大數據時代企業管理會計面臨的挑戰及應對策略

方小麗 中集海洋工程有限公司

企業在大數據時代背景下可以獲得良好的發展空間，企業員工的個人工作能力也可以通過利用先進的信息技術而得到很大程度的提升。對企業相關業務數據進行分析是企業管理會計的重要工作內容，能夠為企業的發展提供準確的財務數據支持。所以，在大數據時代背景下，管理會計工作人員需要不斷提升自身專業技能和工作水平，明確企業自身市場位置，有效提高企業的市場競爭力。

一、大數據時代概述

眾多的互聯網用戶保留下的各種數據信息就是大數據，對這類數據信息進行分類整合，并對其加以分析就可以大致了解用戶的行為以及發展方向。大數據的統計功能是企業的生產要素之一，可以為社會和企業的發展提供信息支持[1]。近年來，社會和企業對于大數據的重要作用也越來越重視，通過對大數據使用過程的分析，可以發現大數據不是在偶然的情況下產生，而是多種數據信息的結合，能夠為企業的發展方向提供參考依據，并且還具有一定的特殊性。將大數據和先進技術進行有效結合，能夠將大數據的重要作用充分發揮出來。

二、企業管理會計在大數據時代中的重要作用

(一)為企業發展提供數據信息支持

市場環境的變化決定了企業生產經營方案，作為企業管理者應合理預測市場走向，從而將符合市場變化的運營策略制定出來。在當前的大數據時代中，各種財務軟件得到廣泛應用，能夠深層次地分析企業巨大的數據信息量，詳細了解消費者的自身需求以及企業的生產情況，通過對數據信息進行更加全面的分析和對比，可以使企業管理者對市場變化情況有更加直觀的了解，并且還能合理預測市場走向，以此為依據可以將科學合理的運營方案制訂出來。

(二)有利于提高企業市場競爭力

諸多的新鮮事物在科技不斷發展的過程中產生出來，社會中的各個行業的發展也因為科技的發展獲得了相應的技術支持?？萍及l展的代表性事物之一就是大數據，在企業財務管理工作中科學合理的應用大數據，可以幫助企業有效發掘廣大客戶的數據信息，有利于企業的健康發展，還能提升企業自身的市場競爭力。通過使用大數據，企業能夠準確判斷客戶的消費行為及消費能力，可以幫助企業制定具有針對性的產品生產計劃。管理會計還能夠對市場的變化進行分析，并以此為依據幫助企業開發出符合市場需求的創新性產品。

三、大數據時代企業管理會計面臨的挑戰

(一)傳統管理會計已不符合企業的實際發展情況

小數據是企業對數據計算的主要內容，而現代企業通常具有較大的規模，平時采用的也是批量生產模式。在標準成本計算工作中納入生產成本，在成本的計算過程中把每一個環節產生的費用分攤到產品上。在大數據時代背景下，企業生產環節發生了很大變化，客戶自身需求多樣性也在不斷提升，從而導致服務成本出現了很大變數，接觸到的數據信息種類多種多樣，因此，企業的自身發展已經無法依靠傳統的管理會計來實現。

(二)管理會計與企業實際相脫離

當前，大多數的企業已經掌握了管理會計工作的理論知識，企業目前急需解決的問題就是如何在實際工作中應用理論知識。管理會計自身具有十分復雜的結構，導致具體工作中會有很多問題存在。管理會計在企業的發展進程中有著不可替代的重要地位，企業應不斷加強關注力度[2]。當前社會具有比較快的發展速度，企業的種類和數量也在不斷增加，使得企業之間的競爭壓力大大提升。企業的最終目的是科學合理的應用管理會計，會對企業的具體決策能力造成較大影響，如果在管理會計的實際應用中不具備科學性和合理性，就會使得企業的決策能力下降。

(三)管理會計缺乏信息系統建設

隨著科學技術的不斷發展，信息技術也發生了較大的變革，并且變化也比較快，因此，企業需要制定更加廣泛的計劃。在當前的企業財務管理工作中，管理會計的應用比較單一，導致與企業的管理需要無法契合。企業應根據實際運行情況建設相適應的信息系統，此外，還需要提升管理會計的應用水平。國家政策也在不斷發生變化，部分企業體制也會隨著改變，在此過程中一些規模較大，資金充足的企業已經探索出了一套科學的管理體系，而部分中小型企業仍摸不著頭腦，在這方面還有較大空白。

