999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

試論壓力表檢定及常見問題的處理對策

2021-11-23 17:22:33朱源淵
商品與質量 2021年16期
關鍵詞:成因培訓

朱源淵

安徽省亳州市蒙城縣市場監督檢驗所 安徽亳州 233500

生產活動中需要階段性的檢定儀器儀表類設備,否則將會影響到生產活動的順利進行。壓力表檢定環節較為復雜、流程繁瑣、技術要求高,且實際檢定時也容易出現質量問題。因此,如何通過有效技術措施研究解決壓力表檢定過程中存在的質量問題,已成為工業行業研究的重點。

1 壓力表檢定的主要內容分析

1.1 外觀、結構的檢定

壓力表檢定工作開始前,檢定人員需要檢查壓力表外觀,觀察是否存在形變、破損、玻璃碎裂、指針松動等內容。完成壓力表初步檢定后,接著檢定壓力表內部結構,查看內部是否存在問題,對安全孔上的防塵裝置進行重點檢查。通過這種方式,可以第一時間確定壓力表表象問題,采取有效處理措施。

1.2 零位檢定

壓力表正常情況下指針會停留在止銷處,緊密貼合接合處,兩者之間不存在縫隙。如果壓力表止銷不存在,當零壓力時指針直接留在零位的正中間,指針靜止不動。檢定人員需要詳細檢查零位,通過綜合性分析判斷壓力表是否存在質量問題。

1.3 示值檢定

壓力表檢定工作的核心內容就是示值檢定,也是難度最大最為繁瑣的一部分。檢定時保持勻速壓力增加或減少,觀察同時段指針是否勻速運動。當示值達到測量上限后,切斷壓力源,需要維持3min進行耐壓處理,對壓力表性能進行準確判斷。壓力表示值達到監測點時,需要與標準器的示值進行對比,觀察兩者之間的差異是否在允許范圍內,如果沒有超過這個范圍,表明壓力表正常。接著輕敲位移測定,確保位移量不超過允許誤差絕對值的一半。

2 壓力表檢定常見問題的處理對策分析

2.1 輕敲位移問題、成因及處理

(1)問題。壓力表檢定的主要標志就是輕敲位移的存在與否。而輕敲位移是指在同一檢定點對壓力表的表殼進行輕輕敲擊,觀察指針的位移狀況。正常情況下,在輕敲表殼前、后會從壓力表上獲取兩次示值,而這兩個數值一般會存在偏差,改變動量被稱為輕敲位移值。而進行輕敲位移檢定的主要目的是檢查壓力表的指針是否存在跳動、位移等情況。正常狀態下,對表殼進行輕輕敲擊,壓力表的指針會先進行逆時針轉動,若非如此,或者指針無法正常歸零,就表明壓力表存在輕敲位移問題。

(2)成因。經過長期且大量的實踐和驗證,總結出壓力表輕敲問題的產生主要為游絲問題,有時也可能是其他原因造成,具體總結如下:一是因為游絲沒有盤緊或張大,或是游絲長時間使用出現剛性下降的問題;二是傳動部件之間出現摩擦,影響到彈簧管自由端拖動效果。

(3)處理。如果位移范圍已經超過允許誤差的二分之一,需要打開后蓋,查看是否存在上述問題。如果由此過緊或過松,需要對其調整維持在一個合理范圍內;查看是否因為異物造成摩擦,若有應及時清理;齒牙嚙合度不足時,需要及時處理;及時緊固指針螺絲,避免出現松動情況。

2.2 指針問題、成因及處理

(1)指針問題。壓力表檢定時需要進行勻速加壓、減壓,整個操作過程中指針沒有變化,或指針變化不勻速,表現為滯針或跳針。

(2)成因。出現指針問題的原因主要為以下幾點:壓力表內部齒輪存在嚴重磨損情況,或齒輪出現銹蝕;內齒表面不清潔,存在毛刺、污染物等;嚴重軸孔磨損現象,轉動時造成軸與壁碰撞。

(3)處理。需要檢定人員詳細排查壓力表內部,清理干凈內部,更換內部磨損嚴重的零部件,及時消除這一情況。

2.3 誤差問題、成因及處理

(1)誤差問題。壓力表計量檢定時誤差問題出現,可以分為兩類:誤差增減固定值,無論增減壓誤差都是固定的;誤差結果增減呈現比例性。

(2)成因。主要成因為指針安裝錯誤,造成系統誤差出現,或壓力表內部部分部件傳動有誤。

(3)處理。當誤差值為固定值時,根據一固定整數值調整標準表指針。依據標準表壓力值取下被檢表的指針后再次安裝,使得兩表數值相同;如果誤差不大,處理時選擇微量轉動表盤即可。

