童帥
鐵法能源公司大隆礦 遼寧調兵山 112700
煤炭作為社會經濟發展的重要資源,如果當下我國的煤礦行業想要實現更進一步的發展,那么首先要做的就是對施工質量進行有效控制,施工人員必須提高對井下礦建工程關注度,提高實際施工質量,避免企業承擔不必要的經濟損失。保證煤礦礦建工程的施工水平及施工安全性。在此過程中,相關單位可以先結合礦建工程的實際情況,制定完善的管理機制。
對于煤礦礦建工程來說,完善的管理體系會使施工質量得到有力保障。經調查結果可以顯示,現在大部分煤礦企業都不會針對煤礦礦建工程制定較為完善的管理體系。在此工作環境下,不僅施工管理工作的開展無法得到有效落實,同時即使工作人員會重視該工作的開展,但由于管理體系的缺失,該項工作也無法實現順利性開展。
對于煤礦礦建工程施工項目來說,其施工現場本身較為復雜,同時所涉及的施工環節也較為繁瑣,所以在具體施工過程中就會涉及到種類較多的施工材料及施工設備。如果工作人員無法開展系統性的管理工作,那么很有可能會使施工建材在進入施工現場后,出現混亂使用及混亂擺放等現象發生。再加上施工建材本身的質量會對最終的施工效果造成直接性影響。所以如果施工建材的質量沒有達到標準,那么煤礦礦建工程的整體質量水平就會因此下降。所以工作人員所要做的就是針對工程建材的使用以及儲存進行系統化的管理,并在材料進場之前對其進行全方面的檢查,盡可能的保證工程建材不會出現質量上的問題[1]。
煤礦工程項目屬于系統復雜的工程,在礦建工程施工過程中,管理人員必須嚴格遵守安全第一、預防為主的管理原則,以確保施工技術可以發揮自身價值,降低安全事故的發生頻率,確保施工任務可以順利完成。而且在實際施工過程中,管理人員必須對礦建工程進行全面管理,針對所有施工環節設計不同的安全管理方案,以提高整體施工安全性。除此之外,在實際施工過程中,施工人員必須嚴格遵守所制定的安全制度,根據所制定的安全制度完成現場檢查,對于其中存在的不合理地方,要求施工人員進行整改。
隨著社會發展的不斷加快,安全生產的重要性也逐漸受到越來越多的關注。無論何時何地,都應當將安全放在第一位,不斷自我提醒安全生產的重要性,將被動的防范轉變為積極的控制。平時開展安全教育,為員工建立安全第一的生產觀念,提高煤礦工人的安全操作水平,培養施工人員應對緊急事故的能力。
針對煤礦新招聘的人員,煤礦企業除了進行三級安全教育,還應安排特殊工種的重點培訓,以及重點培訓特殊的作業場所,并且采取老人帶新人的培訓教育方法,按照具體的工種,發放對應的安全手冊。此種手冊并非文字形式的條條框框,而是通過圖文相結合的方式印刷的防護要求。利用顏色突出的漫畫內容,來展示文字內容,起到安全警示作用[2]。
工程項目施工過程中,加強項目質量檢測工作是確保施工質量的重要措施和手段。在對施工項目進行質量檢查時,施工人員可以選擇的技術有很多,其中超聲波檢測技術是一項常見技術。通過對井下礦建工程進行具體調查可知,利用超聲波技術可以發現井下礦建工程中的各類混凝土裂縫,發現施工中遺留的安全隱患。但是技術人員需要注意的是,在使用此技術時,需要合理選擇檢測設備,以保證檢查質量,比如聲波換能器主要是用來檢測混凝土內部癥害強度,無損檢測儀主要是用來檢測鋼筋位置等等。
煤礦企業及相關的監管部門應當從質檢人員的相關從業資格入手,在招聘專業人員時應生產質量當加強對從業人員的資格審核。在崗人員也需要進行集中培訓,從而嚴格保證從業人員的專業水平,使他們充分意識到工程質量監督管理工作的重要性。開展業務培訓可從以下方面入手:一是規范和提高質檢人員的規章制度、業務知識及相關行業的法律法規熟悉程度,要保證從業人員進行煤礦工程質量監管過程中依靠自身專業能力實行有效的監管,做到執行的每一個程序都有法有據可依;開展培訓工作可以有多種形式:員工在工作之余進行集中的線上線下學習,或是定期開展培訓,促進員工之間的相互學習,使每位質監人員的專業水平與專業能力得到有效提升;做好獎懲工作也是企業提高員工專業能力以及積極性的一個重要方式,如此才能提高企業內部管理的權威性[3]。
通過加強對煤礦質量管理有效提升煤炭資源的利用率,同時也能夠為企業帶來潛在的收益。煤礦工程質量監督管理工作的開展對于企業創收以及在開采過程中實現可持續發展等方面都具有重要意義。目前,對于煤炭企業來說,集中解決企業的經濟快速發展以及實現可持續發展之間的矛盾,不僅能夠為企業帶來可觀的收益,同時也能夠讓企業為國家環保做出自己的一份貢獻。