淺談思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用

李曉軒

中啟膠建集團有限公司 山東青島 266000

黨的十八大以來，新時期和新形勢對黨的思想政治工作提出了新的更高要求，既要跟上時代，創(chuàng)新，又要把現(xiàn)實與務實相結(jié)合。這要求我們的黨建思想政治工作與時代發(fā)展相結(jié)合，既要滿足企業(yè)改革發(fā)展的需要，又要繼續(xù)推進改革開放和市場經(jīng)濟的發(fā)展。

1 思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用

1.1 思想政治工作在企業(yè)文化中發(fā)揮著不可替代的作用

思想政治工作負責教育和培訓企業(yè)員工樹立正確的世界觀、人生觀和主人翁意識，在弘揚企業(yè)文化方面發(fā)揮著重要作用。一是促進企業(yè)價值觀的形成鑒于市場經(jīng)濟背景下的企業(yè)轉(zhuǎn)型和發(fā)展趨勢，思想政治工作必須創(chuàng)新，使企業(yè)價值觀適應市場經(jīng)濟發(fā)展的需要。第二，促進創(chuàng)業(yè)培訓。創(chuàng)業(yè)是綜合、完善和促進企業(yè)當前觀念、習慣和行為中積極因素的結(jié)果，這些積極因素在關(guān)鍵時刻表現(xiàn)為故意弘揚良好的精神風格，使企業(yè)能夠迅速發(fā)展。第三，促進企業(yè)制度的誠信。公司系統(tǒng)是塑造公司形象的關(guān)鍵。從根本上保護大多數(shù)員工的政治權(quán)利和經(jīng)濟利益，員工才能真正感受到企業(yè)的溫暖，對企業(yè)有歸屬感和責任感，從而自覺地應用和尊重企業(yè)的所有制度[1]。

1.2 要不斷提高認識，切實開展思想政治工作

思想政治工作基本上是群眾工作。公司員工在公司的業(yè)務活動中遇到并制造了新的問題和情況只有堅持在黨的組織領(lǐng)導下，依靠全社會及時有效地完成思想政治工作，才能有效地幫助解決這些新問題和新情況，最大限度地提高干部與群眾之間的凝聚力。在整個業(yè)務過程中，我們非常重視員工自主、傾聽他們的聲音、解決他們的問題、充分利用他們的才能、提高員工的政治素質(zhì)以及培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，這是改善管理的重要條件之一。

1.3 要加強思想政治工作的針對性和實效性

企業(yè)必須開展思想政治工作，結(jié)合職工的思想實際情況，對職工的聲音和意見進行認真調(diào)查、詳細分析和正確判斷；員工普遍關(guān)注的熱點問題需要認真解決；鼓勵表揚企業(yè)發(fā)展，堅持不正確意見的原則；必須加強和開展令人信服的思想和政治工作，幫助他們樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、對善與惡的理解，以便他們得到尊重，了解邪惡的根源，并從中吸取教訓[2]。

2 作好思想政治工作的幾點思考

2.1 工作機制是根本保障

要加強和改進企業(yè)的思想政治工作，就必須優(yōu)化和創(chuàng)新自己的機制。第一是建立強有力的領(lǐng)導問責機制。特別是，要在企業(yè)中層管理人員中促進雙重責任，部門主管就必須對該部的商業(yè)、意識形態(tài)和政治活動負責，這兩項任務必須密切相關(guān)。二是建立健全的混凝機制。組建黨、政府、勞動、部門、各個方面、三個層面、共同管理和所有機制的參與。三是建立強有力的互動機制。建立領(lǐng)導接待日，積極把握員工的心態(tài)，提高工作效率。第四，必須建立集體緊急情況預警機制。充分、迅速地了解工作人員的需要和利益，積極、有效地應對工作人員的矛盾和問題。第五，必須建立強有力的監(jiān)測和評價機制。不斷量化思想政治工作狀況，并將其納入企業(yè)目標管理評價體系，以確保制定規(guī)則和條例并付諸實施。

2.2 創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容

新形勢下企業(yè)思想政治工作要想得以有效創(chuàng)新，首要任務就是要創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容，在工作期間深化思政教育內(nèi)容，不斷適應新形勢發(fā)展需求來創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容，以此來真正有效實現(xiàn)與時俱進創(chuàng)新發(fā)展。第一，緊扣國際國內(nèi)形式來對企業(yè)職工開展思想政治工作。在日新月異的社會發(fā)展環(huán)境下，企業(yè)改革也因此而面臨著全新的機遇和挑戰(zhàn)，企業(yè)在參與國內(nèi)競爭的同時，也在積極探索國際市場，處在這種環(huán)境下企業(yè)思想政治工作要想順利開展，自然需要把握好時代特征，不斷拓展教育新形勢、豐富教育內(nèi)容，同時引導職工把握好整個工作新形勢以及新方向。第二，還需要企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況來開展思想政治工作。企業(yè)發(fā)展過程中，生產(chǎn)經(jīng)營是其工作重心，企業(yè)思政工作在開展的時候自然需要圍繞著這一中心而展開，真正著眼于企業(yè)經(jīng)濟效益來不斷突出企業(yè)經(jīng)營目標、戰(zhàn)略、理念以及思路，這樣才能有效幫助企業(yè)職工準確把握整個企業(yè)發(fā)展形勢，有效解放職工思想讓其樹立起正確的競爭意識，從而促進企業(yè)市場競爭力得以提升。第三，還需要立足于企業(yè)改革形勢來開展思想政治工作。具體而言在開展思政工作創(chuàng)新的時候，一定要服務于企業(yè)改革方向與大局，利用改革深化來幫助職工更好地把握住企業(yè)目標以及今后發(fā)展方向，從而有效促進企業(yè)改革工作順利開展下去。最后，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際來開展思政工作，挖掘企業(yè)內(nèi)部典型事例來開展思政工作，從而有效激發(fā)職工工作積極性，讓其能夠從中受到鼓舞與激勵。

2.3 強化人文關(guān)懷

關(guān)心員工的生活，為員工做好事，做實事是開展思想政治工作的重要內(nèi)容。良好的思想政治工作是把解決思想問題與解決勞動者實際問題結(jié)合起來，把耐心教育與熱情服務結(jié)合起來，為勞動者做實事，把黨的關(guān)心和溫暖送到勞動者的基層、家里、場所和內(nèi)心還必須加強心理健康教育。組織廣大工作人員學習良好的心理健康意識，制定相應的控制、調(diào)整和治療方法，提高工作人員控制和調(diào)節(jié)不良心理的能力，培養(yǎng)自信、理性和平和積極的態(tài)度還需要改進心理排斥的形式和載體。設立心理咨詢熱線、咨詢室、情緒通風室等。，通過高質(zhì)量的顧問溝通，典型的工作人員說教，突然發(fā)泄負面情緒等。這有助于迅速有效地解決和減輕工作人員的疑慮和痛苦。

3 結(jié)語

思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，對思想政治工作的探索永無止境。在新時代背景下，企業(yè)應該遵循十九大精神，繼承傳統(tǒng)的優(yōu)良做法與有效經(jīng)驗，與時俱進，不斷改進思想政治工作的工作理念與工作方法，結(jié)合企業(yè)工作的特性，研究新情況，解決新問題，以思想政治工作的創(chuàng)新促進企業(yè)長遠、有序的發(fā)展。