鄉村振興“邀請帖”邀“頭雁”領飛

■孫盤檜 王翰明 崔慶軍

為推動新一屆村（社區）“兩委”班子履職盡責、擔當作為，建湖縣廣發鄉村振興“邀請帖”，通過梯隊建設、教育培訓、激勵保障等措施，激發“頭雁”干事創業動力。

“新一屆村級班子要圍繞學習貫徹黨的十九屆五中全會和習近平總書記視察江蘇重要講話指示精神，把‘爭當表率、爭做示范、走在前列’作為各項工作的總綱領、總命題、總要求，主動擔當、積極作為，推動村（社區）經濟發展。”近日，建湖縣委書記、縣長祁從峰在全縣新一屆村（社區）“兩委”班子鄉村振興專題培訓班開班儀式上向新“兩委”班子發出鄉村振興“邀請帖”。

為提升換屆后新一屆村（社區）“兩委”班子履職盡責、擔當作為、服務群眾的能力素質，幫助他們快速進入角色，為鄉村振興注入新動能，建湖縣堅持實踐創新、務實管用的工作原則，以專職梯隊建設、專業教育培訓、專屬激勵保障等措施為“頭雁”賦能。

立足平穩過渡，交好“下一棒”

建湖縣把平穩有序、傳承接力作為換屆“后半篇文章”的主題，制定新老傳承保障機制，通過光榮退職、掛鉤指導等形式引導即將離任的村干部暖心“退”、光榮“休”、熱情“轉”，做到“離崗不離黨、離任不離心、退位不褪色、退崗不退步”。在全縣村（社區）“兩委”班子鄉村振興專題培訓班前，特別舉行了全縣離任村書記代表光榮離任儀式和專職村書記代表晉升儀式，祁從峰為10 名退職村書記代表、10 名新晉升的專職村書記代表頒發“光榮離任”證書和“專職晉升”證書，讓老班子放心離任，助推新班子起步開局。

“在基層二十幾年工作中，得到了組織的親切關懷，在此我表示深深的感謝。現在離任了，雖然有些不舍，但農村工作需要年輕人的參與。我將以一名普通黨員的身份，一如既往地關心、關注和支持基層發展。”近湖街道原鎮北村黨委書記、村主任王加慶在離任儀式上深情地說。

各鎮（街道）黨（工）委組織離任村書記分享工作經驗，老班子總結交流工作中的重點難點及對策方法，新班子抓住時機學經驗、緊扣主題補短板，探討適合村情實際的發展路子。

“鄉村振興‘邀請帖’已經擺在面前，沒有不接的道理，我一定以老同志們為榜樣，接好發展接力棒，謀劃好村里‘十四五’期間各項工作，和村‘兩委’的同志一起為建設美麗鄉村而努力奮斗……”鐘莊街道丁港村黨總支書記、村主任胡亮聽了離任老書記的工作心得后，深有感觸地說。

突出培訓強基，上好“第一課”

針對新班子存在的“有理念、缺經驗，有想法、缺辦法”的短板，建湖縣精準提供培訓“套餐”：在提升政治能力方面，烹制有營養的理論知識“大餐”，結合習近平總書記重要講話精神、黨史學習教育開展專題集中培訓，確保“吃得飽”“吃得好”；在夯實專業基礎方面，定制有選擇的“自助餐”，針對各村實際量身定制“點對點、開放式”教學內容，幫助村班子打開思路、謀篇展望；在強化干事情懷方面，加強體驗教學，組織村書記代表赴先進地區觀摩學習，把集體經濟發展、農旅融合發展、特色田園鄉村建設等方面的優秀經驗帶回來、用起來。

“希望大家圍繞建湖縣開展的黨建引領新型農村社區建設、發展壯大村級集體經濟、‘四百一新’工程等工作，把學到的知識與平時工作有機結合，相互印證、學有所悟，真正做到學用結合、學以致用。”建湖縣委黨建辦有關負責同志說。

截至目前，建湖縣各鎮（街道）黨（工）委主要負責人和分管負責人、蹲村干部、248 個村（社區）“兩委”班子成員和離任村書記代表等共1962 人參加了“第一課”培訓。為加強統籌管理，培訓班還設立1 個主會場和16 個分會場，采取線上線下同步培訓的方式進行，邀請省市委黨校的專家學者、縣四套班子有關領導、縣外優秀村書記代表等授課，共同為新班子提質增能“把脈問診”“開方抓藥”。

“通過培訓我學到了理論、政策和方法，為今后開展社區工作指明了方向，回去以后我要好好消化吸收。”近湖街道神臺社區黨總支書記、居委會主任楊正秀感到受益匪淺。

聚焦激勵保障，邁好“第一步”

“五年一換屆、一換管五年，新‘兩委’班子站在新起點肩負著新使命，村（社區）作為鄉村振興、基層治理的主戰場，大有可為、大有作為，廣大基層干部必須迅速厘清方向、投入戰斗，邁好履新‘第一步’，在最短時間內形成戰斗力。”建湖縣委常委、組織部部長、統戰部部長孫紅在專題培訓班結業典禮上同新班子交心交流。

建湖縣圍繞新班子建設實際需要，研究出臺《村干部隊伍建設五年規劃》，圍繞當前“村班子崗位含金量不高、上升通道較窄，村級事項冗雜”等問題，突出重點管理與分級管理相結合、普遍保障與重點激勵相結合、專職專業與系統提升相結合，分層分類培育考核，分級分責管理激勵，推行崗位目標管理和全日工作制、去向報告制、報酬月薪制等機制，促進村干部由半脫產、副業化向全脫產、專職化轉變，讓新班子有甜頭、有奔頭、有靠頭，“騰出雙手”抓發展。

“不怕工作難做，就怕難做工作，機制順了，我們的沖勁也更大了。”建陽鎮西尖村黨總支書記、村主任金正盛說。