新的經濟環境下企業會計基礎工作要點分析

劉巧茹

河北軟件職業技術學院 河北保定 071000

新經濟環境的到來，使企業會計基礎工作規范化管理取得很大成效，在企業經濟發展中，也發揮了舉足輕重的作用，是企業經濟發展規劃中，不可忽視的重要工作內容。所以，結合新經濟環境特點，深挖企業會計基礎工作要點，實現會計基礎工作全面創新，是切實可行的措施。

1 新的經濟環境下企業會計基礎工作要注重構建有效的監督體系

新的經濟環境發展，雖然影響到了企業會計基礎工作，對企業會計基礎工作提出更多要求與挑戰，但新的經濟發展趨勢，也為企業會計基礎工作的創新，帶來全新機遇，為其提供更多創新途徑，逐漸成為企業會計基礎工作創新發展的決定性因素。在這種環境下，企業會計基礎工作，為獲得更長遠、更高水平的發展，就必須要注重構建長期有效的監督體系，無論是企業內部財務監督，還是企業外部市場監督體系，都應得到足夠重視[1]。因此，在新的經濟環境下，企業會計基礎工作，首先要建立并完善財務監督體系，完善現有企業會計管理守則，定期進行會計基礎工作全面檢查或篩查，以防因監督不到位而出現財務問題。同時，應注重現代信息技術與科技手段，在企業會計基礎工作中的應用，重視利用科技手段構建有效的網絡監督管理體系，將監督管理系統深入到會計部門各個員工的計算機系統中，實現全面監督和全過程管控。另外，建立在已完善監督體系的基礎上，還應進一步完善企業內部審計機構，建立內部審計“自控”機制，利用該機制及時發現，并糾正企業會計核算、財務收支、經濟業務事項中可能會存在的不合理、不準確以及不完善等情況，進一步維護企業利益，保障企業資產安全。

2 新的經濟環境下企業會計基礎工作要注重加強會計人員培訓力度

新的經濟環境下，企業會計工作人員不僅要精通財務管理知識，掌握基礎會計工作技能，還要充分了解企業會計管理知識，積極參與到企業財務管理監督與決策環節，為企業決策部署提供自己的見解與建議。這樣才能將自己的價值作用發揮最大化，為企業經濟發展付出自己的貢獻。在此過程中，需要企業會計工作人員，及時更新自身的財務知識結構，定期參與有關于財務知識創新、會計管理創新、審計系統創新等方面的培訓工作，通過參與此類培訓工作，摒棄已不適應新經濟環境發展的傳統財務知識結構。不斷總結、歸納和整理在新的經濟環境下，會計工作常會遇到的困難和問題，在將通過培訓學習到的理論知識與實際工作聯系起來，進一步探索全新的會計工作方法與技能，以期提高會計基礎工作效率[2]。另外，還應進一步加強企業會計人員的職業道德教育和法制觀念教育，要求企業會計人員必須公平、公正、公開的對企業資金進行客觀的分配，保證企業每一筆資金的支出和收入，都有明確流水，能夠正常、有效使用，避免部門之間出現利益分配不均、經濟糾紛等財物問題。最后，還應嚴格把控企業會計人員聘任標準，完善會計人員聘用制度，注重考核應聘人員的綜合素質、技能水平、職業能力等，將內部選拔和公開招聘結合起來，以公平公正、優勝劣汰的用人機制，保障受聘人員符合企業會計工作要求。

3 新的經濟環境下企業會計基礎工作要注重建立企業會計管理制度

首先，提高企業對會計基礎工作的重視力度，積極采取有效措施，建立健全的會計管理制度，進一步實現企業會計基礎工作規范化發展。在此過程中，相關企業應加強對會計基礎工作的規范化管理，可通過建立一套行之有效的內部會計管理制度，加大會計部門考核考評力度，定期對內部會計基礎工作的實施，展開考評與考核，以規范會計人員工作行為。其次，制定切實可行的激勵機制，將升職加薪、評職評優等納入激勵機制中，積極支持和配合會計基礎工作規范化發展要求，激發會計人員參與考核考評的積極性與主動性，提高會計人員對基礎工作的重視。此外，建立完善的企業管理制度，可通過建立科學、嚴格的企業內部管理制度，進一步劃分企業管理人員對會計基礎工作承擔的領導職責，明確會計部門工作職責與權限，賦予會計部門相匹配的權力和職能，確保會計基礎工作有效運行[3]。然后，在通過健全會計牽制制度，明確會計基礎工作處理程序，充分發揮會計監督職能，保證會計崗位之間權責分明，相互制約、相互管理，避免在工作中出現錯誤，提高會計基礎工作準確性與真實性。

4 結語

總而言之，在新的經濟環境下，實現企業會計基礎工作的創新，必須要積極構建長期有效的會計監督體系，加強會計人員培訓力度，以及建立完善的企業會計管理制度和企業內部管理體系。通過實現企業會計基礎工作規范化、嚴格化，制度化發展，加強和改善會計基礎工作，使企業會計基礎工作整體水平穩步提升，發揮會計基礎工作真正作用與價值。