企業黨建工作與企業經營工作的有機結合

姜藹芬

（寧煤公司新聞中心，銀川 7750003）

一、黨建工作與生產經營深度融合的關鍵優勢

（一）兩者融合是黨的政治優勢所在

國有企業是我國社會主義市場經濟的重要組成部分，更是我黨執政興國的基礎。習近平總書記強調，國有企業應當始終保持堅持黨的領導和加強黨的建設的優良傳統。只有堅持黨的領導并加強黨的建設，國有企業才能夠守住發展的“根”和“魂”，從而實現高質量發展。習近平總書記的論斷強調了國有企業中黨建工作與生產經營工作相融合的重要意義，也為黨建引領發展奠定了基調。自改革開放以來，國有企業一直都在探索黨建工作和生產經營工作融合的有效舉措。尤其是自十八大以來，在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，黨建工作與生產經營工作的融合更加緊密。國有企業應致力于在推動生產與經營活動的過程中將黨的領導意志、思想引領和發展目標充分展現出來，突出黨對國企核心領導的政治優勢。

（二）兩者融合是國家體制優勢所在

國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎與政治基礎，更是黨和國家所依靠的關鍵力量。國有企業是新時代中國特色現代企業制度不斷完善過程中的實踐主體，也是社會主義現代化建設，以及實現中華民族偉大復興的重要力量。因此，國有企業在中國特色社會主義道路上所扮演的角色和承擔的責任都極為重要，具有辯證統一的政治與經濟屬性，也具有不可替代的政治地位與經濟地位。新時代下的國有企業必須堅持黨的領導和加強黨的建設，努力彰顯出社會主義制度優勢，在不斷優化和完善自身治理模式和治理體制的過程中，充分體現出黨的政治優勢，應持續加強黨的領導，并且將黨建工作與企業自身的生產經營工作密切融合到一起。站得更高才能望得更遠，只有充分實現兩者的深度融合，才能夠真正為國有企業的持續健康發展做出貢獻。

（三）兩者融合是基層黨建優勢所在

縱觀我國國有企業的發展歷程，其基本框架不僅包括經營與管理架構，而且包括一個極為重要且關鍵的組織，那就是黨組織。時代在不斷發展，社會在持續進步，但黨的領導地位一直在被加強，黨建工作覆蓋了企業生產經營活動的全過程。一方面，在國有企業中生產與經營管理屬于顯性管理架構，是保障企業有序經營和科學發展的基礎；另一方面，黨建工作則屬于隱性管理手段，黨建工作的基本出發點和著力點在思想方面、組織方面和紀律方面，屬于企業“在大海中航行的指南針”。倘若行為準則可以視作國有企業的“骨架”，那么黨建工作就可以視作國有企業的“肌肉”和“血液”。只有雙方密切融合，才能夠使整體保持高質量的運轉。對于國有企業來說，當黨建工作的引領能力不斷提高，其自身的創造能力也就越來越強，所以黨建工作與生產經營工作的密切融合具有極強的可行性與實踐性。

二、國有企業黨建工作與生產經營有機結合的策略

（一）在企業生產建設中融合領導團隊建設

企業應當重點選拔和積極培養具有復合型特征的黨員干部，并把交叉任職作為主要的管理手段，在新模式下，嚴格執行黨委干部和行政干部身兼兩職或單崗位雙份責任的領導體制。當前我國國有企業可分為兩種模式，即工廠制企業與公司制企業。在對應的領導體制執行過程中，黨政交叉任職或一人身兼雙職將會極為顯著地提升黨建工作效果。為了確保上述體制順利執行，企業需要加大對復合型干部的選拔和培養力度，從而提高人才選拔工作的水平。就目前實際工作經驗和工作結果而言，很多企業的經理或廠長，在任職之前如果擔任過書記，那么他們都會高度強調黨建工作的意義和價值，善于運用并充分發揮出黨組織的力量。而很多的書記，在任職之前如果擔任過企業的廠長或經理，那么他們都會高度強調生產經營工作的重要意義和價值，善于運用并充分發揮生產經營活動的力量。在這種情況下，我國國有企業在選拔領導時應盡量選擇擁有復合型工作經驗的人才，這將更有利于企業自身的發展。此類交叉任職或一人兼多職的領導體制，有助于國有企業把黨建與生產經營工作密切結合到一起，能夠真正確保企業始終處于正確的發展方向上。

（二）將黨建工作放在重要位置

黨建工作對于國有企業而言是非常重要的工作內容。首先，企業應改變對黨建工作的不正確認識，在生產經營工作中開展黨建工作，將二者很好地結合起來。在新形勢下，黨建與生產經營的結合有助于激發企業生產活力，有助于企業沿著為人民服務的道路前進。其次，在企業進行生產經營工作期間，國有企業的黨組織應該發揮其作用不斷加強員工素質教育，使黨建工作在今后擁有良好的內部環境，同時為生產經營工作奠定基礎。最后，隨著我國經濟和社會進入新時代，國有企業黨建工作方式和手段都發生了很大的變化，黨建工作者的理論水平和實踐能力對黨建工作的開展效果有著重要影響，黨建工作者需要不斷學習，及時掌握先進的理論知識，用有效的手段實現黨建和企業生產的融合，學習其他國有企業在這方面的有益探索，結合企業實際加以應用，促進企業生產發展。

（三）圍繞中心任務，突出業務特色

新時代企業黨建工作必須和企業生產相結合，用黨建活動推進企業生產，激發黨員活力和生產積極性。黨建工作和企業生產工作結合，需要從以下幾點入手。一是企業黨建要助力企業發展，緊緊圍繞企業發展部署黨建規劃，畢竟對于企業而言，發展是第一要務。企業黨組織要為企業發展把脈，參與到企業發展決策中，充分發揮黨組織動員優勢，提高執行力，增強創造力，推動企業健康發展。二是黨建工作圍繞提升企業管理和人才隊伍水平展開。企業發展需要良好的管理制度和高素質的人才隊伍，要做好干部的選拔、培養，確保企業具有高素質后備軍，在黨管干部的基礎上實現黨管人才，通過各項管理措施和政策使人才脫穎而出，為人才的培養和成長打下良好的基礎。三是圍繞企業重點工作及各項急難險重任務來開展黨建工作，發揮黨組織的戰斗堡壘作用，使黨員的先鋒模范作用能夠很好地發揮出來。在開展黨建工作過程中，要做好典型的樹立和宣傳工作，做好推廣工作，使黨建工作出經驗、出特色。

結 語

黨建與生產經營的融合就是要實現黨建思想的“內化于心，外化于行”，一定要認清這個本質，才能在這一課題的探索和實踐中少走彎路，事半功倍。加強國有企業黨建工作與生產經營深度融合，不是無的放矢，坐而論道。我們必須明白，只有抓好企業生產經營，獲得企業效益，增強企業競爭實力，推進企業生存發展才是硬道理。也就是說，只有生產經營才是企業的中心工作，黨組織的發力點在于生產經營，要堅持服務生產經營不偏離，把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為企業黨組織工作的出發點和落腳點。