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淺談新形勢下企業思想政治工作與企業文化建設的融合創新

2021-11-24 01:10:52白文蓮
商品與質量 2021年15期
關鍵詞:思想建設文化

白文蓮

山西焦化集團有限公司黨委宣傳部 山西臨汾 041606

企業文化是推動現代企業發展的力量。走過五十年發展的山西焦化,以“奉獻社會、造福員工”的宗旨,樹立起了“山焦是我家,發展靠大家”的特色文化,并與企業現代化發展相結合,積極創辦內容豐富的文化活動,通過企業思想政治教育和引導,以美好愿景和希望,以榜樣示范和引導效應,增強了企業員工的責任感,使全員以主人翁的精神,立足崗位,解難題、保生產,攻堅克難,向著目標努力奮斗[1]。

1 建設企業文化和開展思想政治工作的意義。

企業文化是現代企業發展過程中所形成的一種文化形態,這將對工作人員的價值起著引導的作用,從內心激發人員奮發進取的精神。“山焦是我家,發展靠大家”的山焦文化,使企業員工產生歸屬感,工作人員在盡心盡力為企業發展貢獻力量的同時,將努力拼搏奮斗與自身的發展緊緊相連,達到同舟共濟的效果。因此,良好的企業文化匯集了員工的凝聚力和思想保障。

思想政治工作是為企業穩定有序的生產建設發展提供精神力量,是企業經營中開展各項工作的法寶,是解決人們的思想和觀點,提高人們思想覺悟的一項重要工作,為完成某一時期的改革發展任務,消除員工消極思想和行為,讓員工理解企業并支持企業的有效發展。因此,我們要努力創造新形勢的思想政治工作的有效途徑,把思想政治教育工作貫穿于企業的生產經營中,激勵員工做事積極性,把全員的力量凝聚到建設“百年焦化”的宏偉事業上來[2]。

2 企業文化建設與思想政治教育之間的關系

美國著名管理學家托馬斯·彼得曾說:“一個強大的組織能夠長期生存下來,最主要是我們信念的精神力量,對組織全體成員的所具有號召力。”因此,企業文化可以激發企業員工工作的積極性、增強企業的活力。在企業開展的思想政治工作,是為了引導員工積極工作,將思想和行為統一到企業各項決策中來,保持職工的團結和生產力,為企業的建設發展盡職盡責、貢獻力量。企業文化建設是發展和加強企業思想政治工作的重要措施。企業文化可以體現在思想教育的內容中。通過開展相關的文化活動,可以將公司內部進行的思想政治工作的內容與業務發展工作的內容有效地結合起來,這樣就有效提高了實際工作中的工作內容,增強了實際工作的效果[3]。

3 思想政治教育工作與企業文化建設的融合分析

3.1 增強團隊凝聚力

思想是行為的反映,一個人的思想反映著其工作態度和生活態度,高素質的人才對企業的整體發展至關重要,是推動企業發展的關鍵力量。企業應號召員工對企業的熱愛,營造了良好的企業文化氛圍。為了提高員工的士氣和對公司的關注度,我們必須不斷加強公司領導的團結與合作。同時,為了確保實現提高企業凝聚力的目標,還必須重視組織員工的人文關懷,充分理解和掌握員工的真實思想動態,定期開展形勢任務教育、民主生活會和思想調查,對公司員工的期盼和真實思想進行全面分析。良好的企業文化可以進一步提高公司員工的士氣,同時改善公司運營方式,從而提高團隊的和諧與公司的知名度。當前,宣傳思想工作者要結合企業文化建設,加強思想導向,發揮黨組織的優越作用,可以更好的激勵人員的自我成長,以此來提高企業的整體管理水平,從而達到最優的管理效果。同時,通過信念教育,進一步增強員工和企業的責任感,提升企業核心競爭力和長期發展[4]。

3.2 完善制度,提升管理水平

為了確保新形勢下企業政治思想工作的有效性,企業的黨組織應根據公司的發展目標和工作條件,重塑企業文化,與時俱進創新思政工作方式方法,確保公司各項決策能夠在實踐中得到實施推進。同時,公司制度的配置應本著求真務實的原則,加強日常工作管理,從企業文化的高度,規范職工行為。如:山西焦化集團公司的員工工作理念為:做標準事、精心管理、精益求精,爭創一流。這些簡潔的語言,使員工能夠自覺注意自己的行為,發展專業精神,在良好管理范圍內完成相關任務。此外,公司管理體系的制定必須適應時代潮流,表現出人文關懷,并為每位員工提供必要的保護,從而激發員工的使命感,以良好的職業素養服務企業。

3.3 思想政治研究和企業文化建設中的“企業形象”

良好的企業形象對企業高質量的發展具有重要的意義。健康的企業文化會產生巨大的力量,能對企業員工的行為起到潛移默化的作用。因此,維護和樹立公司的社會形象,不僅來自公司歷史的文化背景,而且還需要對公司員工思想政治意識持續提升。隨著我國經濟的日益繁榮,人們的生活越來越富裕,消費者對企業品牌和形象的認可也越來越重要,良好的企業形象可以幫助企業做大做強,更重要的也是提升了企業的經濟效益。因此,我們要以“廠興我榮,廠衰我恥”“公司是船,我在船上”的歸屬感,強化職工思想教育,使員工加強內部團結與合作,提高業務質量和服務質量,共同維護企業良好的形象,促進企業高質量發展。

4 結語

積極向上的企業文化能讓員工從內心深處提高奮發進取的精神狀態,從而使員工更加注重團隊凝聚力和創造力,在新時代發展下,我們更要與時俱進,建立良好的企業文化,積極創新思想政治教育工作,以企業文化建設激發全員的感召力和創造力,以思想政治宣傳教育引導職工支持企業改革創新,以企業文化建設與思想政治工作教育的融合與創新,更深入的提高了企業的整體管理水平和文化修養,重視企業的凝聚力,從而有效的優化企業的業務結構,全方位的提升企業的品牌形象,為企業發展提供了強大的思想保障。

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