“三結合”讓高齡黨員組織生活正常化

徐訓友 萬 娟

“新時代新形勢，坐在家里就能參加組織生活。”離休干部、老黨員嚴海民激動地說。

南通市市直老干部管理服務中心黨總支成立于2006年11月，由市直改制企業、集中易地安置離休干部組成，現有黨員65名，平均年齡高達91周歲。近年來，該中心積極推進“三結合”工作法，破解高齡黨員接受黨員教育、參加組織生活的難題。

推進組織生活與互聯網運用相結合。中心黨總支建立QQ群和微信群工作平臺，聯合老年大學等教育機構，為60多名老干部開展網絡技術培訓。2017年開始，借鑒直播技術，探索“線上線下”黨課新模式。2020年，中心黨總支進一步開展“黨旗飄揚、‘疫’路同心”等5次在線學習教育活動。黨課新模式新穎有趣，受到老黨員一致好評。

推進組織生活與黨建聯盟相結合。中心黨總支與社區組建黨建聯盟，鼓勵老黨員們就近參加社區學習活動。2015年以來，虹橋街道青年社區建立的黨建聯盟，有4位老黨員成為社區特邀黨建指導員，為青年黨員和學生上黨課。中心黨總支還針對20多名老黨員先后入住養老機構或醫院等實際，在條件許可的醫養機構建立黨建聯盟，為70多名老同志開設專題黨課。

推進組織生活與兜底幫扶相結合。中心黨總支制定“四項聯系”制度，安排4名工作人員擔任黨建聯絡員，定期聯系老黨員所在支部、家庭、醫院，提供組織生活服務。聯絡員每季度至少送學上門一次，發放學習材料，征求對黨建工作的意見建議，把黨的聲音送到老黨員的心坎上。