紀檢監察在企業政工中的作用與注意事項

付彩虹

山西省冶金物資有限公司 山西太原 030000

社會主義市場經濟發展到新階段，國有企業更應加強紀檢監察工作，這也從不同的側面凸顯了紀檢監察對于社會進步的深遠意義。我國的社會經濟已經由高速發展轉變為高質量發展，國有企業也應消除不正之風，更加規范地進行生產經營。目前在經濟新常態的發展環境下，國有企業的紀檢監察工作仍然存在一定的弊端。

1 紀檢監察在企業政工中的作用

隨著我國社會經濟的不斷發展，市場在發展的過程中，經常會由于缺乏有效的紀檢監察制度而出現不合規的狀況，為了推動市場經濟的良性循環，必須加強紀檢監察制度的落實，從而不斷凈化市場的競爭環境，推動企業健康發展。國企不僅是社會主義經濟體系發展的中堅力量，同時也是公有制經濟的“中流砥柱”。國企的紀檢監察部門監督保障執行的特殊使命和雙重管理的獨特性質會涉及國企的內部或外部利益矛盾問題，紀檢監察部門更要按照把握大局、融入中心、凝心聚力、構建和諧的標準，妥善協調和處理好各方面的關系，積極尋求上級紀委同級黨委雙重管理下的監督檢查、審查調查與政治思想工作的最佳結合點，把企業思想政治工作做細做實，為推動企業改革發展營造出良好的思想環境[1]。

2 企業紀檢監察工作注意事項

2.1 完善紀檢監察工作機制

首先，監察的主體必須了解工作的目的，這就需要企業制定行為準則，通過結合項目的發展內容，改善監察工作的方法以及形式，從而彌補統一監察制度中存在的弊端；其次，針對一些形式各異的工作環節，監察人員在進行工作的過程中，必須做到實事求是，針對老舊的監察工作方式，應該及時改進，從而確保監察制度能夠匹配檢查內容；最后，在開展紀檢監察工作之前，必須做好相應的規劃工作，將監察的制度法規與企業的項目內容相匹配，相關的設計人員必須具備大局觀，對紀檢監察工作的內容統籌管理，建立更加行之有效的紀檢監察工作機制。

2.2 增強思想教育跟隨時代發展創新教育內容

紀檢監察工作是一個長期且枯燥的戰斗旅程，所以對于紀檢監察人員的思想教育不容忽視，因為一旦懈怠了工作，遺漏的問題是不可估量的，所以工作人員的思想要時刻緊繃，做好準備時刻迎接挑戰，加強對工作人員的思想教育，有助于其個人素養的升華，讓其牢記自己的使命。傳統的教育方式，多數時候都是“我說著，你聽著”。在新時代，這類舊的思想教育已經跟不上現今社會以及企業所需要，此時再用這類老套的說教方式已經不能起到什么正面教育效果，應該跟隨社會發展及時創新方式，建立良好的交流環境，及時了解員工所需所求或者困難問題，便于對員工開展思想教育[2]。

2.3 不斷提高監督執紀能力水平

國企紀檢監察機關承擔著監督執紀問責的重任，擔好這份責任，必須持續在轉職能、轉方式、轉作風上下功夫。要明確監督職責和內容，收緊戰線、攥緊拳頭、形成合力，把更多力量調配到監督黨風廉政建設和反腐敗工作主業上來，做好“監督的再監督、檢查的再檢查”，持續抓好監督執紀問責工作，對主體責任落實不力、職能部門監管不到位、工作失職以及違紀違規等行為進行查處，執好紀、問好責、把好關，做到不越位、不缺位、不錯位。把本職崗位作為增強素質的重要平臺，在日常業務工作中歷練本領，在參與重大工作中經受磨礪，在解決問題中增長才干，持續提升專業能力水平。

2.4 提高紀檢監察工作效能

針對國有企業的發展現狀來說，在監察的過程中，必須注重監察的效能。國有企業應站在效能的角度開展紀檢監察工作，從而幫助國有企業獲得更高的經濟效益，不斷完善企業內部的經營管理。因此，在進行紀檢監察的過程中，必須充分考慮企業的經濟效益，重視對企業經濟制度改革中的資產評估、資產保值以及資金流轉方面的監察，根據企業的實際經營發展需求，對企業現階段的成本、資金以及運作過程中的質量安全進行有效的管理，從而提升企業經營管理活動中的清廉程度，為企業的現代化發展提供更加有效的制度支持[3]。

2.5 做好紀檢監察團隊建設

國有企業應著力做好紀檢監察團隊建設。卓越的紀檢監察團隊可以有效提高國有企業的管理能力，促進國有企業日益發展進步。打造優秀的紀檢監察團隊，首先要持續提高紀檢監察干部的思想覺悟。紀檢監察工作是依據國家政策法規進行的，所有工作均應合法合規，紀檢監察干部的思想水平必須達到較高水平，應嚴于律己，恪守職責。只有自身廉潔奉公，才能反腐倡廉。同時，還需要加強對紀檢監察干部的培訓。

3 結語

在社會主義建設新時期，加強國有企業的紀檢監察工作，是獲得更好發展的重要保障。紀檢監察工作是國有企業黨建的一個重要方面，應該適應國有企業的發展，根據新的形勢與要求，追隨時代的腳步，不斷完善與創新工作方式，更好地發揮監督作用，使國有資產能夠持續增值，有效助力于國有企業的改革與進步。