“四項工程”凝聚園區奮進力量

■仇慧

高郵市將黨建工作與園區高質量發展有機融合，在完善組織體系、強化服務水平、匯聚人才資源等方面下功夫，形成了園區基層黨建工作的最大合力。

高郵市堅持發揮黨建工作的“紅色引領”作用，持續實施“紅盟聚力”“紅芯護航”“紅領培育”“紅崗賦能”四大工程，為園區“二次創業”高質量發展凝聚奮進力量。

“紅盟聚力”工程把組織合力轉化為發展合力。以“秦郵紅盟”黨建聯盟為平臺，推動組織同建、資源共享、活動齊辦，為園區發展凝聚紅色力量。進一步完善園區黨組織設置，縱向健全“園區—行業協會商會—企業—生產班組”四級組織體系，橫向建立本土特色協會商會黨組織21個、新興產業黨組織8個，推動園區黨建與企業發展同頻共振、同向發力。推動園區黨建陣地“六個規范化”建設，新建開發區等3家園區黨群服務中心，優化紅旗電纜等42家非公企業黨建陣地，讓園區內所有黨建陣地對外開放、資源共享。

“紅芯護航”工程把黨建資源轉化為創業資源。打造服務團隊，依托“園區先鋒驛站”，整合黨組織書記、專職黨務工作者、黨務顧問、黨建指導員、黨員志愿者五方力量，建立“1+5”園區黨務人才隊伍。建立服務機制，由園區綜合黨委牽頭，建立調研會商、輪值活動、共建共享等機制。創新服務模式，定期到園區企業開展“組團問診+定制菜單”服務，梳理問題清單、服務清單、任務清單、結果清單“四個清單”，打通服務園區發展的“最后一公里”。

“紅領培育”工程把人才優勢轉化為引領優勢。圍繞“兩新”組織黨務工作者隊伍“四級五專”專業化建設要求，著力培育園區“紅領精英”，為黨建引領服務園區高質量發展匯聚人才資源。整合鄉鎮（園區）黨群工作部門、企業服務力量，公開選聘一批專職黨務工作者，配強園區綜合黨委、行業協會商會黨組織班子。此外，將園區黨務工作者培訓納入全市黨員干部教育培訓總體規劃，由市鎮分級分類有計劃地組織實施，確保每年輪訓全覆蓋。

“紅崗賦能”工程把先鋒動能轉化為騰飛動能。優先把高學歷、高職稱的管理人才、技術骨干吸收入黨，增強優秀人才對園區的認同感和對黨組織的歸屬感。開展“園區黨旗紅、企業發展強”主題實踐活動，在非公企業創建黨建引領好、生產經營好、企業文化好、社會評價好“四好”黨組織，在社會組織創建服務行業發展、服務社會治理、服務民生保障的“服務先鋒”黨組織。開展“三亮三比、爭當先鋒”活動，推動園區黨員亮身份、亮承諾、亮業績，比技術、比創新、比實效。2021年，園區受市級以上表彰的先進基層黨組織有8個、優秀共產黨員有4名、黨務工作者有3名。