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企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)融合

2021-11-23 10:42:58中鐵建工集團(tuán)有限公司西南分公司丘梅霞
辦公室業(yè)務(wù) 2021年2期
關(guān)鍵詞:融合思想建設(shè)

文/中鐵建工集團(tuán)有限公司西南分公司 丘梅霞

眾所周知,企業(yè)是市場(chǎng)的重要主體和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要推動(dòng)力,如果沒有企業(yè),國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展就難以為繼。有著如此重要地位的企業(yè),在當(dāng)代面臨著諸多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),稍有不慎,就可能陷入管理危機(jī)和經(jīng)營(yíng)困局,進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)虧損甚至破產(chǎn)。因此,企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)融合極為重要,是當(dāng)前企業(yè)突破困境、解決發(fā)展難題的核心之路,企業(yè)必須在長(zhǎng)期的思想政治工作中形成自身的企業(yè)文化,增強(qiáng)社會(huì)號(hào)召力,強(qiáng)化員工的歸屬感,提升企業(yè)的凝聚力,為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的輿論和人力基礎(chǔ)。

一、企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)有機(jī)融合的前提

如上所述,企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)是辯證統(tǒng)一的關(guān)系,兩者的有機(jī)融合是有其理論前提和基礎(chǔ)的。在實(shí)際開展工作時(shí),如果不對(duì)其進(jìn)行充分深入地理解和掌握,就難免會(huì)忽視中心,枉顧這兩項(xiàng)工作融合的重要意義和作用,對(duì)其融合效果產(chǎn)生不利影響。

(一)共同的工作機(jī)構(gòu)。從現(xiàn)有的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)情況看,主管企業(yè)思想政治工作和文化建設(shè)工作的機(jī)構(gòu)往往是同一個(gè),這從表面上看雖然有著節(jié)約資源、簡(jiǎn)化管理機(jī)構(gòu)的作用,但更深層次的目的在于確保思想政治與文化建設(shè)工作融合的長(zhǎng)期性與穩(wěn)定性,因?yàn)楣餐墓ぷ鳈C(jī)構(gòu)提供了穩(wěn)定的決策與實(shí)施主體。

(二)工作手段的共通。企業(yè)文化建設(shè)與員工的教育以及培訓(xùn)之間的關(guān)系是十分緊密的,在開展該項(xiàng)工作時(shí),必須要對(duì)員工灌輸企業(yè)的相關(guān)理念,讓員工能夠認(rèn)同企業(yè)所倡導(dǎo)的核心價(jià)值觀,以便在工作和生活中加以踐行。無(wú)論是企業(yè)思想政治工作還是文化建設(shè)工作,都必須創(chuàng)新培訓(xùn)和教育的方式,幫助員工更好地理解和掌握企業(yè)的文化與價(jià)值觀,為企業(yè)的發(fā)展提供思想支撐。

(三)工作目標(biāo)的一致性。企業(yè)思想政治工作的主要目標(biāo)在于統(tǒng)一員工思想,幫助員工實(shí)現(xiàn)自我的全面發(fā)展,因而,只有在認(rèn)識(shí)人的需求的前提下才能夠理解和尊重人們的追求,才能達(dá)到提升人們素質(zhì)的目的,企業(yè)的思想政治工作才能更加高效、有序地開展。企業(yè)文化建設(shè)要堅(jiān)持以人為本的基本原則,尊重員工需求是一切工作和活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),提升員工素質(zhì)也是企業(yè)文化建設(shè)的重要目的??梢姡髽I(yè)思想政治工作與文化建設(shè)都在于鍛煉和培養(yǎng)員工的思想素養(yǎng),統(tǒng)一思想,凝聚力量,為企業(yè)發(fā)展謀合力。

