《辦法》明確,新的綜合評價指標體系由收入、合伙人(股東)團隊的穩定性、合伙人(股東)員工比率、最近3年內部晉升合伙人(股東)比率、合伙人(股東)黨員比率、執業超過5年且年齡在60周歲以內的注冊會計師人數、信息化支出水平、人才培養支出水平、品牌延續時間、處理處罰等10項指標構成,指標權重分別為40%、3%、5%、5%、3%、5%、2%、2%、5%和30%。
(一)數據來源。綜合評價百家排名的依據系會計師事務所自行填報的數據及信息,這些數據及信息已經地方注協審核,其中財務報表數據已經其他事務所審計,會計師事務所對填報數據及信息的真實性、準確性和完整性負責。
(二)分值計算。會計師事務所綜合評價最終得分系依據《綜合評價指標計算方法和得分標準》,對10項評價指標分別計算得分的基礎上加總得出。《綜合評價指標計算方法和得分標準》已征求常務理事會理事和注冊管理委員會委員意見并達成共識。
我們按事務所綜合評價得分從高到低的順序,對會計師事務所進行排名,并根據《辦法》規定,對外披露年度業務收入總額及分部信息等10項信息,可分為以下三類:
(一)事務所基本規模信息。包括:事務所本身的年度業務收入總額及分部信息,注冊會計師數量,為事務所提供年度報表審計服務的機構。
(二)市場、客戶選擇事務所時高度關注的重要信息。包括:分所數量,信息技術人員數量,與事務所統一經營的其他專業機構業務收入,事務所所屬的同一國際會計網絡或國際會計聯盟的成員情況,專業貢獻度。其中:“分所數量”旨在反映事務所的業務承接及內部協作能力;“信息技術人員數量”旨在反映事務所的信息化人才儲備及業務數字化轉型潛力;“與事務所統一經營的其他專業機構業務收入”旨在反映事務所的綜合服務能力,與事務所統一經營的其他專業機構主要包括稅務、評估、造價、咨詢等;“事務所所屬的同一國際會計網絡或國際會計聯盟的成員情況”旨在反映事務所的國際化狀況及服務國內企業“走出去”的能力,相對于國際會計聯盟,國際會計網絡的成員聯系更為緊密;“專業貢獻度”旨在反映事務所在促進某領域業務標準建設、推動某領域發展等方面做出的突出貢獻。
(三)與事務所執業質量密切相關的信息。包括:執業超過5年且年齡在60周歲以下的注冊會計師數量,事務所及注冊會計師最近三年內受到的刑事處罰、行政處罰和行業懲戒的情況。