3 提高壓力表檢定質量的具體措施

壓力表檢定人員需要對檢定工作開展時用到的各類儀器設備進行仔細檢查,測試這些設備的性能,保證檢定中使用到的儀器設備質量符合標準。按照要求對壓力表進行檢定,避免檢定誤差的出現。整個檢定過程中工作人員要熟練掌握各種常見問題、誤差,對成因了然于胸,熟練應用各類檢定儀器與方法,可以及時發現檢定過程中出現的異常情況,可以對異常情況及時采取處理措施,有效避免檢定誤差的出現。同時,壓力表檢定時需要置于正常運行環境中,避免環境差異造成誤差出現。做好檢定人員的培訓工作,提高他們的技術素養與專業水平,將人為因素造成的誤差降到最低,保證壓力表檢定結果的準確性。鼓勵工作人員參與技術培訓,對于培訓結果優秀的人員,給予一定的激勵措施。就具體實踐效果來看,應該以獎金輔以各種獎勵的方式執行績效工資激勵政策,讓員工通過激勵政策就能明白自己工作努力程度與獎勵的關系。企業需要對培訓過程與結果強化考核,掌握培訓實際情況,提高企業內部培訓效果的提升。同時,要側重培訓結果的反饋考核,搜集相關信息,找出培訓工作的優勢與不足,大幅度提升培訓工作的實效性,推動企業穩步健康發展。

4 結語

總而言之,壓力表計量檢定時會遇到各種情況,需要分析這些問題的成因,采取有效的解決措施,保證檢定結果的準確性。同時檢定人員要根據具體情況制定合適的檢定方案,避免遺漏情況的出現,提高壓力表檢定的準確性,切實發揮壓力表的作用。

猜你喜歡
成因培訓
歡迎訂閱《中小學教師培訓》
說說兩種『白氣』的成因
色散的成因和應用
培訓通知
CIT培訓學院2020線上培訓正式啟航
幼兒自信心的缺失成因及培養策略
甘肅教育(2020年12期)2020-04-13 06:24:42
從五方面做好引導培訓
勞動保護(2019年7期)2019-08-27 00:41:26
暈紋石成因解讀(上)
寶藏(2017年7期)2017-08-09 08:15:19
翻譯實踐問題及成因
唐山文學(2016年11期)2016-03-20 15:25:54
“酒”類語符兩個修辭場及其成因
當代修辭學(2013年4期)2013-01-23 06:43:12
主站蜘蛛池模板: 国产精品成人观看视频国产| 97国产精品视频自在拍| 老司机午夜精品网站在线观看| 久久黄色影院| 在线观看免费黄色网址| 91精品免费久久久| 亚洲自拍另类| 91免费国产在线观看尤物| 国产高清毛片| 免费观看欧美性一级| 青青青视频免费一区二区| 亚洲人成日本在线观看| 成人午夜视频在线| 亚洲—日韩aV在线| 免费无码又爽又刺激高| 成人字幕网视频在线观看| 国产精品区视频中文字幕| 成人午夜亚洲影视在线观看| 久久美女精品国产精品亚洲| 国产高清在线观看91精品| 成人久久精品一区二区三区| 一区二区三区国产| 日韩a级片视频| www.国产福利| 国产一区二区免费播放| 亚洲色婷婷一区二区| 中文字幕无线码一区| 米奇精品一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区视频优播 | 欧美成人精品高清在线下载| 美女无遮挡被啪啪到高潮免费| 天堂av综合网| 91在线高清视频| 色国产视频| 伊在人亞洲香蕉精品區| 成人va亚洲va欧美天堂| 中文字幕va| 中文字幕无码制服中字| 欧美国产综合色视频| 国产主播一区二区三区| 国模私拍一区二区| 美女一区二区在线观看| 国产毛片不卡| 亚洲av无码牛牛影视在线二区| 欧美亚洲国产日韩电影在线| av在线人妻熟妇| 亚洲中文无码av永久伊人| 日韩高清欧美| 国产女人综合久久精品视| 熟女日韩精品2区| 久久青草免费91线频观看不卡| 国产一级片网址| 久久综合结合久久狠狠狠97色| 久久精品人人做人人综合试看| 91偷拍一区| lhav亚洲精品| 亚洲av片在线免费观看| 欧美午夜一区| 婷婷激情五月网| 亚洲成年网站在线观看| 国内精品一区二区在线观看| 丁香婷婷综合激情| a级毛片在线免费| 欧美中文一区| 色综合久久88色综合天天提莫 | 午夜福利网址| 欧美成人精品欧美一级乱黄| 亚洲免费播放| 亚洲va精品中文字幕| 久草热视频在线| 国内丰满少妇猛烈精品播| 欧美日韩精品在线播放| 国产综合精品日本亚洲777| 美女视频黄又黄又免费高清| 国产视频 第一页| 欧美色综合网站| 真实国产乱子伦视频| 亚洲动漫h| 亚洲国产精品一区二区第一页免| 91亚洲视频下载| 久久亚洲天堂| 日本精品视频|