淺析新時期企業政工隊伍面臨的挑戰與應對策略

姜淑君

青島新世紀路橋工程有限公司 山東青島 266200

隨著經濟的迅速發展，企業逐漸將重心轉移到政府機構建設工作上來，卻忽視了思想政治工作。而根據目前的經濟建設所獲取的成績，不難發現，思想政治工作在企業的建設和發展中起到了十分重要的作用。然而，大多數企業領導沒有對政治思想進行重視，只關注經濟發展，進而導致很多企業出現貪污賄賂現象，從而阻礙企業的健康發展。所以，企業在實際工作中必須重視思想政治工作，同時強化政工隊伍建設，以便有效避免貪污賄賂現象，促進企業的健康發展。

1 企業政工隊伍的重要性

政工隊伍是企業發展的中堅力量，特別是在國有企業中，它是企業發展最重要的環節之一，也是實現企業永葆青春的關鍵。當下我國的經濟受市場的影響很大，很多國有企業已經失去了競爭力，開始走下坡路，所以在這種情況下國有企業改革勢在必行。隨著科技的發展，互聯網、人工智能迅速滲入到各行各業，對許多國企的沖擊很大。在國企就職的人員，工作興致普遍較低，對本職工作的發展和認識不是很清晰，更對當前本行業相關市場的了解程度不高，使得其工作壓力越來越大，在工作中暴露出來的問題逐漸增多。而政務工作人員在此時就應當承擔起員工的教育工作，督促員工與時俱進，利用互聯網等各種手段積極了解行業最新動態，學習和了解前沿技術，并關心國家動態[1]。

2 新時期企業政工工作面臨的挑戰

2.1 企業對政工隊伍建設缺少足夠的重視

目前，隨著我國社會經濟市場競爭的越發激烈，很多企業對經濟建設的重視程度逐漸增強，但受到傳統思想的嚴重影響，忽略了企業政工隊伍建設工作的重要性，使企業政治思想工作的開展效果不符合標準，有關工作的開展不合理。因為企業領導層對思想政治工作缺少足夠的重視，導致內部的工作人員對此也是事不關己，嚴重影響相關人員的工作積極性，導致政工工作的開展不順利?，F如今，很多企業在內部調整與產業結構進行深入的改革，但在政工隊伍方面卻太過精簡，使政工隊伍建設中的人員十分缺乏，讓工作人員嚴重不符合政工工作的需要。

2.2 培訓機制不夠健全

目前我國經濟社會正處于迅速發展的時期，路橋施工企業也處于快速發展與巨大變革之中，企業內部的政工人員工作技能以及思想素質要適應發展與變革不斷地提升與更新。但目前的實際情況是路橋施工企業政工隊伍的建設缺少完善的培訓機制，政工人員使用的工作方式存在滯后性，無法有效地吸引廣大職工積極主動參與，長此以往將會制約路橋施工企業的發展和進步[2]。

2.3 企業政工工作方式缺乏創新性

新時期背景下，信息技術不斷發展，并逐漸成為當前社會發展的重要趨勢之一，現代科學技術如計算機技術、網絡技術在企業的經營管理中已被廣泛運用。但是，還是有很多企業政工部門未意識到這一改變，仍然鼓勵員工采用傳統方式學習，在政工管理工作中未有效運用現代科技手段，未能充分滿足新時期員工特別是青年員工多樣化的信息需求、自我發展的需求。

3 新時期企業政工隊伍應當采取的措施

3.1 提高對我國政工隊伍建設的重視

當前階段，我國政工隊伍的建設是企業各種工作有效開展的重要因素，政工干部在經濟效益的角度上是創造者，這也是企業各個領導應該加強的正確認知。政工隊伍只能向好的方向進行建設，決不能被取代。首先，各級的企業經營者都要充分認識政治的高度，以企業的政治使命為基礎理論，注重企業在未來更好的發展，加強對政治干部在企業中起到的重要影響進行充分的了解，將建設作風良好、素質超高的政工團隊作為企業創新發展的重要目標，給與政工干部充分展示自我能力的平臺；其次，政工干部也要根據自身的才華準確找到自身的定位，確立日后工作方向，加強相關工作學習，為政工干部在政治立場和忠實盡責的基礎上，提升自身思想和行動的自覺性，用自身的努力贏得真正的成就。

3.2 完善培訓制度，提高職業素養

時代的發展對政工隊伍建設提出了新的要求。為提高培訓效果，企業可以在構建培訓制度時增加與高校相關專業的合作，委派政工人員進入高校的相關專業學習，培訓的時間按照實際情況調整，培訓內容不僅限于政工人員工作水平相關，更要加強必要的思想政治教育，提高其對自身工作必要性和重要性的認識。此外，由于思想政治工作涉及的工作內容相對繁雜，有必要加強政工人員的心理素質，確保政工人員具備積極向上的工作精神，落實企業政治思想工作[3]。

3.3 加強創新工作

企業每時每刻都在發生著改變，落伍的政工隊伍無法滿足現實迅速發展的企業要求，為了適應企業、適應社會，使得企業保持強有力的競爭力，就必須在政工工作中有所創新。政工隊伍要改變傳統的思維模式，在管理工作中不能只針對企業員工的政治內容進行培訓，應該采取多樣化的形式，借助當代互聯網技術和多媒體平臺實現員工的綜合發展[4-5]。

4 結語

在新時期環境下，企業的健康和穩定發展與企業政工工作息息相關。新時期，企業將面臨各種機遇和挑戰，因此企業必須做好政工工作，以促進自身的健康發展。同時在政工工作隊伍建設過程中，企業應對政工人員的思想建設進行重視和關注，不斷提高政工人員的工作能力，以高質量的政工隊伍推進企業的進步，從而保證企業的健康發展。