新形勢下做好國有企業思想政治工作的思考

王文凱

（國家能源集團寧夏煤業有限責任公司棗泉煤礦，銀川 750002）

引 言

思想政治工作是我黨的優良傳統，是經濟工作和其他一切工作的生命線。多年來，一些企業思想政治工作開展得有聲有色，為增強企業凝聚力和向心力發揮了重要作用，有力地推動了企業持續快速發展。但不可否認的是，企業生存環境已發生了諸多重大變化，由于受傳統思想觀念和方式方法等束縛，個別企業的思想政治工作或多或少地存在著與時代發展不相適應的情況，亟須采取有效的對策措施加以改進。

一、新形勢下開展國有企業思想政治工作的必要性

我國國有企業的發展離不開理論與思想的指導，因此思想政治工作在國有企業中的地位十分重要，是國有企業進行經濟改革的重要前提。國有企業的思想政治工作幫助國有企業不斷貫徹落實黨的各項政策，為國有企業在發展中出現的問題出謀劃策，在市場經濟不斷深化的背景下，建立起可持續發展的環境友好型社會。在國有企業開展思想政治工作前，要對習近平新時代中國特色社會主義思想有充分的了解，并以習近平新時代中國特色社會主義思想為中心，圍繞這個中心開展各項思想政治工作。在開展思想政治工作時，要堅定不移地堅持社會主義的基本路線，不能偏離正確方向。近幾年來，國有企業之所以能在激烈的市場經濟環境下取得十分明顯的優勢，這一切都離不開其思想政治工作的建設。除此之外，進行思想建設工作還能提高國有企業員工的思想覺悟，團結員工，鼓足干勁，增強國有企業內部的凝聚力，改善國有企業的工作環境。只有充分發揮了思想政治工作的效用，才能使得企業內部人員與社會保持同樣的價值取向，避免彼此間頻繁發生沖突。思想政治工作的開展還有利于國有企業價值觀的建設，保障我國國有企業的企業活力，使企業價值觀與黨的思想和社會價值觀始終保持在一條線上。此外，各個企業還要不斷在思想政治工作方面進行創新，幫助企業建設以人為本的企業文化，幫助企業員工更好地認識自身的價值，提升員工對工作的責任感和對企業的忠誠度，使員工能夠更好地發揮自身的潛力，為企業創造出更多的價值，促進國有企業的長遠發展。

二、新形勢下做好國有企業思政工作的策略

（一）優化思政隊伍

為了保障國有企業思政工作能夠滿足新時代、新形勢的要求，并發揮較大的作用，需要優化思政工作隊伍。一是國有企業管理人員需要先總結整理影響本企業思政工作開展情況的具體原因，之后有針對性地設計優化調整策略，并進行思政隊伍建設工作，定期進行員工思政能力綜合考核，了解員工對思政工作的認識、對國有企業改革發展的建議等，選擇辯證思維和管理能力優秀的員工融入思政隊伍當中，并帶領思政工作人員定期開展宣傳工作，發揮思政隊伍保障企業和諧穩定的戰略意義。二是為了保障思政隊伍人員都具備較高的綜合素養，需要企業管理人員定期開展思政學習工作，以黨中央近年來開展的“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育等為契機，引導員工在不斷學習中形成較高的思政綜合素養，營造良好的思政工作環境，形成良性循環。

（二）創新體制，人本關懷

思政工作體制創新，要立足人本理念，讓職工體會到企業的人文關懷，優化思想政治工作組織效果。基于國有企業在社會主義經濟建設中的作用和企業自身的性質，組織思想政治工作十分必要，在企業職工管理過程中，需要強化職工的責任意識，實行分類教育引導目標，推動職工思想意識發展和政治覺悟提高，發揮思想政治工作創新體制在職工生活、工作和思想方面的幫助、引導作用。國有企業思想政治工作模式創新，應該轉變傳統的一對多的工作體制，要針對不同特點的職工群體，制定針對性的思政工作方案，比如按照年齡層次劃分，針對老年、中年和青年職工，建議老年職工發揮模范帶頭作用，給青年職工做示范，進行工作經驗傳授；青年職工則利用自己在理論知識學習上的先進性優勢感染中老年職工，在企業內部形成各年齡段職工之間相互幫扶的氛圍，體現國有企業思想政治工作體制優勢。

（三）創新工作內容

國有企業思想政治工作內容創新需要順應時代發展趨勢，創新內容以提升思想政治工作吸引力，使思政教育內容發揮引導教育作用。首先，宣傳黨的基本理論與方針政策，強化愛國主義教育和集體主義思想滲透；此外，引導職工了解最新思想政治理論動態，明確建設工作任務，提升職工的崗位責任意識，促進職工思想理念更新。

（四）創新工作方式

傳統的思政教育主要是以集中學習、自主學習、文件學習與政策學習為主，在學習與教育模式上主要以集體為依托，但是隨著國有企業各個崗位工作職責逐漸發生變化，當前的思政教育方式要有所創新。例如，在學習方式上，傳統的集中學習是以面對面學習為主的，但是在當前很多時期，思政教育時間緊、任務重，尤其是上下級單位之間的學習，主要領導要在上級學習之后及時回到本單位傳達精神，這種精神的傳達是否有偏差、是否需要進一步拓展，都是需要注意的地方。通過視頻連線、線上直播等方式傳達整體思想與精神，既減輕了各層級領導的負擔，也有利于精神的垂直傳達，同時節約了時間，為展開個性化學習、自主學習提供了更多的時間與契機。

（五）積極學習思想理論

為了進一步筑牢新時期國有企業思想政治工作“生命線”，首先國有企業應該正確、全面的認識思想政治工作的意義與價值。國有企業黨員干部應該參與集中培訓活動，不斷提升自身的理論知識水平，以思政教育為工作組織方式，滲透政治理論，提升職工的政治素養，引導全員深入了解新時期中國特色社會主義思想理論與方針政策。思政教育活動組織以思政理論學習為基礎，引導職工樹立正確的價值觀念、堅定政治立場，促進意識形態發展，堅持中國共產黨領導。在思政教育活動組織方面，可以選擇多種形式，比如利用“三會一課”和網上黨校，組織學習黨的十九大精神、習近平總書記重要講話以及黨章、黨規，尤其是黨員干部要定期組織培訓活動，強化思想政治理論學習，建立與培訓形式相匹配的考核機制。

結 語

綜上所述，加強國有企業的思想政治工作對國有企業的發展具有重要作用。國有企業是我國國民經濟重要支柱之一，特別是在社會主義市場經濟體制下，能夠對中國特色社會主義建設起到決定性的作用。開展思想政治工作是國有企業健康發展的動力和基礎。在新形勢下，我國國有企業的思想政治工作需要堅持黨的領導，緊跟時代潮流，不斷改革創新，為國家經濟社會發展貢獻出一份力量。