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石油機械設(shè)備管理與維護淺析

2021-11-23 12:53:31柯真軍
商品與質(zhì)量 2021年19期
關(guān)鍵詞:管理制度設(shè)備管理

柯真軍

中海油服油化事業(yè)部湛江作業(yè)公司 廣東湛江 524057

1 強化石油機械設(shè)備管理維護工作的必要性

現(xiàn)代石油企業(yè)在實際的生產(chǎn)中,為了保證成本的最低化,并創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益,就需要將機械設(shè)備的作用有效發(fā)揮出來,采用強化石油機械設(shè)備維護管理工作,可以將設(shè)備的使用壽命有效延長,防止石油設(shè)備在實際應(yīng)用中存在相應(yīng)的安全隱患。在當前社會發(fā)展中,強化機械設(shè)備管理維護工作,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主要目標,石油企業(yè)為了能夠確保實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,就需要通過引入相關(guān)的新工藝以及新技術(shù),加強對機械設(shè)備的更新改造,強化機械設(shè)備的日常管理維護,這樣就可以將機械設(shè)備的安全使用水平提升,以此為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益[1]。同時,機械設(shè)備作為石油企業(yè)管理中非常重要的內(nèi)容,其不但和石油開采工作有著直接的聯(lián)系,并且對于石油企業(yè)生產(chǎn)力的全面提升也是非常的關(guān)鍵。所以,石油企業(yè)就需要加強對機械設(shè)備管理維護人員的教育培養(yǎng),設(shè)置相應(yīng)的獎懲對策,使得管理維護人員能夠根據(jù)企業(yè)的規(guī)范要求落實,確保石油機械設(shè)備操作人員能夠規(guī)范化操作,防止人員在操作中出現(xiàn)違規(guī)操作而造成安全事故出現(xiàn),使得企業(yè)經(jīng)濟損失較嚴重。通過機械設(shè)備的管理維護,才可以確保機械設(shè)備的正常使用,確保企業(yè)生產(chǎn)力有效提升,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2 石油機械設(shè)備管理與維護現(xiàn)狀

2.1 石油機械設(shè)備管理制度落后

現(xiàn)階段科學(xué)技術(shù)水平不斷提高,石油機械設(shè)備功能越來越完善,同時由于計算機信息技術(shù)的發(fā)展,石油機械越來越先進,科技含量越來越高。相應(yīng)原來的石油機械設(shè)備管理制度難以適應(yīng)現(xiàn)階段的實際情況,對于石油機械設(shè)備的管理不夠嚴格、工作制度更新不及時、監(jiān)管機制不完善,比如出現(xiàn)油水管理制度更新不及時、將石油機械設(shè)備管理認為是政府的事等現(xiàn)象。石油機械設(shè)備管理制度的落后導(dǎo)致在進行設(shè)備管理工作時不能做到有本可依,使得管理維護工作難以有效進行,降低了石油機械的工作效率,直接影響石油企業(yè)的經(jīng)濟效益[2]。

2.2 對石油機械設(shè)備管理與維護工作不夠重視

石油的開采量直接決定了石油企業(yè)的經(jīng)濟效益,現(xiàn)在市場競爭越來越激烈,石油需求量也越來越高,石油企業(yè)過多重視石油企業(yè)的經(jīng)濟效益,不斷增加石油開采的量,不斷挑戰(zhàn)石油機械設(shè)備的使用極限,忽視了對石油機械設(shè)備的管理與維護工作。俗語講“磨刀不誤砍柴工”,石油機械設(shè)備為石油的開采及再加工提供助力,能夠有效提升工作效率。但是石油企業(yè)在實際工作中,并未注意到石油機械設(shè)備的管理維護工作,為了達到最大開采量,為了在最短時間內(nèi)達到工作目標而不斷超負荷使用設(shè)備,使得石油機械設(shè)備得不到休息,油、水得不到有效補給。對石油機械設(shè)備缺乏有組織的管理與維護,只有當石油機械出現(xiàn)故障時才會去關(guān)注,嚴重影響了石油機械的使用壽命,降低工作效率,甚至造成安全事故,不利于石油企業(yè)經(jīng)濟效益的創(chuàng)造[3]。

2.3 石油機械設(shè)備陳舊老化

近年來,國家大力發(fā)展新能源,石油價格也出現(xiàn)波動,一些石油企業(yè)盈利較少或者出現(xiàn)虧損,為了減少生產(chǎn)成本,加之新的石油機械設(shè)備造價昂貴,采購耗資較大,石油企業(yè)便一直采用老式的石油機械設(shè)備,石油機械設(shè)備陳舊老化,維護起來耗費不少人力物力,給石油機械設(shè)備維護工作增添麻煩。

2.4 缺少專業(yè)的設(shè)備管理人才

石油機械設(shè)備管理工作涉及很多方面,既涵蓋了機械方面知識、計算機知識、設(shè)備管理知識,又包括安全工程知識,所以要求設(shè)備管理人員具有較高的專業(yè)素養(yǎng)。石油機械設(shè)備管理工作實際任務(wù)量大,企業(yè)對于石油機械設(shè)備管理維護也不夠重視,石油機械設(shè)備管理人才待遇較低,直接導(dǎo)致石油企業(yè)缺少專業(yè)的設(shè)備管理人才。而設(shè)備管理人才隊伍得不到新鮮血液的補充,造成石油機械設(shè)備管理維護工作難以取得較大成效。當石油機械出現(xiàn)故障,企業(yè)內(nèi)設(shè)備管理人員難以對故障進行解決排除,仍需要聘請企業(yè)外的專業(yè)維修人員進行故障排除,不僅增加了石油企業(yè)的投入成本,還降低了石油機械的使用壽命[4]。