(四)缺乏管理會計專業人才

在當前階段，雖然我國會計從業人員數量較多，但真正的管理會計專業人才仍然比較匱乏。長期以來，我國企業都比較重視財務會計，而對于管理會計的重視程度相對較低，導致了管理會計講師數量不足，知識框架以及培訓機制也不夠健全，缺乏專業的管理人才。另一方面，財務工作人員對信息技術的掌握不夠熟練，對數據信息的處理能力不高，導致了與會計業務進行有效結合的難度加大，使得管理會計工作在企業中難以順利開展。

四、大數據時代企業管理會計的發展策略

(一)加強對企業管理會計工作的重視

企業管理人員應充分認識到在企業發展過程中，管理會計工作起到的重要作用，并從多方面加強對管理會計的重視，加大資金投入，整合人力資源，并制定相應的管理制度。一方面，企業中的與大數據相關的各種業務需要有專門的管理會計機構進行處理。另一方面，還應不斷提升各部門對管理會計職能的認識，不斷促進各部門之間與管理會計工作之間的融合，保證管理會計工作的正常運行，促進企業自身發展速度的提升。

(二)引進先進的技術和平臺

當前社會已經進入大數據時代，企業自身發展依靠傳統手段已無法實現，應不斷加強先進技術的引進力度，還應大力創建相應的應用平臺。對于企業的健康穩定發展來說，專業管理會計人才必不可少，如果不具備先進的科學技術和相應的發揮平臺，就會對管理會計的工作水平造成很大影響[3]。為了促進管理會計專業技能水平的進一步提升，就必須要引進先進的技術和平臺，這也是當前階段我國企業發展的趨勢。除此之外，企業還應不斷專研對先進技術的使用技巧，加強企業管理工作水平，從而提升企業在市場中的核心競爭力。

(三)促進理論知識和實踐之間的融合

單純的理論知識不具備太高的價值，將理論知識應用到實際工作中才能有效發揮理論知識的作用。管理會計中的理論知識應服務與財務管理工作，科學合理地應用財務會計對于企業的財務管理具有十分重要的意義，同時還應注重優質平臺的建設，促進管理會計的有效實施。另外，企業還應對實踐經驗進行總結，為理論探索提供更多的依據，還可以對理論知識的高度進行提升，有利于理論和實踐之間進行有效結合，從而促進企業財務管理工作水平的有效提升。

(四)不斷加強信息化建設

在管理會計系統中，需要對管理規劃和評價工作加強重視。企業應積極突破單一的財務數據模式，提升管理會計信息化系統建設力度。首先應根據企業實際情況，提高管理會計系統的科學性和合理性，同時確保財務管理信息化體系的有效落實，促進企業發展目標的順利實現[4]。其次，企業應探索出一個科學的管理方法，并加強管理力度，最大程度避免各種問題出現。最后，還應將財務共享中心建設工作提到工作日程中，相關的工作人員應充分盡到崗位職責，積極擔負起自身責任，確保財務共享中心的作用得到有效發揮。

(五)加強管理會計專業人才的培養

企業與學校之間可以建立長期的校企合作關系，加強會計管理人才的培養，培養自己的管理會計人才儲備資源。這樣做的好處：其一是不用擔心管理會計出現斷檔，其二是能夠增強學生對于企業的歸屬感。企業員工歸屬感得到強化后，對于企業來說，其活力、凝聚力都會得到加強，也可以讓建筑施工企業的核心競爭力得到提升。對于企業已有的管理會計人員來說，依據現行的管理會計準則與法律法規，可定期定時的對其進行專業化與忠誠度的培養[5]。此外，財務報表的監管也是非常重要，必須明確好管理會計與管理者的責任，避免出現多重管理現象。還應對財務報表的責任制度不斷進行完善，可以有效減少財會管理工作中出現的漏洞。還可以制定一套科學完整的獎懲制度，如果會計人員在工作中出現錯誤，可以對相關責任人進行處罰。獎懲制度在一套完善的管理制度中不可或缺，獎罰機制能夠對工作人員的行為進行約束，引導他們朝著正確的方向前行。

五、結語

綜上所述，企業發展所需要的各種數據信息可以通過大數據獲取，企業管理會計的職能就是收集和整理這些財務數據信息，并利用先進的數據處理平臺和技術科學合理的開展數據分析工作，幫助企業篩選出對自身發展有利的信息。此外，企業還應加強對管理會計重要作用的認識，不斷轉變自身理念，積極創建大數據信息管理平臺，引進先進的管理會計技術，注重管理會計理論知識和實際實踐相結合，充分發揮出管理會計的價值，不斷提升企業財務管理水平，從而促進企業的健康穩定發展。