(四)工作對(duì)象的同質(zhì)化與工作方向的同向化。員工的思想觀念長(zhǎng)期都是企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)工作的重點(diǎn)內(nèi)容和主要工作對(duì)象,為了推動(dòng)員工行為規(guī)范與價(jià)值觀念的統(tǒng)一,首先必須從員工的思想觀念入手,通過改變他們的思想觀念推動(dòng)其與企業(yè)同心同向。值得關(guān)注的是,企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化有些許區(qū)別,前者更加注重員工的思想文化素養(yǎng),后者更加關(guān)注員工的行為規(guī)范和思維的統(tǒng)一。除此之外,不管是企業(yè)思想政治工作還是企業(yè)文化建設(shè)工作,其最本質(zhì)的目的和任務(wù)都是推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因而,在工作方向方面,兩者有同向化的屬性。具體表現(xiàn)為兩者都服務(wù)企業(yè)需求并且需要堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義方向。

二、企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)有機(jī)融合的作用

企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)的工作目標(biāo)具有高度的一致性,對(duì)于統(tǒng)一思想、凝聚力量有著重大的促進(jìn)作用。表現(xiàn)在現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)活動(dòng)中,這兩項(xiàng)工作的有機(jī)融合對(duì)促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有序進(jìn)行、建立和諧的人際關(guān)系和企業(yè)氛圍、提升員工與管理者的思想文化素質(zhì)十分有利。

(一)有利于促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有序進(jìn)行。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是企業(yè)存續(xù)的根本,也是企業(yè)建立的基礎(chǔ)性目的。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是企業(yè)開展思想政治工作的重要基礎(chǔ),企業(yè)文化建設(shè)在其中發(fā)揮著連接性的作用,思想政治工作的良好開展有利于促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行,對(duì)于保障企業(yè)文化建設(shè)工作的高效開展具有重大意義。本質(zhì)上講,企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)運(yùn)營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都密切相關(guān),因而,將其和企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)融合起來(lái)有利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開展。

(二)有利于建立和諧的人際關(guān)系和企業(yè)氛圍。人際關(guān)系與企業(yè)氛圍的建立是企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)的重要內(nèi)容,建立起和諧的人際關(guān)系與企業(yè)氛圍對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展有著不可忽視的重大意義。和諧的人際關(guān)系其實(shí)也是企業(yè)文化的核心要義,員工在和諧的氛圍和人際關(guān)系中工作更加輕松和愉快,工作效率也更高,這樣不僅能夠滿足員工的精神需要,還能防止企業(yè)撕裂,避免企業(yè)發(fā)展受損。

(三)有利于提升員工與管理者的思想文化素養(yǎng)。思想政治工作與文化建設(shè)工作從本質(zhì)上講都屬于思想范疇,其目的在于統(tǒng)一思想,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。隨著企業(yè)改革、轉(zhuǎn)型升級(jí)的持續(xù)深化,企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)工作的難題也更多,尤其是在當(dāng)前員工整體思想文化素養(yǎng)還比較低的背景下,要想做好這兩項(xiàng)工作,就必須將其有機(jī)地融合起來(lái),取長(zhǎng)補(bǔ)短,充分借助群眾的力量推動(dòng)這些工作的開展,繼而實(shí)現(xiàn)員工及管理者思想文化素養(yǎng)的提升。

(四)有利于推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。企業(yè)是社會(huì)主義市場(chǎng)中最基礎(chǔ)的主體,是推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。企業(yè)思想政治工作和文化建設(shè)工作最根本的任務(wù)和目的都是服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。雖然兩者都側(cè)重于文化和思想方面,但最終所起到的作用卻是激發(fā)員工的認(rèn)同感、歸屬感和責(zé)任感,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,提高并增強(qiáng)員工的工作能力,推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和長(zhǎng)期收益,繼而實(shí)現(xiàn)促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)。

三、企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)有機(jī)融合的策略

毋庸置疑,企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)有著共通之處,兩者有異曲同工之妙,不能將兩者孤立開來(lái),思想政治工作與文化建設(shè)工作是相互促進(jìn)、相輔相成的,必須兩手抓,兩手都要硬,充分發(fā)揮兩者的優(yōu)勢(shì),為統(tǒng)一企業(yè)思想、增強(qiáng)企業(yè)歸屬感與凝聚力提供可行路徑。

