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《人民日報》聚焦我省高質量發展年度綜合考核工作

該報以整版報道我省探索政績考核新路徑：考核考什么？年終+平時，變多頭考為綜合考，從重規模到重發展質量。如何考得準？指標可量化，每年根據各地區、各部門實際差異化設計。考用如何銜接？結果運用突出“實”，從實事看政績，從政績看干部，形成績由事考、人以績論的良性循環。

我省修訂出臺公務員考核實施辦法

近日，省委組織部修訂出臺《江蘇省公務員考核實施辦法》，共6章、39條，從指導思想、內容標準、程序步驟、結果運用等方面，對公務員考核工作作了進一步規范，力爭科學精準、客觀公正、簡便易行，推動公務員考核工作常態化、制度化、全覆蓋，實現組織績效和個人績效、“考人”與“考事”有機結合。