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作為建筑的核心,質量問題一直為人們所關注,只是近年來,各類建筑質量問題所導致的事故著實不少,給人們的生命財產安全造成一定程度的損失。因此,在現實生活中,加強建筑質量管理和控制具有非常重要的意義。
建筑的復雜性主要體現在工程質量管理方面,具體包括:
這些復雜的因素當中既由主觀因素,也有不受控制的客觀因素,比如材料選擇、施工進度以及施工人員的個體行為等。
能夠影響到建筑質量的因素非常多,而且這些因素也不是一成不變的,而是無時無刻都在發生變化,這自然回味建筑質量管理和控制帶來影響[1]。
在實際建筑施工不斷向前推進的過程中,各類因素之間是相互影響、相互制約的,所以一些看似細微和瑣碎的要素會帶來聯動性的影響,也會影響建筑的質量——建筑質量的安全隱患問題,具有極高的隱蔽性。
在實際建筑施工推進的過程中,不完善的質量管理體系會給建筑質量帶來頗為嚴重的影響,進而影響建筑工程的效果和質量。當下,國內很多建筑項目都存在質量控制體系不完善、不嚴謹的問題,比如質量管理機構缺失、責任和權力不清晰、不對等,一事項多對接等。這些存在于管理層面的問題常常導致建筑工程管理混亂、充斥不足,進而影響到工程質量問題[2]。另一方面,一些建筑施工的管理人員本身也存在不小的問題。如今建筑領域人員流動性極大,尤其是在施工層面,一些部門人員流動性較強,混亂的管理自然也會為建筑質量管理和控制造成影響。
除了前文所提及的幾項原因外,建筑施工過程中,施工人員的不規范行為很大程度上也會影響建筑的質量。當然現實生活中會影響到施工人員操作規范的原因有很多,主要包括這樣兩點:
(1)建筑施工相關部門缺少必要的監督管理。日常建筑工程推進的過程中,因為缺少嚴格的監督管理行為,施工人員的施工行為很容易因為沒有多加注意和規避,而生成各式的問題。倘若這些問題不能得到及時的咨詢和解決,讓施工人員憑經驗進行操作,如此就會對建筑質量造成極大的影響,嚴重時,甚至會埋下安全隱患,出現無法估量的困境[3]。因此,建筑工程部門必須多加監督、多項排查,避免類似問題的出現并帶來消極影響。
(2)員工的自身素質存在問題。因為缺少統一和必要的培訓環節,很多施工人員在具體進行施工時習慣于憑借經驗進行工作,進而導致出現種種不規范的行為和操作。
要想保證建筑質量就離不開專業的質量管理和技術人員,只有通過專業人員才能了解建筑質量是否達標。當下很多建筑工程部門并沒有設置專門的質量檢測人員,都是從其它部門借調而來,普遍技術不高、能力不強,而且本身缺少相應的質量管理意識,不能夠對建筑施工的質量進行全面且有效的監督、管理,所以其給工程質量帶來影響也是意料之中。
另一方面,如今很多建筑工程存在質量問題,歸根到底也是因為管理人員的專業素養和綜合技術能力不高。所以建筑施工和工程管理過程中,對于這類問題一定要尤為關注和慎重。
建筑工程實際推進的過程中,需要從以下兩個角度完善建筑質量管理體系。
(1)建立健全責任追究制。其是指對整個建筑工程進行合理的分配和選擇,要求每個部門都要明確自身所承載的責任和所負責的區域,對于出現問題的模塊或區域,要予以嚴格的處罰。
(2)建立正規的編制制度,實現對施工人員的有序管理。未免建筑管理出現人員混亂,相關部門必須生成嚴格的管理規定,并且明確各個部門、各個人員的數量,進而讓建筑施工可以有序推進、科學進行[4]。
要想避免建筑施工過程中的種種不規范操作,工程部門必須加強質量管理和監督。首先,其可以成立專門的質量監督小組,不定期就施工進度和操作規范行為進行檢查;其次,建筑工程的每一道工序都要明確規范、嚴格執行;最后,有必要建立嚴格的工作審核制度。針對建筑施工的每一道工序,都要出臺嚴格的審核標準并進行;針對出現問題的部分要及時分析原因,并出具相應的補救措施,倘若問題過于嚴重要及時暫停工序。
為了保證建筑質量,工程部門有必要成立專屬的質量小組,為了讓小組切實履行職責、發揮作用,還需要采取正規的途徑對其進行管理和人才培養。首先,工程部門需要建立相應的獎勵機制,通過予以廣大施工人員一定的發展空間和績效獎勵來調動其學習的積極性和動力,切實提高其質量管理的技術水平,保障施工質量,更能夠為施工人員營造良好的學習氛圍;其次,需要加強對廣大工作人員的技術培訓,不斷提高其質量意識和控制技術,切實提高建筑質量管理和控制水平。
綜上所述,建筑質量管理作為工程建設的重要部分,不斷為大眾所關注。為了切實提高建筑質量,建筑施工團隊有必要在質量管理體系上下功夫,要通過合理的分析,確保建筑工程的有序性。另一方面,其還必須建立完備的監督管理制度,基于此來約束和規范施工人員的操作行為,讓建筑工程得以順利進行。