(一)貫徹以人為本的基本原則。在融合企業(yè)思想政治工作和文化建設(shè)工作時(shí),必須堅(jiān)持以人為本的基本原則,人是企業(yè)的關(guān)鍵構(gòu)成,缺少了人無(wú)法稱其為完整的企業(yè),因而,必須貫徹以人為本。要學(xué)會(huì)關(guān)愛和鼓勵(lì)員工,通過宣傳介紹、講解等方式讓員工了解企業(yè)的文化,促進(jìn)員工思想價(jià)值觀念的轉(zhuǎn)變,提高員工的自覺性,以此來(lái)增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的主動(dòng)性與可靠性。另外,要定期組織員工培訓(xùn),建立考核評(píng)價(jià)制度,對(duì)工作成績(jī)優(yōu)秀的員工予以物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),樹立勞模榜樣典范,通過這樣的方式激發(fā)員工工作的積極性與熱情。并且,還必須協(xié)調(diào)好員工之間的矛盾,通過正確的價(jià)值觀引導(dǎo)員工創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

(二)以思想政治工作的優(yōu)勢(shì)推動(dòng)文化建設(shè)。顯然,企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)有著十分密切的聯(lián)系,企業(yè)必須對(duì)思想政治工作的優(yōu)勢(shì)予以充分挖掘,以此來(lái)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)工作的開展,這是企業(yè)精神塑造的核心方式。企業(yè)必須將思想政治工作放在第一位,通過思想政治工作的開展引導(dǎo)員工樹立正確的價(jià)值觀和人生觀,充分發(fā)揮思想政治工作的引領(lǐng)作用。與此同時(shí),還可以借助企業(yè)的黨建工作,黨建工作是企業(yè)發(fā)展的主要推動(dòng)力,是確保黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要方式,必須要求黨員起到先鋒模范作用,以此來(lái)推動(dòng)企業(yè)的文化建設(shè)工作。只有這樣,兩者才不會(huì)出現(xiàn)偏頗,才能協(xié)調(diào)發(fā)展,繼而達(dá)到有機(jī)融合。

(三)弘揚(yáng)民族精神。民族精神是中華民族得以存續(xù)和發(fā)展的思想支撐,是中華民族在長(zhǎng)期的實(shí)踐中總結(jié)的文化精髓。企業(yè)在實(shí)現(xiàn)思想政治工作和文化建設(shè)工作有機(jī)融合的過程中,必須弘揚(yáng)民族精神,通過這樣的方式豐富員工的精神,激發(fā)員工的信仰認(rèn)同和價(jià)值認(rèn)同,增強(qiáng)員工的精神力量。員工在感受到民族精神的號(hào)召時(shí),其工作積極性會(huì)更高,因?yàn)橹腥A民族的繁榮發(fā)展是每一位中國(guó)人的最終期望,這能夠引起情感共鳴,對(duì)于思想政治工作與文化建設(shè)工作的融合幫助極大。

(四)建構(gòu)企業(yè)制度和文化。在推動(dòng)企業(yè)思想政治工作和文化建設(shè)融合時(shí),企業(yè)必須將工作融合和制度創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合起來(lái),建立健全符合現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)發(fā)展要求的規(guī)章制度。具體而言,在建設(shè)企業(yè)文化過程中,要整合已有的制度,推動(dòng)管理合力的形成。并且,還要確保制度的整合,提高制度實(shí)施的可行性。另外,企業(yè)文化的核心理念至關(guān)重要,企業(yè)要充分利用其優(yōu)勢(shì),將其貫徹到企業(yè)工作的各個(gè)領(lǐng)域之中,發(fā)揮出企業(yè)文化的感染力,為思想政治工作的順利開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、結(jié)語(yǔ)

總之,企業(yè)在激烈的國(guó)際和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)環(huán)境中,面臨著更大的挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng),不僅要與國(guó)內(nèi)同行業(yè)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng),還要進(jìn)行跨國(guó)競(jìng)爭(zhēng),這無(wú)疑加大了企業(yè)的生存難度。企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得機(jī)遇,就必須改變傳統(tǒng)的工作方法,適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)是辯證統(tǒng)一的關(guān)系,兩者不可分割,相互促進(jìn)、相互影響、相輔相成,在實(shí)踐中可以發(fā)揮統(tǒng)一思想、凝聚人心的效果,必須將兩者有機(jī)融合在一起。

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