評辦法、規范黨組織生活“365”工作法、黨員積分超市辦法、黨建工作紀實管理辦法。黨建業績量化考評：對支部貫徹落實上級決策部署，支部兩化建設等進行細化，恰當給予分值考評。實施規范黨組織生活“365”工作法，在堅持黨組主體責任、歸納梳理黨組織各項組織生活制度、經常性開展黨建督查“回頭看”的基礎上，壓緊壓實黨建工作的具體工作方法。黨員積分超市辦法：黨員“量化積分”管理，需求擺上“貨架”，積分兌換“產品”。黨建工作紀實管理辦法：實行“紅黃旗”制度，定期檢查黨建工作情況，對結果采取“紅黃”旗公示，直接展示組織生活評比情況，提升兩化管理的水平[3]。

5 黨建+服務大局

為更好地和中心工作結合，強化服務功能，圍繞中心，服務大局，認真做好組織、宣傳、吸引、教育群眾工作，在服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員方面加強工作。服務黨員群眾。服務中心大局。圍繞中心工作，強化政治理論學習，把黨的政治建設擺在首位，不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。以黨建促業務，以融合促發。服務社會。開展機關黨支部與扶貧村支部結對共建“一起走”活動，幫扶貧困戶脫貧摘帽。成立志愿者服務組織，開展“雙創”活動，對貧困大學生開展金秋助學，進社區結對共建。服務上下游客戶。圍繞卷煙零售客戶、煙葉種植戶和消費者，當好改革創新“有心人”，突出“煙葉、營銷、專賣、配送”主線，提供增值服務，提高服務滿意度；圍繞社會群眾，當好服務群眾“貼心人”，樹立負責任的企業形象。服務員工。注重調動青年員工的積極性和創造性，激發青年員工工作熱情。創建青春黨校，把培養青年黨員與助力青年進步結合起來，激發青年新能量；搭建讀書角、學習吧，舉辦“開講啦、高質量發展大講堂”，組建青年理論學習小組、青年創新攻關小組、青年突擊隊，開展讀書活動、素質拓展訓練等多種方式持續深化學習，強化理論武裝、錘煉黨性修養、強化擔當精神、提升工作本領。

6 黨建+精準扶貧

發揮基層黨組織在精準扶貧中的關鍵作用，按照國家煙草專賣局“六個精準”要求開展精準扶貧工作，以黨建帶扶貧、以扶貧促黨建，全面履行企業社會責任，樹立良好形象。開展形式多樣的“結對幫扶”活動，充分挖掘和培養支部黨員先進積極分子，與貧困戶進行對接，“量身定制”各種幫扶措施。向貧困村派駐駐村工作隊，按要求下派第一書記，明確幫扶責任，落實幫扶措施，切實解決聯系服務群眾“最后一公里”問題。建立“支部聯支部、黨員聯黨員”的雙聯機制，幫助對口的扶貧村加強基層黨組織建設。通過召開黨員聯合組織生活會，指導結對村加強班子建設，培養黨員干部致富能手，不斷改進基層黨組織工作方式和活動方式，實現“黨員聯系、黨課聯教、資源聯享、文化聯誼、作用聯動”。組織黨員深入掛鉤聯系村開展“手拉手”活動，要求黨員以“一對一”、“一對多”的方式掛鉤本村的貧困戶，與困難家庭結“親戚”，上門入戶結對開展服務，通過到村進組、入戶走訪、深入調查，詳細了解情況，詢問實際困難，做到精確識別、因戶施策、因人幫扶，從就業安排、技能指導和思想引導等方面給予幫扶，并鼓勵在外務工人員返鄉就業，通過加強引導宣傳、培訓技能技巧等方式，提高返鄉人員就業致富的能力水平，為家庭增收致富。

7 黨建+疫情防控

制定黨建引領工作機制，在各個卡點懸掛黨旗、黨員佩戴黨徽，做到防疫防控工作到哪里，黨組織就覆蓋到哪里；哪里任務險重，哪里就有黨組織堅強有力的力量。各級黨組織和廣大黨員干部堅決落實上級部署，時刻關注人民群眾的生命安全，關注身體健康，逆行、挑擔、沖鋒，打贏疫情防控阻擊戰，用實際行動踐行初心使命。早部署、深化思想認識，嚴要求、筑牢抗疫堤壩，出實招、防范安全風險，壓責任、有序復工復產。成立臨時黨支部和黨員突擊隊，沖鋒到分揀一線作業，達到人心齊、思想齊、行動齊，增設疫情防控黨員先鋒崗，黨員干部主動到居住地社區報道，堅持24小時值班值守，確保疫情防控和復工復產“雙勝利”。

“黨建+”融合機制對新時期黨建工作取得新突破具有重要意義，“黨建＋”的開花結果，開創了多角度輻射、多維度提升、多層次受益的黨建工作新模式，黨建工作引領各項工作，與業務工作融合，對于加強黨支部“兩化”建設、提升黨支部組織力、發揮黨支部政治引領力等方面都起到顯著的示范帶動作用，黨建優勢轉化為企業發展前進的優勢，企業各項建設全面推進，發展水平再上新臺階。