張淑芹
平度市退役軍人事務局 山東平度 266700
隨著社會經濟的發展和信息技術的普及應用,越來越多的人們獲得了更寬的視野,在社會當中無論是就業的方式還是利益的關系都變得更加豐富,以往的退役軍人就業創業方式難以符合當前的社會發展需求,所以需要通過調查研究來改變那些制約退役軍人就業創業工作績效提升的因素,讓退役后的軍人能夠更好的去適應社會的發展,從而取得更多的社會效益和經濟效益。
各級政府雖然已經給予了退役軍人在就業創業方面的優惠政策,但仍然缺乏足夠的力度,無法真正形成工作上的合理,一些政府部門人員認為這項工作應該歸為退役軍人相關的事務部門來進行處理,并未將其作為社會經濟發展中的重要工作內容,導致一些積極主動招聘退役軍人的企業或者退役軍人自主創業并未享受到相關的政策優惠,從而影響了退役軍人就業創業的熱情。
一些退役軍人對于黨委政府推出的政策內容并不了解,對于就業創業的相關政策期望值過高,過于追求體面高薪的工作,在就業創業時出現了眼高手低的情況,甚至一些退役軍人存在著等靠要的思維,這種觀念急需通過引導來進行正確的轉變。
退役軍人一般在意志品質、身體素質以及政治素養方面有著很大的優勢,但卻缺乏足夠的職業工作經驗,當前的市場競爭十分激烈,企業對于工作人員的職業技能要求很高,導致退役軍人在這方面與社會需求存在較大差距,從而對退役軍人的就業創業形成了制約。
從目前的情況來看,退役軍人的就業渠道主要包括了自主創業和專業安置,大部分退役軍人會選擇自主創業或者就業,但在一些地區的經濟水平較低,用人企業非常少,即便有能夠給退役軍人提供的薪資發展空間也不大,待遇相對較低,這必然會對退役軍人帶來心理落差,同時也對退役軍人的就業創業工作績效形成了不利影響。
首先要提升退役軍人的適應性,這需要通過培訓來實現,設置相關的培訓目標,由專業的人員結合我國的社會經濟發展形勢和就業需求來幫助退役軍人解讀就業形式,讓退役軍人能夠更快的了解相關的創業政策和市場需求,或者通過教育培訓過程來得到更好的崗位安置,避免退役軍人出現迷茫的情況,建立正確的就業預期。其次,要做好職業發展規劃,制定精確的規劃目標,針對退役軍人的檔案進行專人管理,對退役軍人的專業、培訓情況以及就業意向進行記錄,并根據退役軍人的優勢和就業需要為他們提供信息參考,確保他們在職業發展中能夠更好的發揮出自身的優勢,從而提升就業率。最后要對退役軍人進行正面的引導,從而提升他們的就業創業質量,這不僅僅需要相關的規范制度來進行支撐,同時也需要建立一個更加柔性的環境氛圍,在這個過程中積極的宣傳一批軍人就業創業的典范,從而提升退役軍人的就業創業績效。
首先要重視學歷上的教育,并鼓勵更多的退役軍人能夠積極的加入教育,在這個過程中要增加高職院校招入軍人的數量,并對學制進行積極的改革,提升退役軍人的學歷,從而加強他們的就業技能。其次要采用訂單式培訓的方式,結合市場的實際需求來設計培訓方案,讓退役軍人在結束培訓后能夠直接走向工作崗位。最后要采用定向培訓的方式,以就業為導向來建立更好的承接機制,從而有效提升退役軍人的就業創業績效。
首先要為退役軍人建立一個專門的服務平臺,以大數據技術為基礎來建立專門的網絡服務平臺,將一些優惠政策、崗位招聘推送給退役軍人們,同時也要將專場招聘和服務中心的作用更好的發揮出來,實現面對面的就業服務。其次,要實施社會性幫扶策略,讓更多的社會力量參與進來幫助退役軍人實現良好就業,建立更多與退役軍人條件相符的崗位。最后要進行托底幫扶策略。這項策略的實施過程中要優先進行幫扶解困和關心關愛,重點開發社區、醫院等公益崗位,推薦給那些存在就業困難的軍人。
首先要對財政方面的扶持政策進行優化,退役軍人在就業創業過程中所面對的主要問題就是缺乏資金,所以政府相關部門應該對優惠政策進行進一步的完善,使其具有更強的針對性和可操作性,從而為退役軍人的就業創業帶來更強的支持。同時,也要對當前已有的扶持政策內容進行梳理和宣傳,讓更多的退役軍人能夠及時了解這些政策內容,從而對其進行合理的應用。其次要對相關的金融服務進行優化,讓金融服務機構能夠結合退役軍人的實際情況來設計出預制相匹配的金融產品,從而滿足退役軍人及其家屬的創業資金需求。最后要優化基金支持。用足用好中央有關退役軍人就業創業的政策措施,通過設立創業基金等有效形式,組建指導團隊,開展創業服務,切實激發廣大退役軍人就業創業活力。
當前,中國特色社會主義進入新時代,國防和軍隊建設也邁入新時代,對做好退役軍人就業創業工作提出了新要求、賦予了新任務。面對挑戰,要樹立退役軍人是重要人才資源理念,精準施策,匯聚各方力量實現退役軍人高質量就業創業,推動退役軍人成為經濟社會增長的“人才紅利”