3 石油機械設(shè)備管理維護的實踐改進措施

3.1 創(chuàng)建完善管理規(guī)章制度

在當前社會發(fā)展中,石油企業(yè)需要對自身內(nèi)部管理水平有效提升,加強石油機械設(shè)備管理維護工作的重視,對其內(nèi)部管理制度進行優(yōu)化,使得各個部門的人員可以根據(jù)規(guī)章制度對操作任務(wù)進行執(zhí)行。首先,石油企業(yè)需要和實際情況結(jié)合起來,對相關(guān)機械設(shè)備維護管理制度進行設(shè)置,對維護管理和操作人員的職責進行明確化,使得人員可以很好的將機械設(shè)備管理維護工作做好。例如,定期對機械設(shè)備使用功率以及濕溫度等情況進行檢查,以此確保石油機械設(shè)備能夠穩(wěn)定安全運行,防止處于超負荷狀態(tài);然后,石油機械設(shè)備在管理維護中,工作人員需要按照制度要求,對設(shè)備當中所存在的沉淀雜質(zhì)進行清除。若是石油機械設(shè)備在運行中產(chǎn)生不良升溫情況,就需要及時安排人員做好檢查,和實際原因結(jié)合起來,做好相應(yīng)的處理;最后,需要對設(shè)備管理制度實現(xiàn)優(yōu)化統(tǒng)一,遵循相應(yīng)的追究制度,對職責和任務(wù)有效的落實到實際人員身上,這對于石油機械設(shè)備維護管理工作的執(zhí)行力提升非常有利。企業(yè)還需要制定科學(xué)合理的獎懲管理制度,按照人員在設(shè)備管理維護中的實際情況,做好綜合性評價,并給予相應(yīng)的獎懲,這樣才能夠充分調(diào)動起全體員工維護設(shè)備的工作積極性和主動性[5]。

3.2 提高對石油機械設(shè)備管理維護的重視度

石油機械設(shè)備的平穩(wěn)運行是石油企業(yè)生產(chǎn)運營的有力保障,所以說做好石油機械設(shè)備管理維護是提高石油企業(yè)經(jīng)濟效益的重要手段,為此企業(yè)必須提高對石油機械設(shè)備管理維護的重視度。一方面企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要明確石油機械設(shè)備管理部門在企業(yè)體系中的重要地位,重視機械管理維護工作,選用責任心較強的工作人員負責相關(guān)工作;另一方面管理維護人員要端正工作態(tài)度,明確自身工作對于企業(yè)的重要意義,日常巡查中嚴格記錄好設(shè)備相關(guān)管理維護情況,自覺提升自身業(yè)務(wù)能力,做到能夠?qū)θ粘9收线M行排查,確保設(shè)備正常運行,提高自身責任意識,加大監(jiān)督檢查力度,將本職工作做好。

3.3 淘汰嚴重落伍舊設(shè)備,引進新設(shè)備

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進步,石油機械設(shè)備也不斷更新?lián)Q代,加上信息技術(shù)的蓬勃發(fā)展,新一代的石油機械設(shè)備科技含量更高,工作效率也遠遠高于原有石油機械設(shè)備。有些老式機械設(shè)備已經(jīng)嚴重落伍,增加了設(shè)備管理維護難度,不僅影響了企業(yè)效益,還會造成過多的環(huán)境污染,更嚴重者會引發(fā)安全事故。為此石油企業(yè)可以對企業(yè)內(nèi)相關(guān)機械設(shè)備進行評估,篩選出一批嚴重落伍的舊設(shè)備,引進新設(shè)備來代替這些舊設(shè)備,降低石油機械設(shè)備管理維護工作難度,排查治理石油企業(yè)相關(guān)工作中的安全隱患。

3.4 培養(yǎng)專業(yè)設(shè)備管理維護人才

石油企業(yè)要想發(fā)揮出機械設(shè)備的作用,提高機械設(shè)備管理維護工作水平,就必須注重培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的專業(yè)設(shè)備管理維護人才。在人才招聘環(huán)節(jié),企業(yè)管理部門要加強對面試人員的綜合考核評價工作,確保他們不僅具備扎實的技術(shù)應(yīng)用能力,還需要具有良好的職業(yè)素養(yǎng),能夠履行好自身職責,做好設(shè)備管理維護工作。企業(yè)管理部門還需定期組織設(shè)備管理維護人員參與到專業(yè)培訓(xùn)教育工作中,促使不斷提升他們的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),能夠熟練掌握運用最新設(shè)備管理維護方法和技術(shù),結(jié)合不同設(shè)備故障問題分析原因并采取解決措施,全面提升企業(yè)石油設(shè)備的管理維護水平,助力石油企業(yè)建設(shè)更好發(fā)展。

4 結(jié)語

總之,現(xiàn)代石油企業(yè)為了能夠確保自身實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,就需要將自身的機械設(shè)備管理水平提升,將相關(guān)設(shè)備的價值和作用充分的發(fā)揮出來,為有效實現(xiàn)高效開采工作奠定良好的基礎(chǔ)。石油企業(yè)管理部門需要對設(shè)備管理維護制度有效改善,將設(shè)備管理保養(yǎng)制度有效落實,使得全體員工能夠按照規(guī)范要求進行設(shè)備的操作。企業(yè)還需要加強對更多設(shè)備維護人才的培養(yǎng),做好日常維護檢修工作,以此來對企業(yè)的管理效益可以提升。

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