關于課題研究是推動企業黨建政工的重要手段探究

劉化亮

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黨建政工課題研究是推進黨建政工工作開展和實施的基礎性、先導性工作。結合企業自身的實際和特點，積極的引導企業黨建政工課題研究逐漸的向更深入的方向發展，牢牢地把握企業黨建政工工作的中心和重點，有助于推進黨建政工工作在企業的生產建設和改革創新中發揮更大的作用，更好的應對形勢下企業的新矛盾和新問題，適應新發展的需要[1]。

1 企業黨建政工課題研究的重要意義

黨政政工工作的實施在推進現代企業的改革和創新發展中發揮著重要的作用，而課題研究是推進黨建政工工作開展和實施的基礎性、先導性工作，是推動企業黨建政工的重要手段關鍵要素。例如，①將黨建政工工作融入到企業的生產建設、監督管理等工作已經成為企業內部管理工作的核心內容，推進現代企業的發展需要進一步加強黨建思想政治工作研究；②相關工作的實施有助于提高現代企業員工的綜合素質和綜合能力，通過對項目的研究，有助于更好了把握企業的發展目標和經營理念，在此基礎上指導企業的創新發展；③部分企業黨建政工工作的實施存在形式化、針對性不強、踏步式徘徊、對水平重復、隊伍參差不齊的問題，影響其作用的發揮，通過深入的課題研究，一定程度上能夠為黨建政工創新發展、企業開展新實踐提供理論支撐，幫助企業更好的解決問題。

新形勢下，企業的發展面臨著新矛盾、新問題，促使黨建課題研究逐漸的向全面推進、重點突破的趨勢發展，企業也意識到了這方面工作開展的重要意義，有意識的加大了重視程度，希望通過課題研究的實施，促使黨建政工工作更高效，強化隊伍建設、推進工作實施、促進企業發展。

2 企業黨建政工課題研究方向

新形勢下，企業黨建課題研究需要根據企業發展的實際和需要，逐漸向縱深方向發展，促使其更好的服務于企業，指導企業的改革和創新發展[2]。

2.1 堅持科學理論引導

課題研究工作的實施需要牢牢地把握企業黨建政工的本質屬性和目標要求，不斷的創新理論基礎和依據，堅持科學理論的指導和指引。具體工作實施中可以從以下三方面進行：①將新時代中國特色社會主義理論、思想融入其中，保證課題方向、體現出的思想內涵與黨和國家的思想一致；堅持馬克思主義觀點、立場，強化黨建的政治基礎。②準確的把握企業黨建政工的中心、新情況、新要求、新矛盾，基于此進行創新和優化，為企業黨建注入新動力，指導企業持續發展。③進一步加大研究的力度，并在課題研究的過程中有所發現、有所發展，要明確課題研究不是簡單的羅列材料、總結工作、交流經驗，在研究工作中需要堅持做到從搜索的材料中挖掘深刻內涵，在總結工作當中發現普適規律，在交流經驗的過程中發展核心要義。通過上述課題研究工作的實施，為企業黨建政工工作提供豐富的理論依據。

2.2 堅持三項指導原則

企業黨建政工課題研究本質上來講是一項實踐活動，要能夠服務于企業黨建政工工作的開展和實施，幫助企業解決當前及未來發展的難題和問題，具體工作的開展需要堅持以下三項指導原則：①堅持問題導向。對當前企業黨建政工的實施情況有基本的分析和把握，了解存在的問題、薄弱環節、發展障礙等，主要從這些方向進行研究；②堅持結果引領。要明確課題研究結果不是簡單的完成當前的職責、任務、目標，相關事實和數據才是結果，要通過研究使解決問題的思路與謀求效果的路徑相一致，以便取得更大的研究意義、價值和更好的研究結果；③堅持研以致用。課題研究需要保證其實效性，牢牢地把握黨建政工工作與企業生產建設和發展的融合點，基于此進行研究，以保證項目黨建的開展和實施，并將研究結果用以指導企業黨建政工工作，有效發揮作用和價值。

2.3 強化研究管理責任

企業需要重視黨建政工課題研究的實施，主動的承擔相關的管理職責，將這方面工作作為一項長效工作積極推進。①準確定位。將提高企業競爭力，推進企業的創新發展作為黨建政工課題研究的目標；②推進課題研究制度化。企業需要進一步健全和完善黨建政工課題研究組織領導、運行流程、激勵約束機制等，以促使課題研究的規范化開展，還需要將其作為日常管理工作的重要內容長期推進，并做好質量管理和考核評價工作，實施連續、系統、高效的課題研究，從而為企業黨建政工實踐提供更高質的理論基礎[3]。

2.4 加強人才隊伍建設

人才隊伍的綜合素質和能力水平直接影響著課題研究的質量和成果，推進課題研究的深入發展，需要進一步加強企業黨建人才隊伍建設。①搭建專業化的研究課題組，某些重大、重要的課題可以由專業化的課題小組協商進行，通過這樣的方式實現結構優化、優勢互補、資源整合利用，以取得更好的研究成果，保證課題研究的專業性、針對性。②提高課題研究人員的整體水平，搭建完善的人才培養和教育平臺，加強企業與黨校等的聯系和溝通交流，引導有能力的外部人員的參與，培育的內容也需要與時俱進，不斷的豐富和創新內容，在這一過程中提高參與課題研究的人員的政治理念、思想認知、理論水平、綜合素質、創新能力、研究技術和能力。

3 結語

綜上所述，課題研究在企業黨建政工中發揮著重要作用，是企業黨建政工的基礎性工作、重要手段和關鍵要素，企業需要根據自身的特點和實際需要，進一步的推進黨建政工課題研究向更深層次發展。在實施中堅持科學理論引導，加強人才隊伍建設，以問題為導向、以結果為指引，強化課題研究的成果，并運用研究成果指導企業黨建政工實踐。