路橋施工企業(yè)項目部黨建思想政治工作研究

張晉芳

山西路橋第三工程有限公司 山西忻州 034000

路橋施工企業(yè)想要有效加強項目管理效率，需要在項目部的幫助下開展相關工作。對此，提高項目部黨建思想，有助于企業(yè)高效開展戰(zhàn)略決策，制定更加完善與合理的發(fā)展戰(zhàn)略，幫助企業(yè)規(guī)范各項行為，促進企業(yè)良好發(fā)展。

1 加強路橋施工企業(yè)項目部黨建思想政治工作的必要性

1.1 加快企業(yè)工作效率

加強路橋企業(yè)思政工作，可以有效加快企業(yè)工作效率，保障企業(yè)各項工作順利開展。這其中，施工企業(yè)工程項目較多，整體管理體系相對繁雜。在分配生產要素時，由于包含較多客觀因素，導致不同工作的效率與進度受到一定影響。對此，需要不斷提高施工企業(yè)各項工作的規(guī)范性，保障企業(yè)工作高效完成，最大限度發(fā)揮項目部黨建思政工作的價值與作用。

1.2 維護企業(yè)良好形象

通過提高項目部黨建思想政治工作效率，有助于企業(yè)樹立良好形象，提高企業(yè)在社會中的影響力，對企業(yè)后續(xù)發(fā)展具有重要幫助。同時，項目部在開展黨建思政工作時，對企業(yè)的幫助具有深遠影響，占據(jù)極為重要的地位，加強項目部工作效率，可以維護企業(yè)良好形象，幫助企業(yè)規(guī)劃后續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略與目標，對企業(yè)而言具有積極影響。

1.3 加強施工人員素養(yǎng)

通過項目部開展的黨建思政工作，可以在整體上加強企業(yè)工作人員、施工人員的綜合素養(yǎng)。結合當前情況而言，路橋施工企業(yè)需要在野外工作，部分工程環(huán)境相對艱苦，加上地形地勢復雜等問題，會導致施工人員極易出現(xiàn)思想問題。對此，加強項目部黨建思政工作，可以有效解決這一問題，通過思想政治教育，提高施工人員思想道德素養(yǎng)，為企業(yè)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展提供保障。

2 施工企業(yè)項目部思想政治工作的不足

分析路橋施工企業(yè)項目部黨建工作現(xiàn)狀，其中主要存在三方面問題：①項目部黨建思政工作方法過于落后，未及時進行優(yōu)化與創(chuàng)新。在我國市場經濟體制的改革下，傳統(tǒng)施工企業(yè)黨建工作方法已無法滿足當下需求，這就需要施工企業(yè)加快工作方式的整改與優(yōu)化。但依舊有部分企業(yè)項目部思政工作方法落后，沒能與時俱進作出創(chuàng)新，導致許多決策受到傳統(tǒng)工作方法的影響，致使企業(yè)發(fā)展效率不佳。②路橋施工企業(yè)黨建思想淡薄。一些企業(yè)項目部的相關負責人，在開展實際工作時僅僅關注項目管理效率，嚴重忽視黨建思政工作水平，沒有明確意識到黨建思政工作對企業(yè)后續(xù)發(fā)展的影響，缺乏嚴格的黨建思想意識。不僅如此，項目部意識淡薄還會導致工作過程出現(xiàn)各種失誤，嚴重影響了施工企業(yè)的后續(xù)發(fā)展。③項目部缺乏科學合理的組織結構。組織結構是影響黨建思政工作水平的重要因素，若企業(yè)項目部缺乏健全合理的組織結構，會在一定程度上降低工作效率。同時，路橋施工企業(yè)黨組織人員配比失衡，甚至缺乏相應的政工干部，也是導致黨建思政工作開展效率不高的主要原因[1]。

3 提高施工企業(yè)項目部黨建思想政治工作水平的策略

3.1 不斷提高項目部工作人員思想意識

當前階段，項目部是企業(yè)基礎職能部門，在企業(yè)中占據(jù)重要地位。因此，黨建思政工作效率，與企業(yè)文化建設成果息息相關。企業(yè)想要最大限度發(fā)揮項目部黨建工作價值，就需要不斷提高工作人員對思政工作的重視，使其將思政工作放在第一位，嚴格遵循相關要求落實思想工作，以此保障施工企業(yè)項目順利開展。除此之外，企業(yè)還需轉變黨組織工作思路與方法，應要求其摒棄傳統(tǒng)的工作模式，結合新時代要求構建新型工作體系，不斷提高相關人員解決企業(yè)實際問題的能力，為企業(yè)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展奠定基礎[2]。

3.2 積極招納更多高素質專業(yè)化人才

路橋施工企業(yè)在開展黨建思政工作時，想要達到預期工作效果，就需要不斷完善內部組織結構、提高組織人才綜合素質，以此最大限度發(fā)揮人才價值，保障項目部黨建工作效率。同時，高水平、高素質的組織人才，可以嚴格遵循工作要求，結合項目具體情況制定工作方案，保障項目各環(huán)節(jié)有序進行，不斷提高黨組織思政工作格局，以此促進企業(yè)良好發(fā)展，為路橋施工企業(yè)贏得更高的市場競爭力。基于此，路橋施工企業(yè)需要加強人才引進工作，積極招納更多高素質、高水平人才，特別是項目經理一職，需要企業(yè)嚴格把關。通過此種方式，在根本上加強企業(yè)黨建文化水平，不斷豐富企業(yè)文化建設工作，為企業(yè)各項工作有序進行提供重要幫助[3]。

3.3 積極創(chuàng)新各項工作

當前階段，施工企業(yè)為了提高市場競爭力、占據(jù)更高份額，應結合市場形式需求，嚴格落實創(chuàng)新工作，不斷促進項目部黨建思政工作體制改革，以此提高黨建工作部署質量與開展效果。這其中，企業(yè)項目部黨建思政工作開展效果，離不開工作意識創(chuàng)新與方法創(chuàng)新，只有保證合理創(chuàng)新、科學創(chuàng)新，才能不斷提高黨建工作水平，確保企業(yè)各項決策的科學性與合理性。此外，路橋施工企業(yè)項目部在創(chuàng)新工作方法時，可以結合兩方面開展：一是參與黨中央重大會議時，應積極自主地組織工作人員學習，要求其結合項目工作經驗，不斷總結、發(fā)表個人見解；二是設置黨員示范區(qū)與示范崗等活動，大力宣傳施工企業(yè)精神，使相關員工產生強烈的認同感與歸屬感，為企業(yè)良好發(fā)展奠定基礎。

4 結語

總結上文所述，在市場經濟體制改革的發(fā)展下，怎樣完善路橋施工企業(yè)項目部黨建思政工作，逐漸成為各企業(yè)與學者高度關注的問題。部分企業(yè)項目部在實際工作中，由于缺乏針對性問題措施，進而導致思政工作效果不佳，且影響企業(yè)其他工作的進展，這就需要企業(yè)項目部不斷加強思政水平，在黨的領導方針下，帶領企業(yè)不斷進步，為企業(yè)良好發(fā)展提供重要幫助。